أمينة ابن طاهر, محمد الأخضر مالكي

كلية أصول الدين-جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية · الجزائر

السعيد فكرة, سعيدة بومعراف

كلية العلوم الإسلامية-جامعة باتنة 1 - الحاج لخضر · الجزائر

رباب بيتور, إيمان بن تاسة , حنيش فتحي

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة غرداية · الجزائر

•تهدف هذه الدراسة الى التعرف على دور القيادة التشاركية في تحسين أداء العاملين و ذلك من خلال دراسة القيادة التشاركية كمتغير مستقبل و ذلك من خلال أبعادها الثلاثة المشاركة في اتخاذ القرار، تفويض السلطة، العلاقات الإنسانية و درجة مساهمتها في تحسين أداء العاملين بمؤسسة نفطال لولاية غرداية كمتغير تابع فتشمل المذكرة في جزئها الاول أدبيات نظرية و تطبيقية تلم بكافة المفاهيم المتعلقة بالموضوع في حين يشمل الجزء الثاني الدراسة الميدانية ، تم العمل على هذه الدراسة في الفترة الممتدة من 29 نوفمبر2021 –20 أفريل2022التي تهدف للحصول على نتائج تسمح بالإجابة على تساؤلات الدراسة و التوصل إلىإثبات وجود تأثير ايجابي لممارسة القيادة التشاركية من خلال أبعادها الثلاثة المشاركة في اتخاذ القرار، تفويض السلطة، العلاقات الإنسانيةعلى مستوى أداء العاملين بمؤسسة "نفطال" حيث اتبعنا المنهج الوصفي التحليلي و استعانا ببرنامج spss لمعالجة 43استجواب و تحليل بيانات الاستبيان وتم التوصل الى النتائج نذكر اهمها:_ للقيادة التشاركية دور كبير في تحسين أداء العاملين في مؤسسة " نفطال"وحدة غرداية_ أن تفويض السلطة يؤثر على تحسين أداء العاملين داخل مؤسسة وذلك بمنح المسؤول للعمال الحق في التصرف و اتخاد القرارات كما يمنح الحق في المشاركة في اتخاد القراراتThis studyaims to identify the role of participatory leadership in im-proving the performance of employees, through the study of participa-tory leadership as a future variable, throughitsthree dimensions (Partici-pation in decision-making, delegation of authority, human relations) and the degree of its contribution to improving the performance of the employees of the Naftal Corporation for the state of Ghardaia as a de-pendent variable, as the study was divided into two chapters The first chapter includes theoretical and applied literature that covers all concepts related to the topic, while the second chapter includes the practical aspect (field study) that aims to obtain results that allow answering the study’s questions and to prove the existence of a positive impact on the practice of participatory leadership through its three dimensions (participation). in decision-making, delegation of authority, human relations) at the level of performance of Naftalemployees.We also used the spss program to process and analyze the questionnaire data, and the results were reached, the most important of which are: _ Participatory leadership has a major role in improving the performance of employees in the “Neftal” institution, the Ghardaia unit _ The delegation of authority affects the improvement of the perfor-mance of employees within an organization by granting the official the right to the workers to act and make decisions, as well as the right to participate in decision-making

عبد الهادي عبد العالي , محمد الامين غوار, محمودي بوبكر

كلية العلوم الاجتماعية-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم · الجزائر

Amirouche Chikhoune, Fatma Alane

كلية العلوم الطبيعية والحياتية-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية · الجزائر

Le présent travail est divisé en deux parties : La fabrication d’une semoule complète de blé dur destinée à la panification pour la production d’un pain de bonne qualité nutritionnelle et technologique. Une étude des paramètres physico-chimiques (taux d’humidité, taux de cendre, taux des protéines et taux de fibres), technologiques (gluten humide et sec, indice de coloration) et microbiologiques des semoules ciblées par l’essai de fabrication. Des analyses physico-chimiques, technologiques et microbiologiques ont été effectuées sur ces semoules, et il apparait clairement que les 3 échantillons avaient une bonne qualité nutritionnelle et microbiologique et la qualité technologique. Les résultats de l’étude confirment la possibilité de produire une semoule de blé dur enrichie par les micronutriments du son dite semoule complète, et que cette semoule destinée à la panification et à la production du pain.

Ayatallah Mohamed Amin, Omar Farouq

كلية ادارة الاعمال-الجامعة الأمريكية بالقاهرة · مصر

Chui et al. (2010) argue that cultures with high levels of individualism are defined by overconfidence and self-attribution bias. Markus and Kitayama (1991) and Heine et al. (1999) note that these biases lead to less efficient stock prices with excess volatility. Foucault and Frésard (2012) show that sensitivity of investment to stock prices is an increasing function of informativeness of stock prices. They argue that sensitivity of investment to stock prices increase because value-maximizing managers are forced to use all available information to forecast the cash flows of their capital allocation decisions. They argue that information revealed via informative stock prices is new to value maximizing managers. Consequently, these managers incorporate this information in their analysis, thereby increasing sensitivity of investment to informative stock prices. This paper argues that individualism, being a significant determinant of information content in stock prices, can also affect sensitivity of investment to stock prices. Using data from 37 emerging markets, our results show that individualism significantly reduces sensitivity of investment to stock prices during the period between 2008 and 2014. Our results are robust to alternate estimation procedures. Our results also indicate that the effect of individualism on sensitivity of investment to stock prices is more pronounced when investment expenditures are large. Moreover, we also show that the impact of individualism on the sensitivity of investment to stock prices is moderated by the institutional, social, and cultural environment of the country.

