Schoobrary رجوع
المجموعات

بحث متقدم بالحقول

ابحث في حقول محددة مثل العنوان أو المؤلف أو اللغة. الصفوف الفارغة تُتجاهل.

مسح الكل
رسائل ماجيستير English 2022

THE EFFICACY OF COGNITIVE BEHAVIORAL INTERVENTION PROGRAM IN REDUCING WORK-RELATED STRESS AND IMPROVING OCCUPATIONAL SATISFACTION AMONG LAWYERS INNORTH ISRAEL

أمجد أبو جدي, فايز المحاميد , كاملة وفيق أبو رومي

كلية الدراسات العليا-جامعة النجاح الوطنية · فلسطين

The study aimed to identify The Efficacy of Cognitive Behavioral Intervention Program in Reducing Work-Related Stress and Improving Occupational Satisfaction among Lawyers.The quasi-experimental approach was used for its suitability for the purposes of the study. The study sample consisted of fourteen lawyers. Those who were chosen using the voluntary method (voluntary sampling) and divided into two groups: control group (8 lawyers) who were not subjected to the program and experimental group (6) lawyers who were, were subjected to the Cognitive Behavioral Intervention Program in reducing work-Related stress and improving occupational satisfaction program.The results showed that Cognitive Behavioral Intervention Program efficacy in reducing work-related stress among lawyers was in favor of the experimental group on the telemetry, and it was found that Cognitive Behavioral Intervention Program efficacy in improving occupational satisfaction and reducing stress among lawyers was in favor of the experimental group on the dimensional measurement, as the results showed.According to the Cognitive Behavioral Intervention Program. Between the post-test and the follow-up, there are statistically significant differences in the levels of work-related stress and occupational satisfaction. The study recommended the need to conduct studies related to the current study with the use of other programs that reduce the level of work-related stress and improve the level of occupational satisfaction, and other social groups

رسائل ماجيستير Arabic 2010

دراسة خواص مستويات الطاقة لنظائر 98-104 Mo باستخدام نموذج البوزونات المتفاعلة الأول(IBM-1)

محمد عبد الأمير الشريفي, حيدر عباس مرهون

كلية العلوم-جامعة بابل · العراق

تم في هذا البحث دراسة خصائص مستويات الطاقة لنظائرالموليبديوم 98-104 Mo الزوجية – الزوجية باستعمال نموذج البوزونات المتفاعلة الأول IBM-1 والعزم رباعي القطب الكهربائي Q21+ بالإضافة إلى استعمال البرنامج IBMT-code لحساب احتمالية الانتقال رباعي القطب الكهربائي المختزلة B(E2) وحساب احتمالية الانتقال المغناطيسي ثنائي القطبB(M1) ونسب الخلط .فضلا عن تحديد شكل النواة عن طريق دراسة طاقة جهد السطح(Surface Potential Energy)باستعمال البرنامج IBMP-code . وفي هذه الدراسة تم تحديد الزخم والتماثل لبعض مستويات الطاقة غير المحددة عمليا إذ تم تحديد المستوياتMeV (3.65,4.85) بزخم وتماثل 82+,102+ لنواة 98Mo وحددت المستويات (3.38,4.11,3.51)MeV بزخم وتماثل 82+,102+,83+ لنواة100Mo،وتم تحديد زخم وتماثل مستويات الطاقةMeV (2.76,3.81,0.96,2.96) بالقيم 82+,102+,03+,64+ على التوالي لنواة 102Mo كما تم تحديد مستويات الطاقة (0.68,1.21,1.71,4.37)MeV بزخم وتماثل 02+,23+,44+,104+ لنواة 104Mo على التوالي، زيادة على ذلك تم تأكيد بعض المستويات التي لم تكن مؤكدة عمليا إذ تم تأكيد المستويين (2.79,1.39)MeV بزخم وتماثل 101+,42+ لنواة102Moوالمستويين (3.35,2.70)MeV بزخم وتماثل 103+,84+ لنواة 104Mo . ومن نتائج إحتمالية الإنتقالات الكهرومغناطيسية ثنائية ورباعية القطب وجد أن هناك تطابق بين النتائج المحددة والقيم العملية المتوافرة بالنسبة للنظائر المدروسة .وعلى وفق نموذج البوزونات المتفاعلة الأول ظهرت نظائر98-100 Mo إنتمائها إلى التحديد الاهتزازي SU(5) بينما ظهرت نظائر 102-104 Mo ميلها للمنطقة الإنتقالية بين التحديدين SU(5)-O(6) .

