يوسف حسن أبو عودة, خليل إسماعيل ماضي, محمد ابراهيم سلمان

كلية الإدارة والتمويل-جامعة الأقصى · فلسطين

هدفت الدراسة التعرف إلى سلوكيات القيادة التحويلية في تحقيق الميزة التنافسية في الكلية الجامعية للعلوم والتكنولوجيا. وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتكوَّن مجتمع الدراسة من العاملين في الكلية الجامعية للعلوم والتكنولوجيا، والبالغ عددهم (273) موظفاً عاملاً، وتم اختيار عينة عشوائية طبقية بحسب متغير المسمى الوظيفي بلغت (149) فرداً يمثلون (54.5%) من حجم مجتمع الدراسة، ومثلت الاستبانة والمقابلة أداتي جمع البيانات.وقد خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج، كان أبرزها:1.درجة ممارسة الإدارة العليا في الكلية الجامعية للعلوم والتكنولوجيا لسلوكيات القيادة التحويلية؛ حصلت على وزن نسبي (72.52%) أي بدرجة كبيرة.2.الدرجة الكلية لتقدير عينة الدراسة درجة توافر الميزة التنافسية في الكلية الجامعية للعلوم والتكنولوجيا؛ حصلت على وزن نسبي (68.35%) أي بدرجة كبيرة.3.أن المتغير المؤثر في تحقيق تحقيق المــيزة التنافسية في الكلية الجامعية للعلوم والتكنولوجيا، هو: الدافع الإلهامي، بينما تبين ضعف تأثير متغيرات (التأثير المثالي، التحفيز الفكري، الاعتبارات الفردية). وقد قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات، كان أبرزها:1.تعزيز ممارسات القيادة التحويلية في الكلية الجامعية للعلوم والتكنولوجيا، والعمل على تهئية قادة مستقبلية وإعدادهم.2. رفع درجة الوعي لدى العاملين في الكلية الجامعية للعلوم والتكنولوجيا، بأهمية تطبيق الممارسات للقيادة التحويلية؛ لدورها الفعال في تعزيز الميزة التنافسية.3. ضرورة تحسين وتطوير القدرات التنافسية في جميع المستويات، من خلال ممارسات القيادة الاستراتيجية ونظم بنائها والاهتمام بالجوانب الأخلاقية.AbstractThe study aimed to identify transformational leadership behaviors in achieving a competitive advantage in the University College of Science and Technology. The researcher used the descriptive analytical approach,. The study population consists of workers in supervisory positions at the University College of Science and Technology, and the actual sample reached (160) from the employees of the University College of Science and Technology of both sexes, and then the sample was chosen in a random manner, from which a sound response (149) of workers in University College of Science and Technology of both sexes with a response rate (93.13%), questionnaire and interviews as a tool to collect dataThe study concluded many results, the most prominent of which are:1.The degree of senior management practice at the University College of Science and Technology for transformational leadership behaviors; he gained a relative weight (72.52%), that is, to a large degree.2.The total score for the study sample estimate, the degree of availability of a competitive advantage in the University College of Science and Technology; she obtained a relative weight (68.35%), that is, a large degree.3.The variable influencing "achieving the competitive advantage in the university college of science and technology is: the inspirational motivation, while it shows the weakness of the influence of variables (ideal effect, intellectual stimulation, individual considerations).The study presented a set of recommendations, the most prominent of which were:1.Promote transformational leadership practices at the University College of Science and Technology and work to prepare and prepare for future leaders.2.Raising the degree of awareness among employees of the University College of Science and Technology of the importance of applying transformational leadership practices to their effective role in enhancing competitive advantage.3.The need to improve and develop competitiveness at all levels through strategic leadership practices and systems for building them and attention to ethical aspects.

حياة بوجملين, فريدة بوغانيم, نسيمة عبار

كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة مولود معمري - تيزي وزو · الجزائر

شغل موضوع التوافق حيزا كبيرا في الدراسات والبحوث لأهميته في حياة الإنسان بصفةعامة وحياة المتعلم بصفة خاصة باعتباره العنصر الأساسي في نجاح عملية التعلم والذييوفر لطالب اتزانا ويقلل من نسبة توتره لذا ففي كل مسيرته التعليمية عليه أن يتفادى كلالعقبات التي تمنعه من تحقيق حاجاته ورغباته والتي تسبب له توترا وقلقا. فسوء التوافق النفسي يمكن أن يؤثر على المسار الجامعي للطلاب العاديين ناهيك عنالطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة منهم المعاقين بصريا فقد تؤثر هذه الإعاقة في تكيفهم مع الوسط الجامعي، لذا هدفت دراستنا إلى معرفة وفهم سلوك هذه الشريحة المميزة من الطلبة ومعرفة إذا ما قامت وتوصلت المؤسسة التربوية إلى توفير جو تعليمي مريح لهم والذي يخلق لديهم توافقا نفسيا إذ يزيد ذلك من نسبة دافعيتهم للتعلم، لأن هذه الأخيرة هي الركيزة الأساسية التي تنادي بها المنظومة التربوية الحديثة فالدافعية للتعلم تبرز مدى انجذاب المتعلم واقباله على التعلم بشكل أفضل.

