إكرام عمرون, شوقي بونس, وفاء باعلي

كلية الاداب واللغات-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر

AbstractThe Grapes of Wrath is John Steinbeck’s masterpiece that has proven its magnificence throughout the history of American literature. It is the authentic story of the Oklahoman families who had been evicted from their land and become migrant farmers in California. Thus, they experienced oppression by both the bourgeois and the government. This research requires the use of the Analytical Descriptive approach with the New Historicism theory since it shows the economic conditions that were reflected on many working class Americans during the Great Depression. Besides, it demonstrates how the American political system is reflected on characterization, plot, and symbols in the novel. The Grapes of Wrath is proved to be served as a mean that accurately depicted the Economic and Political aspects of the Great Depression in America.

Esmail M.A Mokheimer, أيمن جمال عبد المجيد العزازمة

كلية الهندسة-جامعة الملك فهد للبترول والمعادن · السعودية

The main purpose of the present research is to investigate the thermodynamic performance (based on the first and second law analysis) of a proposed multi-effect refrigeration cycle driven by concentrated solar power (CSP) system consisting of heliostat field and central receiver which uses molten salt as heat transfer fluid.The proposed cycle is an integration of solar energy with different cooling technologies that can supply refrigeration effect at different temperature ranges and magnitude to serve wide range of applications.All components of exergy destruction have been analyzed and hence thermodynamic imperfection has been identified.The effects of some influenced parameters such as pressure, temperature, fluid flow rate and fluid types were investigated.

عمر محمد زريقات, نضال مصطفى محمد العدمات

جامعة جرش · الاردن

طارق مجاج, عبداللطيف عبدالحفيظ

معهد تسيير التقنيات الحضارية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر

عرفة المدن الجزائرية نموا سريعا خلال فتراة من الزمن نتيجتا للنزوحات والهجرات الريفية مما جعل الدولة تبحث عن ميكانيزمات وأساليب لإمتصاص تلك الأعداد الهائلة من السكان، تمثلت هذه الأساليب في إعتماد سياسات سكنية موجهة لفئات معينة من السكان، مما إنجر عليها نشأة أحياء سكنية للطبقة الفقيرة وأحياء سكنية للطبقة الغنية، كل هذا أدى إلى زيادة الفوارق الإجتماعية بين الأحياء السكنية وبالتالي تكريس ظاهرة عدم التمازج الإجتماعي بين هاته الفئات.ولهذا جاءت دراستنا تبحث عن حلول جديدة تدعم التمازج الإجتماعي وذلك من خلال تقليص الفوارق الإجتماعية بين الأحياء السكنية ومكافحة التمييز بين المناطق الحضرية. حيث تبنت دراستنا سياسة جديدة ألا وهي تشييد مختلف الصيغ السكنية في أحياء مدمجة تحترم مبدأ التمازج الإجتماعي،برمجة 50% سكن فردي و50% سكن جماعي.

أحمد عبدالمحسن كاظم الموسوي, حنين مهدي سكر

كلية التربية الاساسية-جامعة ميسان · العراق

رقية ملاحي, كريمة خليفة

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم · الجزائر

امنية بودراع, دنيا زاد جياب, دنيا ضيف

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر

سعت الدراسة الى تحديد دور الإدارة الإلكترونية في تحسين جودة الخدمة العمومية وفي تعزيز أبعادها (الاعتمادية، الاستجابة، الامان، التعاطف)، وقد تم اختيار المؤسسة بريد الجزائر بالمسيلة للقيام بالدراسة .ولتحقيق أغراض الدراسة تم العودة للأدبيات والدراسات ذات صلة، وجمع البيانات اللازمة وتصميم استبيان لقياس متغيرات الدراسة، وزع الباحث عدد من الاستبانات على مجموعة من العاملين في بريد الجزائر بالمسيلة للإجابة على اشكالية الدراسة المتمثلة في: " ما دور الإدارة الالكترونية في تحسين جودة الخدمة العمومية في بريد الجزائر بالمسيلة؟ وقد توصلت الدراسة الى العديد من النتائج من أهمها: تساهم للإدارة الإلكترونية في تحسين الخدمات المقدمة والرفع من قيمتها النوعية بأقل جهد ووقت، وأوصت الدراسة بالعديد من التوصيات كضرورة تطوير وتحديث البنية التحتية من أجهزة ومعدات وبرامج وشبكات باستمرار، ومواكبتها للتطور السريع في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصال.

بولقصيبات محمود, عدو عبد القادر , علوقة نصر الدين

كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة أحمد دراية - أدرار · الجزائر

الداوي الشيخ , نريمان حيواني

كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة الجزائر 3 - إبراهيم سلطان شيبوط · الجزائر

من دراسة الحالة في مؤسسة شبكات نوكيا الجزائر " Nokia Networks Algeria "، وتوصلنا من خلال الدراسة إلى النتائج التالية:-يعتبر الابتكار في مؤسسة شبكات نوكيا رافعة تعتمد عليها لتطبيق استراتيجيتها (دعامة استراتيجية)، كما أنه سيرورة منظمة تأخذ بعين الاعتبار لمجموعة من المقاربات. وهو ثقافة منتشرة في جميع مستوياتها فبالرغم من وجود وحدة مسؤولة عن الابتكار والتي تتمثل في وحدة الابتكار والتكنولوجيا ولكن كل مستوى يبتكر في مجاله. - تخطيط الموارد البشرية في مؤسسة شبكات نوكيا يعتمد على المخطط السنوي لإستراتيجية المؤسسة فعلى أساسه تحدد الموارد البشرية التي تحتاجها لتحقيق المخطط.-توظيف الموارد البشرية في مؤسسة شبكات نوكيا يكون على أساس المعارف التي تمتلكها، وهي تعتمد في ذلك على مقابلات محددة، هي المقابلة المرتكزة على السلوك والمقابلة المرتكزة على الكفاءة.-تضع مؤسسة شبكات نوكيا برنامج تعويضات يعمل على الجذب والمحافظة على المواهب التي تحتاجها، ويتم تقديم التعويضات للموظفين على أساس أدائهم، كما يتم استخدام مخطط حوافز حسب الأداء.-يرتكز تقييم الموارد البشرية بهذه المؤسسة على مقاربة جديدة يقوم على ما الذي تم تحقيقه وكيف يتم الوصول للأهداف أي تكوين رؤية تطلعية للموظفين.-تكوين الموارد البشرية يكون على أساس مقاربة التعلم، كما أن الترقي في السلم الوظيفي لهذه المؤسسة لا يكون من خلال الأقدمية وإنما من خلال توسيع مجال الخدمات أي الأعمال التي يقوم بها الموظف.-قامت مؤسسة شبكات نوكيا بوضع ما يسمى بسياسة جائزة حقوق الملكية الفكرية التي تهدف من خلالها إلى مكافأة الموظفين الذين يحققون ابتكارات للمؤسسة، وتشجيع وتحفيز الموارد البشرية على بذل جهد أكبر لتحقيق الابتكار بها.-سياسات إدارة الموارد البشرية لهذه المؤسسة تعتبر جميعها جديدة تم وضعها في سنة 2015، ولكن للمؤسسة تطلعات لتطويرها ضمن استراتيجيتها للسنوات 4 أو 5 المقبلة.

كريمة واشمي, سعيد عيادي

جامعة سعد دحلب البليدة · الجزائر