ماستر (LMD) Arabic 2023

التعلم المنظم ذاتيا وعلاقته بدافعية الانجاز لدى طلبة اولى ماستر: دارسة ميدانية بجامعة الجلفة

رقية ذويب, مسعودة بن قيدة

كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة زيان عاشور - الجلفة · الجزائر

هدفت الدراسة الى الكشف عن طبيعة العلاقة بين التعلم المنظم ذاتيا و دافعية الانجاز لدى طلبة اولى ماستر بجامعة زيا ن عاشور بالجلفة و كذا التعرف على علاقة كل من التعلم المنظم ذاتيا و الدافعية الانجاز تبعا لمتغير التخصص و الجنس تم اجراء الدراسة على عينة قدرها 85 , و تم إلغاء بعض من المقاييس عند المعاينة فبلغ عدد العينة 65 طالب وطالبة من كلية الادب و الحقوق والعلوم الاجتماعية و الانسانية و التكنولوجيا و باستخدام ادوات جمع البيانات التى تمثلت في مقياس التعلم المنظم ذاتيا و مقياس الدافعية الانجاز ، و باتباع المنهج الوصفي واستخدام و الاساليب الاحصائية المتمثلة في التكرارات ،النسب المئوية ، المتوسط الحسابي ، الانحراف المعياري ، اختبار بيرسو ، و تي تاست .......تم التوصل نتائج الدراسة الى:1ـ وجود علاقة ارتباطية بين التعلم المنظم ذاتيا و الدافعية الانجاز لدى الطالب الجامعي سنة اولى ماستر .2ـ لاتوجد فروق في التعلم المنظم ذاتيا لطلبة اولى ماستر تبعا لمتغير الجنس .3ـ لاتوجد فروق في التعلم المنظم ذاتيا لطلبة اولى ماستر تبعا لمتغير التخصص .4ـ لاتوجد فروق في الدافعية الانجاز لطلبة اولى ماستر تبعا لمتغير الجنس .5ـ لا توجد فروق في الدافعية الانجاز لطلبة اولى ماستر تبعا لمتغير التخصص .

رسائل دكتوراة French 2019

Evaluation de la soutenabilité de la politique budgétaire au Maroc

Abdelhak Ettijani , Amina Haoudi

كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية -جامعة سيدي محمد بن عبدالله - فاس-جامعة سيدي محمد بن عبدالله - فاس · المغرب

رسائل ماجيستير Arabic 2022

الذكاء الوجداني ومهارة حل المشكلات وعلاقتهما بالهناء النفسي لدى طلبة الجامعة في المحافظات الجنوبية بفلسطين

شروق حسام, عايدة شعبان صالح

كلية التربية-جامعة الأقصى · فلسطين

هدفت الدراسة للتعرُّف إلى مستوى كلٍّ من الذكاء الوجداني، ومهارة حلِّ المشكلات، والهناء النَّفسي لدى طلبة الجامعة في المحافظات الجنوبية بفلسطين، ومعرفة العلاقة بين كلٍّ من الذكاء الوجداني والهناء النفسي، وبين مهارة حل المشكلات والهناء النفسي لدى طلبة الجامعة في المحافظات الجنوبية بفلسطين، والكشف عن الفروق ذات الدّلالة الإحصائية بين متوسطات درجات طلبة الجامعة في المحافظات الجنوبية بفلسطين على مقاييس الذكاء الوجداني، ومهارة حل المشكلات والهناء النفسي، وتُعزى لمتغير( الجنس- التخصُّص- المستوى الدراسي)، ولقد تكوَّنت عيِّنة الدراسة من (350) طالبًا وطالبةً من طلاب الجامعات الفلسطينية في المحافظات الجنوبية، للعام الدراسي الأوَّل (2021- 2022 )، واستخدمت الباحثة الأدوات الآتية لجمع البيانات، وهي: مقياس الذكاء الوجداني، إعداد: عثمان وعبد السميع (1998)، ومقياس مهارة حل المشكلات، إعداد: حمدي (1998)، ومقياس الهناء النفسي، إعداد: الباحثة.وتوصَّلت الدراسة إلى النتائج الآتية:-أنَّ الدرجة الكلية للذكاء الوجداني لدى طلبة الجامعة في المحافظات الجنوبية بفلسطين حصلت على وزن نسبي (70.7%)، وهي بدرجة كبيرة.-أنَّ الدرجة الكلية لمهارة حل المشكلات لدى طلبة الجامعة في المحافظات الجنوبية بفلسطين حصل على وزن نسبي (63.3%)، وهي بدرجة متوسطة.-أنَّ الدرجة الكلية للهناء النفسي لدى طلبة الجامعة في المحافظات الجنوبية بفلسطين حصل على وزن نسبي (74.3%)، وهي بدرجة كبيرة.-وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥α) بين الذكاء الوجداني، والهناء النفسي لدى طلبة الجامعة في المحافظات الجنوبية بفلسطين.-وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥α) بين مهارة حل المشكلات، والهناء النفسي لدى طلبة الجامعة في المحافظات الجنوبية بفلسطين.-عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات طلبة الجامعة على مقياس الذكاء الوجداني تعزى لمتغير الجنس، بينما توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير التخصُّص، لصالح طلبة التخصُّصات الأدبية، ولمتغير المستوى الدراسي لصالح طلبة المستوى الأوَّل، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات طلبة الجامعة على مقياس مهارة حلِّ المشكلات والهناء النفسي تُعزى لمتغير (الجنس - المستوى الدِّراسي - . .

