بن عكي محند أكلي, مخطاري عبد القادر

معهد التربية البدنية والرياضية-جامعة الجزائر 3 - إبراهيم سلطان شيبوط · الجزائر

Nagla Mohamed Ibraheem Abdalla, عبدالله الشيخ عبدالرحمن

كلية الدراسات العليا-جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا · السودان

This research was conducted in Algnied sugar schemeduring the period from ( November 2014 to April 2015) theobjective of the research was to evaluate the field performanceof sugarcane harvester. The criteria which were taken include:actual and theoretical field capacities , the field efficiency,fuel consumption , losses after harvest , and productivity .The results obtained were found to be :Actual fieldcapacities 3.03fed/hr , theoretical field capacities 4.14 fed/hr andefficiency 73.18% , fuel consumption 16.86 liter/fed , harvestlosses 1.76 ton/fed , productivity 11782.72 tons for an area of4300 feddan and no major troubles were faced .

Hadj Bouri , Saida Baktache

كلية الأداب واللغات-جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي · الجزائر

Grammar is considered as a crucial element in language learning process. Learners of foreign language face difficulties in acquiring such grammatical features of that language. The present study aims at investigating the effect of explicit corrective feedback on the acquisition of the third person singular "S" among of second year LMD students of arabic Literature at the department of arabic Literature at Larbi Ben M'Hidi university, Oum-El-Bouaghi. In order to examine the research hypothesis that explicit corrective feedback has a positive effect on learners' acquisition of the third person singular "S", a quasi- experiment was conducted instead of questionnaire. The quasi-experiment requires a pre-test, treatment period and a post-test. The final results suggest that the independent variable (explicit corrective feedback) has a significant impact on the dependent variable (third person singular "S"). Since the positive affect of ECF, teachers need to imply this type of feedback on students to help them acquire the grammatical features easily.

أمزيان جعفر, تاجر محمد

كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة مولود معمري - تيزي وزو · الجزائر

ريم خليل عبدالرحمن نتيل, كمال محمد الأسطل

كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية-جامعة الازهر - غزة · فلسطين

زينة غانم عبدالجبار, علي مسعود بلال

كلية القانون-جامعة عجمان · الامارات

تنبه المشرع الإماراتي إلى الدور الإيجابي للشركات العائلية في اقتصادات الدول التي تنشط خلالها ومدى تأثيرها في زيادة حجم تلك الاقتصادات الأمر الذي دفعة إلى إصدار المرسوم بقانون اتحادي رقم (37) لسنة 2022 بشأن الشركات العائلية والعمل على استقرارها في الدولة، فمسألة بقاء الشركات العائلية في الدولة مؤداه استمرارها من جيل إلى آخر، وذلك على النحو الذي يناسب الجيل المتصدر لأعمال إدارة الشركة أو الشركات العائلية. وفي ذلك قد يحافظ الجيل المسيطر على الشكل القانوني للشركة العائلية أو يعمل على تغييرها من شكلها القائمة عليه إلى آخر بطريق تحويل شكلها القانوني أو ادماجها في عدد من الشركات العائلية أو تقسيم الشركة العائلية إلى عدة شركات عائلية فهل يمكن تطبيق الأحكام العامة لخلافة الشركات التجارية على الشركة العائلية؟ وعليه سيتم بيان ماهية الخلافة في الشركات العائلية في المبحث التمهيدي من الدراسة تمهيداً لاستعراض المضمون القانوني لخلافة الشركات العائلية في الباب الأول، في حين سيتم تخصيص الباب الثاني من الدراسة لبيان آثار خلافة الشركات العائلية على كيانها الاعتباري وذمتها المالية وما يرتبط بها من حقوق الدائنين والمساهمين فيها وكذلك شركائها سواء من العائلة الواحدة المالكة للشركات والشركاء من غير العائلة المالكة، مع عدم إغفال آثار الخلافة على التزام الشركة العائلية الخلف تجاه العقود التي أبرمتها الشركات السلف.

سعيد بن عبد الله ابراهيم ديبس, محمد بن عبد الله الحربي

كلية الدراسات العليا-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية · السعودية

