Samir Kehri, Yacine Ferrat

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة مولود معمري - تيزي وزو · الجزائر

La GRH est l’utilisation des méthodes et outils pour gérer le capital humain d’une entreprise à travers les activités de recrutement, de motivation et de fidélisation, de développement des compétences, de gestion des performances … afin de permettre aux entreprises d’accomplir leurs missions.Au cours des dernières années, la fonction de gestion des entreprises a subi l'impact et les perturbations de l'utilisation des nouveaux outils informatiques de gestion et de l'Internet, appelés " outils numériques ".Tous ces outils affectent l'ensemble des fonctions de l'entreprise, concourent à une plus grande efficacité et transforment de manière considérable les modes de gestion du management, du pilotage, de l'organisation du travail, des relations interpersonnelles et des communications.En effet, l'évolution de ce phénomène est si rapide et irréversible si bien que chaque entreprise doit prendre des mesures internes pour s'approprier efficacement ce phénomène et l'intégrer dans sa gestion. Véritable levier de croissance des entreprises, la transformation digitale est au cœur de tous les enjeux de développement d'aujourd'hui et de demain.L’objectif de notre travail est de faire ressortir l’impact de la digitalisation sur les activités des ressources humaines au sein de DJEZZY.D’après les résultats obtenus, une étude qualitative, nous a permis de confirmer que le digital est une opportunité pour l’organisation.

Rizgar Abdulla Sabir, Salam Mahmood Hamad

كلية الإدارة التقنية-جامعة السليمانية التقنية · العراق

اﻣينة بلفول, ايمان بن حاج جيلالي مقراوي , سارة مقراب

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة · الجزائر

غانية رحيل , یاسین شریفي

كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة أمحمد بوقرة - بومرداس · الجزائر

Bekada Ahmed Med Ali, اماني سعدة, يمينة بن زروق

جامعة أحمد بن يحيى الونشريسي - تيسمسيلت · الجزائر

Malnutrition is a pathological condition resulting from the relative or absolute deficiency or excess of one or more essential nutrients whether this condition manifests itself clinically or is detectable only by biochemical, anthropometric or physiological analyzes. Many studies have already established that protein-energy malnutrition is a major contributor to fatal diseases.The causes of malnutrition are multiple socioeconomic causes, the level of education especially the mother.From this study we see that there is a relationship of some , biochemical and hematological parameters with PEM in children under 5 years old. () La malnutrition est un état pathologique résultant de la carence opulences relatif ou absolu d’un ou plusieurs éléments nutritifs essentiels que cet état se manifeste cliniquement ou ne soit décelable que par des analyses biochimiques, anthropométriques ou physiologiques. De nombreux travaux ont déjà établi que la malnutrition protéine-énergétique participe largement à des maladies mortelles.Les causes de la malnutrition sont multiples, socioéconomiques, le niveau d’éducation notamment celle delà mère. A partir de cette étude,on constate qu’il y a une relation étroite entre les paramètres anthropométriques, biochimiques et hématologiques avec la MPE chez les enfants de moins de 5ans

سهام نويزي, عائشة عكيف, كبير كلثوم

كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة غرداية · الجزائر

هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين جودة الحياة والصحة النفسية لدى عينة من أمهات أطفال التوحد المتواجدين بمراكز النفسية البيداغوجية تبعاً لمتغيرات السن والمستوى التعليمي والمستوى الاجتماعي والتفاعل بينهم حيث تكونت العينة من 35 أم لطفل التوحدي تم اختيارهم بشكل عشوائي. كما أنه قد تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي الارتباطي لأنه يتيح قياس نسبة الترابط بين متغيرات البحث كما واتجاها وطبق عليهم مقياس جودة الحياة والصحة النفسية بينما أظهرت النتائج ما يلي: وجود علاقة ارتباطيه قوية بين جودة الحياة والصحة النفسية. وجود مستوى في حدود متوسط لجودة الحياة عند أفراد العينة. وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى جودة الحياة والصحة النفسية بين أفراد العينة تعزى لمتغيرات السن والمستوى التعليمي والمستوى الاجتماعي والتفاعل بينهما.

