يمينة بن عروس, جمال معتوق

جامعة سعد دحلب - البليدة · الجزائر

دردار صلاح, فلة غويلا, لويزا سيلاوي

كلية الرياضيات وعلوم الحاسب وعلوم المواد-جامعة 8 ماي 1945 قالمة · الجزائر

La reconnaissance des formes est un sujet de recherche très animé en vision et analyse d’images et infographie, avec des applications dans de nombreux domaines différents, du contexte d'ingénierie à la médecine en passant par le divertissement, les jeux et la simulation,…etc. La reconnaissance se fait le plus souvent par des structures graphiques pour la représentation des objets dans laquelle les relations contextuelles tiennent une grande importance. Le graphe de Reeb qui est un type de ces structures offre une signature de descripteur robuste et discriminant qui permet de maintenir de manière simple les propriétés topologiques de la forme et d'intégrer simultanément les propriétés géométriques. Une nouvelle approche qui consiste à représenter les formes 2D par une structure graphique suivant la théorie de Morse est conçue. Elle suit deux algorithmes, le premier consiste à extraire les points critiques du contour des objets, alors que le deuxième algorithme est consacré à la construction du modèle topologique de squelettisation basé sur la structure de graphe de Reeb. La construction devient plus consistante et fiable si elle dépend de la nature et la position des points critiques extraits par le premier algorithme. Les tests qui sont réalisés sur une base standard des formes 2D montrent la réussite et l'efficacité de cette approche.

عباس أبو شامة , فهد إبراهيم فهد التويجري

كلية الدراسات العليا-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية · السعودية

رؤى ستار جبار محمد, مهدي صالح نعمة موسى

كلية تكنولوجيا المعلومات-جامعة بابل · العراق

Grid computing's organizational structure allows grid facilities to manage data files and their worldwide copies. Data Grid technology is developed to share data across many sites in different geographical locations to improve data access and increase the speed of transmission data. When different sites hold a copy of the files, significant benefits are realized when selecting the best replica sites that cooperate to speed up the file transfer process. In this thesis, a data mining technique is used, which is the association rules method by using Apriori algorithm to explore the common characteristics of sites to select uncongested replica sites. Some factors such as memory capacity, CPU performance, and available bandwidth affect server performance. Based on these parameters, the best servers are selected to decrease thetime required to transmit all critical data and enhance system performance.Scheduling tasks is one of the most challenging obstacles in grid computing. When several tasks are requested, those jobs must wait before they are assigned to servers, which may cause the queue to grow and the waiting time to rise. After selecting the two best servers based on the highest score, job scheduling is optimized using one of the scheduling algorithms which is the Johnson Scheduling Algorithm to reduce total work completion and idle time and enhance system performance.TheDatabase used in this work is 0051IPv4(stable and unstable). The work results showed that the method proposed in the first part of the problem was (26 IPv4) out of 41 IPv4 (stable). Scores were calculated for (26 IPv4) and selected the two servers which are themaximum two scores isthe best replica servers. The results of the second part of the problem showed that the Johnson algorithm found that the total completion time of all the tasks between two servers is 373hoursand the total idle time is 4.5hours. As shown in the results of the second part of the problem, the Johnson algorithm is the best scheduling algorithm performance. compared with other scheduling algorithms (FCFS and SJFS)In terms of reducing total and idle time for executing all jobs on the servers.

Abdelkader Alem, Osmane Ait Ouamer

كلية الرياضيات وعلوم الحاسب-جامعة ابن خلدون – تيارت · الجزائر

Le présent travail consiste en la conception et la réalisation d’un système d’enseignement assisté par ordinateur par une approche constructiviste. L’application porte sur l’algorithmique. Chaque exercice est présenté par un énoncé public et contient en interne les éléments nécessaires pour sa résolution comme par exemple les mots clés pertinents, le nombre et le type des variables, le type de la solution, etc. Ces informations sont rangées dans une base de données. En se basant sur ces éléments de réponse, l’utilisateur du système sera guidé et corrigé à chaque étape de la solution.

