حقوق العامل الاجنبي في أحكام الشريعة الاسلامية والقانون الجزائري
بوجمعة حنطاوي, نعيمة بن خليفة
كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة غرداية · الجزائر
يعد العمل من أسمى الأمور التي يقوم بها الإنسان فلا يخلو أي عصر من العصور ولا أي حضارة منه وذلك لأهميته الكبيرة في تقدم الحضارات إذ قد مر تطور العمل بعدة مراحل من العصور القديمة التي كانت على أساس سيطرة طبقة الأسياد على العبيد إلى المرحلة الوسطى فحافظت على النظام العصر القديم ثم أتى العصر الإسلامي كمرحلة متميزة فحث على وجوب العمل وسعي في الأرض المعمورة من أجل العمل، حيث نجد أن هناك أصناف من الناس يتواجدون داخل إقليم الدولة الاسلامية وهم المسلمون والذميون والمستأمنون، المسلمون هم من يرتبطون مع الدولة برباط العقيدة الاسلامية، وأما الذميون فهم يرتبطون مع الدولة برباط عقد الذمة، وأما المستأمنون فهم يرتبطون مع الدولة الاسلامية بعقد الامان، وهذه الأخيرة فيحق لهم العمل داخل الدولة الاسلامية منها الجزائر للعمل فيها وذلك لقاء الأجر ولكن لبدا أن يكون هذا العمل مشروعا ويكون وفق الشروط المنصوص عليها في احكام الشريعة الاسلامية والقوانين التي سبق ذكرها منها القانون 81-10 المتعلق بشروط تشغيل العمال الأجانب في الجزائر.