أسماء بن العمودي , مناصرية رشيد

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر

سعى هذه الدراسة إلى تقديم أهم المفاهيم حول أخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية، ودراسة العلاقة بينها من خلال دراسة حالة لعينة من المدراء بعض المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عن طريق الاستبيان كأداة لجمع المعلومات في الدراسة الميدانية واستخدام برنامج SPSS لمعالجة المعطيات المجمعة من عينة الدراسة والمتمثلة في مجموعة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.وتوصلت الدراسة إلى أن اخلاقيات الأعمال تساهم في تعزيز المسؤولية الاجتماعية من خلال تبني هذا النوع من المؤسسات لأبعادها الاقتصادية والقانونية والأخلاقية والبعد الخير، ووجود علاقة بين متغيرات الدراسة.This study sought to provide the most important concepts about business ethics and social responsibility, and the study of the relationship between them through the status of a sample of managers some SMEs study by the questionnaire as a tool to collect information in the field study and use of SPSS program for processing the data collected from the study sample and of group of SMEs.The study found that business ethics contribute to the promotion of social responsibility by adopting this kind of economic institutions to Oavaddha and legal and ethical dimension and the good, and the existence of a relationship between the variables of the study.

Hasabalrasoul Gesmallh Ismail Hamza, Aldesogi Omer Hamed Mohammed , نازك صديق أحمد صديق

كلية الهندسة والتكنولوجيا-جامعة الجزيرة · السودان

The spectral properties of oil of plant leaves and stems have been testedby ultraviolet, visible, and infrared frequencies. The reflectance, transmittance, and absorptance for certain plants give the mechanism by which radiant energy interacts with oil. Thiswork aimed to study the optical properties of Cactus oil with different solvents in different concentrations. For this purpose, samples of Cactus oil were prepared by adding these solvents: Dimethylformamide, Ethanol, Methanol and Hexthanol in concentrations: 25%, 50% and 75%. These samples were tested by a Spectrophotometer of the ultraviolet and visible Model 1240 to measure the impact of these solvents in their different concentrations on the optical properties of cactus oil such as: energy gap, absorption coefficient, extinction coefficient, reflective and refractive index. The Results reveals that energy gap decreases when increasing concentration whereas the energy gap of Dimethylformamide changes from 3.56 – 3.34 eV when changing concentration from 25 ـ 50%. Ethanol changes from 3.53 – 2.43 eV when changing concentration from 25 ـ 75%, Methanol changes from 4 – 2.32 eV when changing concentration from 25 ـ 75%, Hexthanol changes from 4.07 – 3.01 eV when changing concentration from 25 ـ 50%. When measuring refractive index, its value ranges between 2.8 to 3.8 for all samples. The extinction coefficient ranges between 2 to 2.7 for all samples. at the wavy length is 408nm. Moreover, the change in the optical properties of Ethanol, Methanol and Hexthanol solvents a random one. The best solvent is Dimethyl because the changed in optical properties is regular. The study recommends carrying out more investigations to find these properties by using other solvents.

سارة الإدريسي البوزيدي, ياسين سخسوخ

كلية الطب والصيدلة-جامعة محمد الخامس بالرباط · المغرب

L'H.pylori a été découverte pour la première fois en 1982 par les deux médecins australiens Marshall Barry et Warren Robin, C'est une bactérie qui existe à la surface de la muqueuse gastrique et responsable d'une inflammation gastrique chronique qui provoque le développement de maladies comme, les ulcères gastro-duodénaux, le cancer gastrique et le lymphome du tissu lymphôide associé à la muqueuse et plein d'autres pathologies et manifestations extra digestives. Le cancer gastrique s'émane d'une inflammation gastrique chronique débuté par l'infection à H.pylori. La présentation clinique se manifeste généralement par des signes variés, non spécifiques tels que: épigastralgies, vomissements, altération de l'état générale, masse abdominale. Le diagnostic repose sur la réalisation d'une fibroscopie 'sogastroduodénale avec biopsie, et une tomodensitométrie thoraco-abdomino-pelvienne pour apprécier l'extension tumorale. La recherche et l'éradication de l'infection à H.pylori constituent la prise en charge initiale qui peut suffire à faire régresser le processus de la transformation tumorale. Selon les dernières recommandations, la quadrithérapie avec ou sans sels de bismuth est le traitement de référence en raison de l'augmentation de la résistance bactérienne. La connaissance de l'état précancéreux à un stade précoce est un avantage majeur car elle permet une surveillance endoscopique et, éventuellement, une résection non invasive thérapeutique des muqueuses qui permettrait de réduire de manière significative la mortalité due au cancer gastrique.