Dany Y. Eid, George Labaki

كلية إدارة الأعمال والاقتصاد-جامعة سيدة اللويزة · لبنان

This thesis studies the implications of introducing the public sector domination in what it used to be a private sector business. It is related to the mobile technology in Lebanon which shifted from a former prosperous management to an operator on the Lebanese government's payroll. Comparing the previous Cell is era to the new Alfa epoch revealed that the former days were much better in terms of management. With all the outside interference and the relation to Syrian officials, the Lebanese GSM sector was in state of out most glory and technological advancements compared to its worldwide adjacents. In each company, losses are inevitable ranging from a small lost stapler to a large multimillion dollar investment. Alfa's case went beyond those staplers and erasers to become a matter of millions of dollars lost each year from the fraudulent customers. An organized bad debt management is imperative for the well being of this sector, benefiting the revenues and sustaining the reputation of both Alfa and MTC touch. This work was performed for the main purpose of resolving the issue of collections because defrauders are constantly finding ways to steal talk-time from both networks at the time no security measures are being adopted to prevent such actions. Following those facts, experts in Telecom associated the management's inflexibility in defensive measures towards the perpetrators as being equivalent in crime. It is considered criminal not to take definite measures to stop them as they are criminals in taking advantage from both networks to benefit the most at near no cost terms. Adding to that is a suspicion of some sort of money laundry actions in the Lebanese GSM sector. This criminal fact is not directly related to Alfa; rather it is associated to the wholesalers who are Alfa's and MTC's main customers for block sales of lines and services. Just in case both operators' managements are aware of money laundry schemes and they are silent for the sake of sales, one would deduce that they are both accomplices in crime. If those doubts are correct, we can ask ourselves the following question: Can a major business in Lebanon exist and operates without being polluted with money laundering?

زينب حميدة , عائشة أعمر , لخضر لوصيف

كلية الآداب واللغات والفنون-جامعة زيان عاشور - الجلفة · الجزائر

إن النقد الأدبي كان في بادئ الأمر يتعلق بالذوق و إصدار أحكام انطباعية جاهزة ولكن سرعان ما تحول على دراسة تنطلق من معايير ولأن الحديث عن المنهج يقتضي بالتتبع عن مرجعية تؤطره وخلفية تتشكل متكأ لبناء ملامحه الكبرى ولهذا السبب تعددت المناهج التي قاربت للنصوص الأدبية ومن هذه المناهج النقدية , المنهج النفسي والذي نرى اهتماما بالكاتب نفسه والذي تجاوز الخوض في الأمور الخارجية واتجه على الباطن و إلى أعماق الشاعر من أجل فهم النص الأدبي وهذا المنهج يسلم بأن هناك علاقة متلازمة بين الإبداع ونفسية المبدع , ولقد اخترنا دراسة هذا المنهج لعاملين هما:أولا: رغبتنا في التعرف على هذا المنهج عن كثب من اجل غناء معارفنا والتوسع فيما جاء به أكثر .ثانيا: دور هذا المنهج في تفسير النص الأدبي وما يمده من أساليب ومساعدة الناقد . ولقد اعتمدنا في دراسة هذا الموضوع على المنهج الوصفي التحليلي الذي يهتم برصد الظاهرة الأدبية وتفسيرها والوقوف على أهم ما يميزها.

سهام خوني , عثمان قدور, نادية مداحي

كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة مولود معمري - تيزي وزو · الجزائر

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة الموجودة بين الترقية والروح المعنوية للعاملين، حيث تكونت عينة الدراسة من (57) عاملا بمؤسسة الجزائرية للمياه بولاية بومرداس، تم اختيارها بالطريقة العشوائية البسيطة. ولتحقيق أغراض هذه الدراسة صممت الطالبتين استبيانين، الأول لقياس الترقية، والثاني لقياس الروح المعنوية. واستخدمتا المنهج الوصفي. وفي ضوء ذلك تم تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) وتم استخدام العديد من الأساليب الاحصائية منها سبيرمان براون، ألفا كرونباخ. وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة وفرضياتها توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها:أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الترقية والروح المعنوية، كما أظهرت النتائج أيضا عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مترتبات الترقية والروح المعنوية للعاملين، كما بينت النتائج عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الترقية على أساس الأقدمية والروح المعنوية، ودلت على عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الترقية على أساس الكفاءة والروح المعنوية.وفي ضوء هذه النتائج أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات العملية والنظرية."