رسائل دكتوراة Arabic 2021

دور تمويل المؤسسات الاقتصادية في تحقيق التنمية المستدامة في الجزائر

سنوسي بن عومر, محمد خروبي

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة مصطفى اسطمبولى معسكر · الجزائر

لقد هدفت هذه الدراسة إلى مناقشة دور تمويل المؤسسات الاقتصادية في تحقيق التنمية المستدامة، كمورد أساسي لتعزيز التنمية المستدامة، من خلال اسهاماته على المستوى الكلي في تحسين المؤشرات الاقتصادية للتنمية المستدامة من جهة، وعلى المستوى الجزئي في المؤسسات الاقتصادية من جهة أخرى، حيث تم التوصل إلى أن التزام المؤسسات الاقتصادية بمتطلبات التنمية المستدامة يقتصر على ممارستها وتطبيقها للمسؤولية الاجتماعية، الأمر الذي يخلق تحديات تمويلية من جهة ويعزز دور تمويل المؤسسات الاقتصادية لمواجهة هذه المتطلبات من جهة أخرى، حيث تصبح المؤسسة الاقتصادية أمام حتمية استخدام افضل للموارد المالية مقابل تقديم أداء تنموي يشمل أدائها المالي، وأدائها الاجتماعي والبيئي.وشملت الدراسة تحليل دور تمويل المؤسسات في التأثير على المؤشرات الاقتصادية للتنمية المستدامة في الجزائر من خلال تناول الاصلاحات التمويلية والمؤسساتية وتوصلت أنَّ دور التمويل في تحسين هذه المؤشرات لايزال ضعيف وإن عرف تحسن طفيف يبقى دون المستويات المطلوبة، كما شملت الدراسة تطبيق على عينة من خمس مؤسسات في قطاعات متفرقة تم تحليل أدائها المالي لمدة ست سنوات (2014-2019) باستخدام نسب التحليل المالي ، وتطوير بطاقة قياس لأدائها الاجتماعي والبيئي، وتوصلت أن تأثير دور التمويل على التنمية المستدامة في المؤسسات محل الدراسة يأخذ ثلاث اتجاهات إمَّا تقديم أداء مالي على حساب أدائها الاجتماعي، أو تقديم أداء اجتماعي على حساب أدائها المالي، أو تقديم أداء متآزر يشمل أداء مالي وأداء اجتماعي في نفس الوقت، واقترحت الدراسة استخدام تقنية (TOPSIS) لتقييم الأداء التنموي المستديم في المؤسسات الاقتصادية لتسهيل اتخاذ افضل القرارات التمويلية والتنموية المستدامة. وتخلص هذه الدراسة في الاخير إلى القول بأن دور تمويل المؤسسات الاقتصادية في الجزائر لا يزال ضعيف وبعيد عن تحقيق أهداف التنمية المستدامة بها سواء على المستوى الكلي للاقتصاد او على مستوى الممارسات الفعلية لها بالمؤسسات الاقتصادية.

ماستر (LMD) Arabic 2020

أثر التمكين الإداري على أداء الموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة روائح الورود الوادي

روضة جديدي, سمية دربال, فاطيمة الزوهرة بن يحي, نسرين قيدوم, هاجر قاسمي

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الشهيد حمة لخضر - الوادي · الجزائر

"تهدف هذه الدراسة الى التعرف على أهمية التكوين الإداري بمؤسسة ""روائح الورود"" بالوادي, و توضيح مدى تأثير أبعادالتكوين الإداري على أداء الموارد البشرية, و كيفية تعزيزه للقدرات الجوهرية لدى الافراد في المؤسسة محل الدراسة .حيث تمالاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع البيانات من عينة الدراسة البالغة 59 عاملا بالمؤسسة. كما اُتبع المنهج الوصفيحيث استخدمت جملة من الأدوات .SPSS التحليلي لتحليل البيانات, و التي تم تحليلها من خلال استخدام برنامج 22الإحصائية كالتكرارات و النسبة المئوية, المتوسط الحسابي و الانحراف المعياري, الارتباط المتعدد و البسيط, و تحليل التباين.و خلصت الدراسة الى جملة من النتائج و هي وجود أثر ذو دلالة إحصائية لكل أبعاد التكوين الإداري )تفويض السلطة,التحفيز, التدريب, فرق العمل( على أداء الموارد البشرية بمؤسسة روائح الورود بالوادي ."