جمال توفيق, مريم زاهدي

كلية الطب والصيدلة-جامعة محمد الخامس بالرباط · المغرب

F. Benchallal, H. Belkacemi, Samia Arrassi, Sihem Djoudi

كلية التكنولوجيا-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية · الجزائر

Notre travail a porté sur l’étude des extraits bruts de feuilles de la plante aromatique Thymusvulgaris (Lamiacée). L’analyse de ces extraits a révélée la présence de quelques groupes chimiques(polyphénols totaux, flavonoïdes, huiles essentielles) susceptibles d’exprimer les activités recherchéeset leurs teneurs ont été déterminées par des méthodes spectrophotométriques.Les extraits ont été également soumis à un ciblage pour leur activité antifongique possible in vitro,contre les souches fongiques Aspergilus Niger et Candida Albicans( levure), en employant la méthodede diffusion d’un disque solide et une autre en mélangeant l’extrait et le milieu de culture. Dans lapremière méthode, les extraits (EP), (DCM) et (MeOH) de Thymus Vulgaris L. Officinalis, n’avaientmanifesté aucune activité antifongique vis-à-vis de la souche Aspergilus .Par contre, les trois extraitsont développé une activité antifongique assez importante vis-à-vis à la levure Candida Albicans. Pourla deuxième méthode, les résultats ont montré que seuls les deux extraits (EP) et (DCM) ontdéveloppé une activité antifongique considérable vis-à-vis de l’Aspergilus Niger. Par contre aucuneactivité n’a été observée avec l’extrait polaire MeOH. L'activité antioxydante in vitro a été étudiéeavec la méthode de réduction du radical libre 1,1-diphenyl-2-picryl-hydrasyl (DPPH) . Les résultatsobtenus ont montré que les extraits peuvent agir en tant que piégeurs de radicaux. L’extrait polaire(MeOH) possède une capacité de neutralisation du radical libre (DPPH) plus puissante par rapportaux extraits apolaires (DCM et EP) de e Thymus vulgaris L officinalis.

Souad Rahmoun, Arezki Chenane, Lydia Toubdji

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة مولود معمري - تيزي وزو · الجزائر

Avec l’accroissement considérable du parc automobile en Algérie, le risque de la circulation est devenu le lot quotidien de chacun vue que l’automobile est le moyen de déplacement le plus répandu et le plus pratique dans le pays.Les accidents de circulation ont de lourdes conséquences sur le plan économique et social. C’est pourquoi, l’assureur intervient pour réparer les dommages et compenser les pertes en offrant des opportunités non négligeables et un soutien puissant aux personnes et leurs biens A la suite d'un accident, l’assureur impose le passage d'un expert automobile pour évaluer le montant des réparations. L’indemnisation se base sur le rapport d'expertise. En effet, faire appel à un expert automobile s'avère parfois utile, parfois obligatoire, selon l'étendue du litige. En la présence d'un défaut sur le véhicule ou en cas de sinistre, l'avis de ce professionnel est un atout dans le cadre de cette procédure. L’objet de ce présent travail consiste à étudier l’expertise automobile en Algérie, enjeux et ces perspectives de développement au sein de la société algérienne d’expertise (SAE).

Mohamed Bouhadida, Naila Sayah

المدرسة العليا للتجارة - الجزائر · الجزائر

Les produits pétroliers sont aujourd’hui exposés à des risques spécifiques qui font intervenir plusieurs acteurs chargés de les identifier et de proposer des solutions visant à les maîtriser. Les auditeurs et les risk managers sont les principaux acteurs de l’identification et de la maîtrise des risques.Nous avons réalisés ce travail dans le but de connaitre l’importance et le rôle de la cartographie des risques dans la conduite d’une mission d’audit interne et de répondre à la problématique posée qui est de savoir Dans quelle mesure la cartographie des risques contribue t- elle à l’orientation de la mission d’audit interne vers la maitrise des risques de l’entreprise au sein de NAFTAL ?Le présent mémoire a pour objectif la maitrise du processus de mise en place d’une cartographie des risques dans l’entreprise NAFTAL afin de détecter les différents risques du processus gestion des stocks carburants et de préparer au préalable les recommandations nécessaires permettant de maitriser et de limiter les risques, et par ricochet voir comment l’audit interne contribue dans l’augmentation de la performance de l’entreprise par le processus de l’amélioration continue.