N. Chebata , Nassima Bekretou, Souad Medraoui

كلية علوم الطبيعة والحياة-جامعة سعد دحلب - البليدة · الجزائر

Le présent travail porte sur l’étude de la variabilité morphologique et biochimique entre 10 populations de Malva sylvestris récoltées au niveau des stations de Douaouda, Chaïba, Gouraya, Cherchell, Oued romain1, Oued romain 2, Oued romain3, Berbessa 1, Koléa et Berbessa 2 dans la Wilaya de Tipaza. L’extraction du mucilage à partir des fleurs fraiches a montré que le rendement le plus élevé est enregistré pour la station de Koléa avec 0.72%. Les rendements en polyphénols des feuilles de Mava sylvestris ont été évalués pour chaque station. Le rendement le plus élevé est obtenu à partir des échantillons provenant de la région de Koléa (25.8%). Le dosage des polyphénols totaux par la méthode de Folin-Ciocalteu note des concentrations qui varient entre 0.0196 et 0.02927 mg EAG/g MS. Ce qui traduit une variabilité biochimique remarquable. L’étude de la variabilité morphologique est exprimée par des mesures biométrique des caractères morphologiques a révélée l’existence d’une variabilité morphologique intrapopulation entre les différentes stations.

أسامة عميور , سهام عسكري, محمد الفاتح حمدي

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة محمد الصديق بن يحيى - جيجل · الجزائر

شهدت تكنولوجيا الاتصال في العقدين الاخيرين تطورا كبيرا على مستوى التقنية والأداء، مما ساهم في زيادة نسبة الاهتمام بها والاعتماد عليها من طرف المؤسسات على نحو غير مسبوق، قصد استغلال امكانياتها وميزاتها في تحقيق أهدافها المسطرة، حيث سمحت هذه التكنولوجيا الاتصالية لها بإعادة احياء طموحات كانت ترى أنها بعيدة المنال أو مستحيلة في ظل وضعها الذي كانت عليه.فالتعدد والتنوع في تكنولوجيات الاتصال الحديثة، واختلاف وظائفها من وسيلة إلى أخرى سمح للمؤسسات بتشكيل بنية قاعدية متكاملة من هذه الوسائل، قصد تغطية جميع النقائص والثغرات التي عانت منها جراء اعتمادها على الأساليب التقليدية في أداء مهامها، والتي لم تقدم لها الحلول الفعالة لتفاديها، وهذا ما فرض على المؤسسات اليوم التعامل مع هذه التكنولوجيا الاتصالية الحديثة وجعلها أولى الأولويات، إذ أن أي تجاهل لهذه التكنولوجيا يعني مزيدا من المشاكل ومزيدا من التقهقر والفشل.وتعد مؤسسة اتصالات الجزائر فرع جيجل من بين المؤسسات التي تبنت هذه التكنولوجيا الاتصالية والتي تمثلت في جهاز الحاسوب، الأنترنت، الأنترانت والهاتف النقال، قصد تحسين حجم الخدمات ونوعيتها كذلك، أو ما يعرف بتحسين الأداء الوظيفي، ومن بين الأسباب التي جعلت هذه المؤسسة تركز بالتحديد على توفير هذا النوع من التكنولوجيا على حساب التكنولوجيا الأخرى هو كون كل واحدة منها توظف في مجال معين قصد تحقيق غاية معينة، فالحاسوب استخدم من أجل زيادة مردودية العمل من خلال استغلال سرعته في انجاز الأعمال وقدرته على العمل لساعات طويلة دون توقف، زد على هذا تعدد استخداماته من معالجة للنصوص والصور إلى القدرة على ربطه بوسائل أخرى على غرار الطابعة وشبكة الأنترنت، وهذه الأخيرة (الأنترنت) وظفت في المؤسسة كونها تعتبر أهم مصدر لجلب المعلومات، وهذا لكونها قاعدة البيانات الاضخم على الإطلاق، زد على هذا تتيح إمكانية إنشاء مواقع للتواصل بين الموظفين، كما وظفت المؤسسة أيضا شبكة أصغر من الأنترنت وهي شبكة الانترانت، حيث تعتبر شبكة داخلية خاصة بالمؤسسة لوحدها تحمل جميع البيانات الخاصة بها، تستغل هذه البيانات في أداء الأعمال والمهام، كما تعتبر وسيلة اتصال عن طريق النص المكتوب بين الموظفين داخل المؤسسة، ويأتي أخيرا الهاتف النقال الذي يعتبر همزة الربط بين الموظفين في اي وقت وأي مكان، حيث يمكن الموظفين من التواصل مع بعضهم البعض دون أي عائق. وبفضل هذه التكنولوجيا الاتصالية تمكنت مؤسسة اتصالات الجزائر فرع جيجل من تحقيق الاستمرارية والنجاح، وضمان مكانة مرموقة بين المؤسسات المنافسة وهذا بفضل السرعة في تأدية المهام وكذا الجودة في تقديم الخدمة.