Abdelmalek Zeboudj, Ahmed Ait Yahia , Mohamed Anisse Massoune

كلية العلوم-جامعة سعد دحلب - البليدة · الجزائر

L’object if de cette étude est cherché de quant ifier l’act ivité ant ioxydant de quelque composédes huiles essentiel en utilisant la méthode de calcul théorique DFT, pour trouver une relation entre la structure chimique de ces composé et leur activité de piégeage des radicaux libre DPPH ces composés sont : thymol ; carvacrol et un mélange équimolaire de ce dernier a finde visé le phénomène de synergie entre les deux composés Pour la corrélation théorique, le BHA, BHT et le vitamine C ont été pris comme référence. Les résultats obtenus montrent que les valeurs de l'enthalpie de dissociation de la liaison O-H(BDE-OH), calculées au niveau de la théorie DFT (fonctionnelle hybride B3LYP) et la base standard 6-311G++(d,p) en phase gazeuse, sont en bon accord avec l’ordre du pouvoir antioxydant.

Lalla Marïam Hmidchat, سعيد محمد مودوني

كلية الطب والصيدلة - مراكش-جامعة القاضي عياض · المغرب

سنية بن تونسي , مختار دقيش

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم · الجزائر

احسان عقيل فاضل الفضيل, علاء حسن عبدالله المسلماوي

كلية التربية للعلوم الصرفة-جامعة البصرة · العراق

Ahmed Ouibrahim , Fadila Djeddi

كلية هندسة معمارية-جامعة مولود معمري - تيزي وزو · الجزائر

زاوي أحمد صادق, قويدر بوطالب

كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة أبو بكر بلقايد - تلمسان · الجزائر

هذه الرسالة تعالج موضوع الحكم الراشد، المؤسسات والنمو الاقتصادي مع دراسة العوامل المؤسساتية والنمو الاقتصادي في الجزائركحالة تطبيقية. وينقسم هذا البحث إلى جزأين كل منهما مقسم إلى أربعة فصول. الجزء الأول مدخل نظري يعرض أوّلا كل مايتعلق بموضوع الحكامة والمؤسسات. ثانيا، يدرس العلاقة بين الحكم الراشد والنمو الاقتصادي بالتركيز على ثلاثة عناصر:الديمقراطية، الفساد وعدم الاستقرار السياسي. أمّا الجزء الثاني، فقد خصّص لحالة الجزائر ويعرض في فصله الأول أهم المراحل منالحكامة الاقتصادية والحكامة السياسية منذ الاستقلال إلى السنوات الأخيرة. والفصل الثاني يعالج النمو الاقتصادي من جانبمؤسساتي بالتركيز على ثلاثة مستويات رئيسية وهي النظام السياسي، الديمقراطية والفساد. وفي الفصل الثالث، يعرض أهم التطوراتالأخيرة للاقتصاد الجزائري مع الإشارة إلى القصور المؤسساتي وضعف الحكامة المرتبطة بالطابع الريعي للاقتصاد، لنستخلص كنتيجةرئيسية أهم العقبات المؤسساتية التي تعرقل النمو في الجزائر. أمّا الفصل الأخير، فهو دراسة قياسية تعالج أثر هذه العقبات المؤسساتيةعلى النمو الاقتصادي. وقد توصلنا إلى نتيجة وجود علاقة طويلة وقصيرة الأجل بين المتغيرات المؤسساتية والنمو الاقتصادي،وتبين أن العقبات الرئيسية التي تعرقل النمو في الجزائر هي الديمقراطية، الفساد، غياب سيادة القانون، البيئة غير المواتية للاستثمار.وهذا ما يثبت صحة الفرضيات. من جانب آخر، أثبت الدراسة أن الاستقرار الحكومي والاصلاحات المطبقة لهما أثر سلبي علىالنمو في الجزائر، وهذا ما يثبت عدم صحة الفرضيات. وكخلاصة رئيسية في هذه الرسالة، توجد عقبات مؤسساتية تعيق تطورالاقتصاد الجزائري وتعرقل تحوله من اقتصاد ريعي إلى اقتصاد انتاجي. وهذا ما أثبت فرضياتنا الرئيسية المكونة لهذه الأطروحة.

Sabrina Sekour, Meddourene Célia, Sahraoui. I

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية · الجزائر

Notre étude est réalisée au sein de l'association des handicapés de Bejaia. Elle nous a permis de constater l'impact des enfants IMC sur la qualité de vie de leurs parents. A partir d'une étude clinique sur quatre couples où on a utilisés les techniques suivantes : l'entretien clinique et l'échelle SF-36 de la qualité de vie pour les parents afin de mesurer leur qualité de vie. On a aussi constatés, qu'il existe des parents qui ont une qualité de vie positive, qui se manifeste par l'acceptation psychique et l'intégration sociale malgré l'atteinte de leur enfant et ceux qui ont une qualité de vie négative, qui se présente par des sensations de malaise, dégradation au niveau de leur santé physique et psychique, peu de relations et perte de gout de la vie

عزيز حسين عزيز العبادي, عمار عبدالرحيم حسين المندلاوي

كلية التربية للعلوم الانسانية-جامعة البصرة · العراق