Paiman Sidiq Salih, Sarkawt R. Hassan, رزكار محمد عبدالرحمن

كلية الهندسة التقنية-جامعة السليمانية التقنية · العراق

علي بن محمد الغامدي, مخلد دبشي اللويفي

كلية التربية-جامعة طيبة · السعودية

A. Bourahla, Laid Latreche

كلية العلوم الدقيقة والاعلام الآلي-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم · الجزائر

Dans cette étude bibliographique, nous avons passé en revue quelques techniques de préparation des couches minces :1. L’évaporation thermique qui consiste à évaporer sous vide un matériau à déposer.2. La pulvérisation cathodique qui permet de réaliser le dépôt de n'importe quels matériaux solides, aussi bien diélectriques que métalliques.3. Le dépôt par ablation laser qui consiste la focalisation d’un faisceau laser excimère intense sur la surface d’une cible.4. Le dépôt chimique en phase vapeur CVD qui est une méthode dans laquelle le ou les constituants d'une phase gazeuse réagissent pour former un film solide déposé sur un substrat.Chaque méthode présente des avantages des inconvénients, qui vont de la maîtrise de l’épaisseur du dépôt à son homogénéité ou autre. Chaque type de dépôt répond à une utilisation précise. Les difficultés d’obtention de couches minces sont réelles et ne peuvent être résolues que par des applications bien précises.La détermination de l’épaisseur des couches minces peut être réalisée par plusieurs méthodes. Dans ce mémoire, nous avons essayé de présenter les méthodes les plus utilisées qui sont :1. Méthode de Tolansky2. Méthode des franges d’interférences3. Réflectométrie des rayons X4. L’ellipsométrie5. Méthode des quatre pointes6. MicrobalanceChacune de ces méthodes à ses propres domaines d’utilisation, ses avantages et ses inconvénients, nous avons souhaité tester au moins une de ces méthodes au laboratoire mais malheureusement, le temps n’etait pas à notre faveur.

عبدالمالك ناصري, عثمان لمراني علوي

كلية الآداب والعلوم الإنسانية - سايس - فاس-جامعة سيدي محمد بن عبدالله - فاس · المغرب

جعفر بوعروري, محمد الصديق بن اعلاهم

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر

رغده رياض علاوي محمد, نعيم جاسم محمد الدليمي

كلية التربية للعلوم الإنسانية-جامعة بابل · العراق

ان دراسة الشخصيات السياسية يعطينا صورة واضحة في الكشف عن دورها ومدى تأثيرها في سياسة الدولة الداخلية والخارجية ، ومن هنا ارتأت الباحثة دراسة شخصية مضر بدران - الشخصية السياسية الأردنية - والبحث بشكل دقيق عن الدور الذي قام به في الأردن في اثناء تسنمه للمناصب السياسية المختلفة في حياته الوظيفية ، ولا سيما رئاسة الوزراء وتقييم المرحلة التي عاشها بالنظر الى الأثر الذي تركه والبصمات الواضحة التي خلفها في شتى ميادين العمل السياسي ، سواء كان ذلك على الصعيد الوطني أم القومي وما قدم من أعمال وخدمات جليلة لأهل الأردن على المستوى الداخلي ، فقد شهدت مدة توليه للمناصب السياسية المختلفة القيام بأعمار وبناء وتطوير واسع لقطاعي التربية والصحة وزيادة مؤسساتها ، وذلك بتطوير الجامعات والمستشفيات والدوائر الخدمية الكثيرة التي تمس حياة المواطن ، وانشاء وتطوير المشاريع التي تعود فائدتها لأهل الأردن وتطويرها.