إسماعيل سامعي, حفيظ كعوان

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة باتنة 1 - الحاج لخضر · الجزائر

السيد صلاح الصاوي, حمد بن علي بن سالم السعدي, خلفان بن زهران بن حمد الحجي

كلية الاداب والعلوم الاجتماعية-جامعة السلطان قابوس · عمان

هدفت الدراسة إلى تقييم ممارسات إدارة الوثائق في المؤسسات الحكومية بسلطنة عُمان وفقًا لمتطلبات هيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية، وذلك من خلال التعرف على متطلبات هيئة الوثائق لإدارة الوثائق في المؤسسات الحكومية، والكشف عن واقع ممارسات إدارة الوثائق في المؤسسات الحكومية ومدى توافقها مع متطلبات الهيئة، بالإضافة إلى التعرف على التحديات التي تواجه المؤسسات في إدارة وثائقها لتحقيق متطلبات الهيئة.اعتمدت الدراسة على المنهج المزجي في جمع بيانات الدراسة من خلال ثلاث مراحل أساسية: تمثلت المرحلة الأولى في استخدام المنهج النوعي من خلال تحليل محتوى وثائق؛ وذلك للتعرف على متطلبات الهيئة لإدارة الوثائق في المؤسسات الحكومية، فيما تمثلت المرحلة الثانية في استخدام المنهج الكمي من خلال اعتماد استمارة مراجعة تم توزيعها على عينة الدراسة التي بلغت (48) مؤسسة؛ لأجل التعرف على واقع ممارسات إدارة الوثائق في المؤسسات الحكومية ومدى توافقها مع متطلبات الهيئة، أما المرحلة الثالثة فتمثلت في استخدام المنهج النوعي من خلال اعتماد المقابلات المفتوحة مع عينة قصدية مثلت 20% من مجتمع الدراسة بمعدل (10) مؤسسات حكومية؛ وذلك للتعرف على التحديات التي تواجه المؤسسات في إدارة وثائقها لتحقيق متطلبات الهيئة.وقد توصلت نتائج الدراسة إلى وجود خمسة متطلبات رئيسة اعتمدتها الهيئة لإدارة الوثائق الجارية والوسيطة في المؤسسات، وجاءت معظم هذه المتطلبات منظمة في إطار تشريعي وقانوني ومتنوعة ما بين قوانين ولوائح وتعاميم وأدلة ومواصفات، كما كشفت النتائج عن تحقيق مؤسسات الدراسة نسبة توافق متوسطة في تطبيق متطلبات الهيئة لإدارة الوثائق الجارية والوسيطة التي بلغت نسبة 61% متوسطًا حسابيًّا، إذ حققت نسبة توافق عالية في كلٍّ من: الإطار التشريعي لهيكلة وحدة الوثائق، إدارة البريد، تطبيق نظامي إدارة الوثائق المشتركة والخصوصية، فرز الوثائق، إتلاف الوثائق، فيما حققت نسبة توافق متوسطة في كلٍّ من: أماكن حفظ الوثائق الوسيطة، تحويل الوثائق الوسيطة إلى مكان الحفظ، الاطلاع على الوثائق الوسيطة، ترحيل المحفوظات، متابعة وتقييم إدارة الوثائق، التدريب والتوعية والدعم لإدارة الوثائق، بينما سجلت نسب توافق متدنية في كل من: إجراءات حفظ وتداول الوثائق السرية، فرز الوثائق الجارية قبل تحويلها لمكان الحفظ، محضر تسليم الوثائق للموظفين المنتهية خدماتهم، إدارة الوثائق الإلكترونية.كما بينت الدراسة وجود عدد من التحديات البشرية والتنظيمية الإدارية والمادية التي تواجه المؤسسات لإدارة وثائقها، منها ضعف الوعي والاهتمام من قبل الإدارة العليا تجاه دوائر وأقسام الوثائق، عدم وجود أماكن لحفظ الوثائق الوسيطة وعدم توافق البعض مع اشتراطات الهيئة، ضعف تجاوب موظفي المؤسسات لتطبيق إجراءات إدارة الوثائق، ضعف المعايير والإجراءات المتعلقة بإدارة الوثائق السرية، ضعف البرامج التدريبية التخصصية في إدارة الوثائق في السلطنة، ضعف التحفيز المعنوي والمادي لموظفي الوثائق