خديجة بن علي , سعدودي الشاذلي

كلية الاداب واللغات-جامعة الدكتور يحيى فارس بالمدية · الجزائر

إبراهيم محمد عرمان, سوزان اسماعيل عبد الحميد التكروري

كلية العلوم التربوية-جامعة القدس · فلسطين

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى واقع توظيف الألعاب التعليمية وعلاقته بالذكاء الاجتماعي لدى معلمات المرحلة الأساسية في مديرية تربية الخليل، وكان مجتمع الدراسة (867) معلمة، والعينة (234) معلمة، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدت الباحثة المنهج الوصفي الارتباطي من خلال استبانتين إحداهما تقيس واقع توظيف الألعاب التعليمية، واستبانة تقيس الذكاء الاجتماعي، وتم التحقق من صدقهما يعرضهما على مجموعة من المحكمين التربويين وذوي الخبرة، كما تم التحقق من ثباتهما باستخدام معادلة كرونباخ ألفا لإيجاد معامل الثبات، والذي بلغ (0.91) لاستبانة واقع توظيف الألعاب التعليمية، كما بلغ معامل الثبات لاستبانة الذكاء الاجتماعي (0.95)، وبينت الدراسة أن واقع توظيف الألعاب التعليمية لدى معلمات المرحلة الأساسية في مديرية تربية الخليل جاءت بدرجة مرتفعة للدرجة الكلّية، وبمتوسّط حسابيّ مقداره (3.88)، وانحراف معياريّ مقداره (0.55)، وأظهرت النتائج أنه لا توجد فروق في متوسطات واقع توظيف الألعاب التعليمية لدى معلمات المرحلة الأساسية في مديرية تربية الخليل تعزى للمتغيرات المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، الدورات التدريبية في مجال الألعاب التعليمية،كما أظهرت النتائج أن مستوى الذكاء الاجتماعي لدى معلمات المرحلة الأساسية في مديرية تربية الخليل جاءت بدرجة مرتفعة، وأنه لا توجد فروق في المتوسطات الحسابية لمستوى الذكاء الاجتماعي لدى المعلمات تعزى لمتغيرات المؤهل العلمي، وسنوات الخبرة، والدورات التدريبية في مجال الألعاب التعليمية، وأظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية بين واقع توظيف الألعاب التعليمية ومستوى الذكاء الاجتماعي لدى المعلمات، بناءً على ذلك توصي الباحثة بتوفير ميزانية كافية للمدارس من أجل توفير الألعاب التعليمية التي تكفي لجميع الطلبة، والتخفيف من الأعباء المهنية على المعلم

سمية بلمرابط, كمال حدوم

كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة أمحمد بوقرة - بومرداس · الجزائر

طرح التلوث البحري بوقود السفن الزيتي عدّة إشكالات، أهمها تعيين الشخص المسؤول عن وقوع الحادث، ومدى كفاية النصوص الدولية في تغطية حجم الضرر، ممّا أدّى إلى ظهور عدّة اتفاقيات دولية تنظم المسؤولية المدنية عن أضرار التلوث بوقود السفن الزيتي، لكن أهم اتفاقية استطاعت أن تحيط بخصوصية هذا النوع من الأضرار كانت اتفاقية بروكسل لسنة 1969 حيث استحدثت هيئة دولية تتكفل بالتعويض وهو الصندوق الدولي للتعويض FIPOL الذي نظمته اتفاقية 1971، ثمّ تلاها بروتوكول سنة 1992، ثمّ تلتها اتفاقية 2001، هذه الأخيرة كانت بمثابة نقطة جوهرية في تغيير أحكام اتفاقية بروكسل 357 ص. ؛ 30 سم

Lila Belmahdi , Lylia Hamadou, Sarah Chettir

كلية العلوم-جامعة مولود معمري - تيزي وزو · الجزائر

Le but du présent travail était d'améliorer la solubilité du piroxicam qui a été choisi comme traceur et qui est un principe actif totalement insoluble dans l'eau, en procédant par la formulation de dispersions solides par deux méthodes : la co-évaporation du solvant et la co-précipitation.Les DS préparées ont été caractérisées par différentes méthodes à savoir : la spectroscopie infrarouge, la diffusion dynamique de la lumière (DLS), la zêtamétrie et enfin le test de dissolution.L'analyse par spectroscopie infra-rouge a révélé l'existence d'une liaison hydrogène entre le piroxicam et le véhicule conduisant à une meilleure stabilité des DS.Les résultats de la DLS et la zêtamétrie ont confirmé la distribution homogène des particules et la stabilité des systèmes.Quant aux résultats du dissolu-test, ils ont montré que les DS préparées par co-évaporation présentaient une libération accélérée tandis que les DS préparées par co-précipitation présentaient une libération contrôlée.