اميرة حسناء مصطفى , بلال لينة

كلية العلوم الاجتماعية-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم · الجزائر

شريفة نجيمي, عيسى أخضري

كلية الآداب واللغات والفنون-جامعة زيان عاشور - الجلفة · الجزائر

شهدت وسائل الإعلام تطورًا متسارعا ما انعكس على مختلف مجالات الحياة، لاسيما الحياة الأدبية والنقدية التي لم تكن بمنأى عن ذلك ،فكان هذا التطور أحد أهم القضايا التي إهتمت بها الدراسات الثقافية، فقد أحدث الولوج إلى الرقمية والتفاعلية تحولا واضحا وعميقا في الاستقبال الأدبي باستكشاف دور المتلقي حيث ،وقع تداخل بين الاستقبال والتحولات الإعلام الجديدة من خلال ما أحدثه هذا الإعلام من تحقيق للتفاعل، هذا الأخير الذي أضحى القوام الجوهري للعملية الإبداعية ،ومن خلال هذه الدراسة بحثت نظريا في ماهية الاستقبال ونظريته وتطور وسائل الإعلام وتأثير ذلك على الأدب إبداعه واستقباله ، وتطبيقيا من خلال نماذج نقدية وأدبية تفاعلية مغاربية.

Ibrahim Al Fakiapril , Abuelgasim Mohammed Abaker

كلية الدراسات العليا-جامعة وادي النيل · السودان

The study aims at analyzing and describing Shakespeare’s tragic heroes and associating them with the human experience. Also the study aims at implying two aspects academic and utilitarian. The academic aspect is that the study is a useful help for researchers, students and teachers to acquire knowledge about Shakespeare’s dramatic style, added to his application for the hero’s portraits precisely basing on the human experience. For promoting this aspect, the researcher has demanded on reviewing (Othello, Hamlet and Macbeth) in the study for they represent Shakespeare’s famous tragic heroes and embody the human nature and its effects upon their human societies. Secondly, utilitarian aspect which means the new concepts that make the change, then remedy the social evils such as: murder, suicide, and dishonesty. As for the applied methods, the researcher has applied two kinds of methods. Documentary which refers to the published materials already collected or written by experts. Secondly, field resources, which include living persons who have contributions in the field. The whole research lies into five parts successively. An introduction, literature review, the previous studies, the analysis and discussion and conclusion. As for further study, the researcher summaries the main findings as following: firstly, the conflict between good and evil is eternal. Secondly, Shakespeare’s characterization is the personality development of chief character. Thirdly, Shakespeare has succeeded in demonstrating the human psychology in the tragic themes

سليمان أمين أحمد عبدالله, محمد عبدالحميد محمود

كلية الدراسات العليا-جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا · السودان

هدف هذا البحث لمعرفة العلاقة بين متغيرات الدراسة، ادارة المعرفة والاداء الوظيفي واختيار تكنولوجيا المعلومات في تفسير ادارة المعرفة بأعادها (توليد، تخزين، تطبيق) والاداء الوظيفي وأبعاده (جودة العمل، حجم العمل، المعرفة بمتطلبات العمل) للعاملين ببنك فيصل الاسلامي السوداني بولاية الخرطوم، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، حيث صممت استبانة بناءا على مقاييس دراسات سابقة والعمل بأراء المحكمين من زوي الخبرة في المجال، وتم جمع بيانات العينة من مجتمع الدراسة المتمثل في العاملين بالمؤسسة الخدمية وهي بنك فيصل الاسلامي السوداني، حيث تم توزيع عدد (180) استبانة استرجعت منها (162) بنسبة استجابة بلغت (92%). ولتحليل بيانات الدراسة تم استخدام عدة اساليب احصائية وصفية واستنتاجية لتحليل البيانات التي تم جمعها واختبار صحة الفروض.وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أنه لا توجد علاقة ايجابية بين ادارة المعرفة والاداء الوظيفي وتكنولوجيا المعلومات وايضا وجود علاقة ايجابية بين ادارة المعرفة والاداء الوظيفي من خلال تكنولوجيا المعلومات، كما أظهرت النتائج ان تكنولوجيا المعلومات تعدل العلاقة بين ادارة المعرفة والاداء الوظيفي. كما قدم الباحث عدد من التوصيات ببحوث مستقبلية.