ماستر (LMD) French 2012

Étude de la toxicité des extraits foliaires de Cleome arabica l. (Capparidaceae) sur les larves du cinquième stade et les adultes de Schistocerca gregaria Forskål, 1775 Orthoptera-Acrididae

Hadj Amar Khadidja, Ould Elhadj M.D

كلية علوم الطبيعة والحياة-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر

L’étude porte sur l’activité biologique des extraits foliaires de Cleome arabica (Capparidaceae) récoltée dans oued Metlili Sahara Septentrional Est Algérien vis-à-vis des larves L5 et d’adultes de Schistocerca gregaria. Elle concerne leur action sur la prise de nourriture, le poids, la mue et la mortalité chez ce locuste du désert.Les Adultes et les larves L5 de S. gregaria mis en présence de feuilles de choux aspergées de l’extrait acétonique des feuilles de Cleome arabica perdent respectivement 1,146% et 96,44% de leur poids initial. Chez les individus adultes et larves L5 nourris par les feuilles de choux traitées par les extraits aqueux, une amélioration progressive du poids est constaté, elle est de 20,365% pour les larves L5 et 7 ,313% pour les adultes. La perte du poids constaté chez les individus des lots traitement émane de l’effet dissuasif des extraits testés sur la prise de nourriture, la moyenne de la consommation journalière rapportées chez les larves L5 et adultes de S. gregaria nourris par des feuilles de choux traitées par les extraits foliaires de C. arabica est plus faible comparativement à celles enregistrées chez les individus des lots témoins. En outre, ces extraits sont révélés toxiques sur le criquet pèlerin. Chez les adultes, le pourcentage maximal de la mortalité est observé chez les adultes de S. gregaria nourris par des feuilles de choux traitées par l’extrait acétonique de C. arabica, il est de 20 %, avec un temps létal 50 (TL50) de 445,05 jours, par contre, ils sont avérés très efficaces sur les larves L5; un pourcentage de mortalité de 100% est noté chez les larves L5 nourries par des feuilles de choux traitées par l’extrait aqueux de Cleome arabica

عنوان الوثيقة المؤلف النوع اللغة التاريخ
THE EFFICACY OF COGNITIVE BEHAVIORAL INTERVENTION PROGRAM IN REDUCING WORK-RELATED STRESS AND IMPROVING OCCUPATIONAL SATISFACTION AMONG LAWYERS INNORTH ISRAEL أمجد أبو جدي, فايز المحاميد , كاملة وفيق أبو رومي رسائل ماجيستير English 2022 فتح ←
دراسة خواص مستويات الطاقة لنظائر 98-104 Mo باستخدام نموذج البوزونات المتفاعلة الأول(IBM-1) محمد عبد الأمير الشريفي, حيدر عباس مرهون رسائل ماجيستير Arabic 2010 فتح ←
التعلم المنظم ذاتيا وعلاقته بدافعية الانجاز لدى طلبة اولى ماستر: دارسة ميدانية بجامعة الجلفة رقية ذويب, مسعودة بن قيدة ماستر (LMD) Arabic 2023 فتح ←
صيغ التمويل والمداينات في البنوك الاسلامية ودورها في تدعيم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة بنوك اسلامية خلال الفترة 2006-2015 عبد القادر عبد الرحمان, حسناء بن حمي ماستر (LMD) Arabic 2017 فتح ←
Evaluation de la soutenabilité de la politique budgétaire au Maroc Abdelhak Ettijani , Amina Haoudi رسائل دكتوراة French 2019 فتح ←
الذكاء الوجداني ومهارة حل المشكلات وعلاقتهما بالهناء النفسي لدى طلبة الجامعة في المحافظات الجنوبية بفلسطين شروق حسام, عايدة شعبان صالح رسائل ماجيستير Arabic 2022 فتح ←
دور تمويل المؤسسات الاقتصادية في تحقيق التنمية المستدامة في الجزائر سنوسي بن عومر, محمد خروبي رسائل دكتوراة Arabic 2021 فتح ←
أثر التمكين الإداري على أداء الموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة روائح الورود الوادي روضة جديدي, سمية دربال, فاطيمة الزوهرة بن يحي, نسرين قيدوم, هاجر قاسمي ماستر (LMD) Arabic 2020 فتح ←
آليات الدعم المالي لأنشطة الإبتكار في المؤسسات الإقتصادية: حالة الجزائر حواس أمين, خده بشير, كريمة بن عمر ماستر (LMD) Arabic 2023 فتح ←
Étude de la toxicité des extraits foliaires de Cleome arabica l. (Capparidaceae) sur les larves du cinquième stade et les adultes de Schistocerca gregaria Forskål, 1775 Orthoptera-Acrididae Hadj Amar Khadidja, Ould Elhadj M.D ماستر (LMD) French 2012 فتح ←