Khalida Sefiani, Meriem Saada, Ouahiba Harrieche

معهد العلوم والتكنولوجيا-المركز الجامعي عبد الحفيظ بو الصوف · الجزائر

Notre étude s’intéresse à l’évolution de la qualité physico-chimique des eaux brutes et traitées au niveau des quatre stations d’épuration des eaux usées fonctionnelles dans la Wilaya de Mila. Il s’agit des STEP de Oued Athmania, de Sidi Merouane, de Ferdjioua et de Zeghaia. En fait, la période d’étude s’étalant de Janvier 019jusqu’au Février 2021qui inclue le début de la pandémie COVID 19 en Algérie. Les stations étudiées traitent les eaux usées, grâce à une succession de mécanismes physico-chimiques et biologiques en utilisent le procédé de boues activées, avant de pouvoir les rejeter dans le milieu naturel sans risque de polluer les eaux du barrage de Béni-Haroune. Nos résultats indiquent que la plupart des paramètres physico-chimiques étudiés n’ont pas changé considérablement de valeurs, pendant la pandémie COVID 19 et les eaux traitées sont conformes aux normes de rejet Algérienne et de l’OMS. En plus, le calcul du taux d’abattement a montré une efficacité du traitement des eaux usées à l’exception de l’élimination des nitrates au niveau de la station d’Oued Athmania et de Sidi Merouane.