مشكلة البحث : تم صياغة مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيسي التالي : ما مستوى الروح المعنوية ، وما علاقتها بالأداء الوظيفي لدى العاملين بإدارة الدفاع المدني بمدينة الرياض. أهمية البحث: ١- انبثقت أهمية الدراسة من أن الروح المعنوية للعاملين بإدارة الدفاع المدني بالرياض لها دور فعال في تحقيق الأهداف وإليه ينسب فعالية الأداء الوظيفي أو العكس ، كما تأتي أهمية هذه الدراسة نظراً لمحدودية الدراسات التي تناولت دراسة العلاقة بين الروح المعنوية والأداء الوظيفي للعاملين بإد ارة الدفاع المدني بالرياض، ومن ثم أن الدراسة ستسهم في دراسة الواقع الفعلي لتلك العلاقة بإدارة الدفاع المدني بالرياض، والوصول إلى أهم المتغيرات التي تؤثر في طبيعة تلك العلاقة ، وإعطاء بعض التوصيات والمقترحات المرتبطة بموضوع الدراسة. أهداف البحث: ١- التعرف على مستوى الروح المعنوية لدى العاملين بإدارة الدفاع المدني بالرياض. ٢- التعرف على مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين بإدارة الدفاع المدني بالرياض. ٣- التعرف على ما إذا كانت هناك علاقة ارتباطية بين الروح المعنوية والأداء الوظيفي ٤- معرفة ما إذ ا كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية في الروح المعنوية ترجع للمتغيرات الشخصية والتنظيمية التالية (العمر، عدد سنوات الخبرة في العمل، الرتبة العسكرية، المؤهل التعليمي ، طبيعة العمل). ٥- معرفة ما إذا كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية في الأداء الوظيفي ترجع للمتغيرات الشخصية التالية (العمر ، عدد سنوات الخبرة في العمل ، الرتبة العسكرية، المؤهل التعليمي، طبيعة العمل). فروض البحث/تساؤلاته: ١- ما مستوى الروح المعنوية لدى العاملين بإدارة الدفاع المدني بالرياض؟ ٢- ما مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين بإدارة الدفاع المدني بالرياض؟ ٣- هل هناك علاقة ارتباطيه بين الروح المعنوية والأداء الوظيفي؟ ٤- هل هناك فروق ذات دلالة إحصائية في الروح المعنوية ترجع للمتغيرات الشخصية التالية (العمر، عدد سنوات الخبرة في العمل، الرتبة العسكرية، المؤهل التعليمي ، طبيعة العمل)؟ ٥- هل هناك فروق ذات دلالة إحصائية في الأداء الوظيفي ترجع للمتغيرات الشخصية التالية (العمر، عدد سنوات الخبرة في العمل، الرتبة العسكرية ، المؤهل التعليمي ، طبيعة العمل)؟ منهج البحث: اعتمدت الدراسة على استخدام المنهج الوصفي المسحي وقد تمثل اتمع في هذه الدراسة على على جميع الضباط والأفراد العاملين بإدارة الدفاع المدني بالرياض . حيث تم اختيار العدد الكلي للضباط بأسلوب المسح الشامل البالغ عددهم ( ١٤٠ ) ضابط أما بالنسبة للأفراد فتم اختيار عدد ( ٣٩٢ ) فرد بطريقة عشوائية من اتمع الكلي للأفراد وجمعت البيانات بواسطة أداة الدراسة وهي الاستبانة. أن الروح الم عنوية والتي تتم ثل في (رضا العاملين عن الإشراف المباشر، رضا العاملين عن : : أهم النتائج فاعلية الإدارة ، طبيعة العمل في الإدارة ، العلاقات الإنسانية، الحوافز المادية والمعنوية، رأي العاملين عن مدى استقرارهم في عملهم ) موجودة بدرجة متوسطة لدى العاملين بإدارة الدفاع المدني بالرياض. أن الأداء الوظيفي للعاملين في إدارة الدفاع المدني بمدينة الرياض كان بدرجة متوسطة.  وجود علاقة ارتباطية موجبة ودالة إحصائياً بين أبعاد الروح المعنوية والأداء الوظيفي.  عدم وجود فروق دالة إحصائياً في درجة الروح المعنوية والأداء الوظيفي لدى العاملين  بإدارة الدفاع المدني بالرياض ترجع للمتغيرات التالية (العمر عدد سنوات الخبرة في العمل الرتبة العسكرية المؤهل التعليمي وطبيعة العمل).

Kaddour Guerbatti, Mabrouka Fihakhir

كلية العلوم والتكنولوجيا-جامعة غرداية · الجزائر

Dans ce travail, je vais étudier l'existence et l'unicité de la solution d'un problème deCauchy d'ordre fractionnaire, où la dérivée est prise au sens de Caputo. Cette étude estfaite en utilisant les techniques de Wagschal.

Asmani Katia Louiza, Louiza Mezani, Warda Meziani

كلية العلوم البيولوجية والزراعية-جامعة مولود معمري - تيزي وزو · الجزائر

Les environnements salins, tels que les Sebkhas, sont une source prometteuse de bactéries capables de produire des molécules naturelles intéressantes. Dans cette étude, nous nous sommes intéressés dans un premier temps à l’étude pédologique du sol d’une sebkha située dans de le Nord-Ouest algérien, et dans un second temps à l’isolement et la purification de souches bactériennes halotolérantes à partir de ce même sol. Un criblage enzymatique ainsi qu’une étude des caractères physiologiques des différents isolats (température, pH et salinité) ont été également réalisés.Les analyses physico-chimiques du sol ont révélé après mesure de la conductivité et du pH, que le sol analysé est très salin et alcalin. En outre, ces analyses ont montré une absence totale des chlorures, des carbonates et des bicarbonates avec de faibles concentrations en carbone organique, en matière organique, en azote et en phosphore, ainsi qu’une prédominance de calcaire et sulfateEn ce qui concerne l’analyse bactériologique, 15 souches bactériennes ont été isolées à partir de cet échantillon de sol. Les souches isolées sont caractérisées par une diversité morphologique, métabolique et enzymatique remarquable. En effet, l’ensemble des isolats ont montré une aptitude à croître à différentes gammes de température (30, 40 et 50 °C), de pH (5 et 9) et de salinité (5 et 7 % de NaCl). De plus, le criblage d’enzymes extracellulaires a montré que les enzymes, caséinase, lécithinase et lipase, sont les plus produites. Par ailleurs, les souches S1, S2, S8, S10 et S13 sont capables de produire toutes les enzymes recherchées (amylase, cellulase, caséinase, lecithinase et lipase). Ces résultats montrent que le sol de cette sebkha constitue une bonne source pour la recherche et l’isolement de nouvelles souches bactériennes productrices d’enzymes, qui pourraient être exploitées pour des applications biotechnologiques.

Lianxi Zheng, Moh’d Rezeq, Rasha Wadeea Mohd, Wesley Cantwell

جامعة خليفة · الامارات