زينة صالح مهدي بدران المعموري, مثنى فاضل علي الوائلي

كلية التربية للعلوم الإنسانية-جامعة بابل · العراق

حنان أبو بكر مليطان , علي جاب الله مفتاح

مدرسة العلوم الإدارية والمالية-الأكاديمية الليبية - مصراتة · ليبيا

يتمحور موضوع هذه الدراسة حول الأداء بالمصارف التجارية العاملة بمدينة مصراتة، حيث تتمثل مشكلة الدراسة في انخفاض مستوى الأداء التنظيمي، وتوجد عدة عوامل تؤثر تأثيرًا مباشرًا عليه (إدارة المعرفة، المناخ التنظيمي، الدوافع، الرضا الوظيفي، نقص نظام الحوافز). في هذه الدراسة، تم التركيز على دراسة دور إدارة المعرفة في الأداء التنظيمي، وهدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير مكونات إدارة المعرفة على الأداء التنظيمي بالمصارف التجارية. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم اتباع المنهج الوصفي والتحليلي باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). تألّف مجتمع الدراسة من جميع القيادات الإدارية بالمصارف التجارية العاملة بمدينة مصراتة، حيث كان إجمالي المجتمع (128) مفردة، وتم استخدام أسلوب المسح الشامل حيث تم تغطية جميع أفراد المجتمع، وذلك من خلال توزيع (123) استبيانًا، خضعت منها (90) استمارة للتحليل الإحصائي. وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، كان أهمها ما يلي: وجود علاقة طردية بين إدارة المعرفة والأداء التنظيمي، بحجم علاقة بلغ (0.67). كما أظهرت النتائج وجود علاقة طردية بين مكونات إدارة المعرفة والأداء التنظيمي. وبناءً على وجود انخفاض في مستوى الأداء التنظيمي بالمصارف التجارية بمدينة مصراتة، تم صياغة مجموعة من التوصيات، تتمثل في: ضرورة الاهتمام بإدارة المعرفة وتفعيل دورها في أداء المصارف. زيادة الاهتمام بتوفير متطلبات إدارة المعرفة الأساسية اللازمة لتطبيق هذه الإدارة الحديثة. العمل على الاستفادة من التطور التكنولوجي في أنظمة المعلومات والاتصالات الحديثة واستغلالها بشكل فعّال، مع تدريب الموظفين عليها.

husian Ahmed Hasan, Nesreen Mohammed khiar Mustafa husain

كلية الدراسات العليا-جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا · السودان

This descriptive study which was done in 2017 in wad madani, Aljazeera state , center of Sudan in altegany fertility center to understanding of the medical causes of infertility which is important in order to reduce incidences of Infertility and for improving the clinical management of infertility for that This Study performed to Diagnosis and managements of infertility Using ultrasound. Objective of this study To study female infertility using ultrasonography. Method: Study was done for 97 infertile patient their age grope between(16 to 50 year) to study infertility causes and management by get medical history and lab result of Hormonal blood tests then apply sequence Ultrasound scan by using Ultrasound system Probes (Tran abdominal and Transvaginal). result: the study found that most female lab finding is normal 81.4% .female Ultrasound results for female as fallowing 35.1% polycystic ovary, 7.2% Congenital anomaly, 6.2% Mass and fibroid, 32% Normal Ultrasound finding, 4.1% pelvic inflammatory disease and 15.4% premature ovarian failure. This study show high hereditary risk factor (19.6 %). The result of male lab finding show 52.6% of infertility cases has abnormal male factor. After medication Ultrasound collective finding of monitoring ovarian follicles and endometrial thickness show causes of infertility57%is due to ovulatory disorder also show high response to the treatment (26.4%) in pco cases. (20.5%) pco cases have complication with ohss. 30.9% of all infertility cases use Ultrasound guide procedure to egg collection and artificial insinuation after response to medication. study recommend Don’t depend on lab result only in diagnose of infertility cases because it not give accurate result if case is chronic or under medication and not differentiate between one big, some medium or many small follicles also recommend the doctor to further study about use of a mild hormone called dehydroepiandrosterone (DHEA) in women with POF to increase spontaneous pregnancy rates in premature ovarian failure.

Melakhessou Bilal, صابرينة حمادي, وداد دراجي

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية والإدارة-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية · الجزائر

Le recrutement est l’ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. L’objectif de notre recherche à travers la thématique « processus de recrutement : intégration professionnelle des nouvelles recrues » est de dévoiler l’importance donnée au facteur humain par l’entreprise, connaitre la méthode utilisée pour bien s’intégrer les nouvelles recrues et aussi répondre à notre curiosité à savoir, si l’entreprise algérienne précisément BMT favorise l’intégration de l’employé nouvellement recruté