Kaltham Salim Mohammed Al-Barhiyah , Musa Shongwe

كلية العلوم-جامعة السلطان قابوس · عمان

في هذة الدراسة تم تحضير مجموعة من مرتبطات الأرويلهيدرازون عن طريق تفاعلات التكثيف الألدهايد أو كيتون مع أرويلهيدرازايد والتي تحتوي على مجموعة بديلة في الموضع 2 و 4. ومن أهم هذه الأرويلهيدرازونات التم تم تحضيرها هي ' H2L ، Hz ( 5 - R ) - L2 ، H23 , 5 - Bu2 ) L و HL4، وقد تم التحقق من خصائصها الكيميائية باستخدام التحليل الدقيق للعناصر والطيف الكتلي حيث أكدت تقنيات التحليل الطيفي والمغناطيسية النووية للبروتونات بان هذه الأرويلهيدرازونات تكون معزولة في شكل كيتوني توتومري. وتظهر هذه الأرويلهيدرازونات تنوعا بارزا في التنسيق تجاه المنجنيز نظرا لميلها للخضوع لتحولات توتومرية يفرضها أيون العنصر الانتقالي ومن خلال اضافة المحلول القاعدي لمخلوط التفاعل. كل هذه الأرويلهيدرازونات تم معالجتها باضافة مركب المنجنيز اسيتيت تيتراهيدريت بكميات متكافئة مع التسخين والتكثيف في الهواء لتنتج مركبات متنوعة جديدة وفريدة مع المنجنيز ذو التكافؤ الثنائي والثلاثي والرباعي. وقد تم تحليل جميع هذه المركبات والتحقق من خصائصها الكيميائية باستخدام مجموعة من الطرق التحليلية والطيفية.وقد تم تحديد التركيب الجزيئي للمركبات [Mn' { ( 3 , 5 - ' Bu2) ، ( 1) [ Mn ( py - L - NO22] (3)، ,[(OMe-ر) (Mn ( L ) 2] ، ( 4 ) [ Mn ( 5 - N02 - L2 - NO2 ) ( MeOHI] (5) باستخدام الأشعة السينية البلورية. وأظهرت التحاليل أن المركب 1 هو مركب منجنيز بتكافؤ ثنائي يحتوي على أرويلهيدرازون مزدوج على هيئة اينول وكيتون من MnN40على شكل ثماني غير منتظم، في حين أن المركب 2 هو مركب منجنيز بتكافؤ ثلاثي مرتبط مع أرويلهيدرازون على شكل إينولیت وجزيء ماء ممتد محوريا. أما المركب 3 فهو مركب منجنيز تكافؤه ثلاثي وهو مركب فريد حيث أنه أول مركب المنجنيز يحتوي على أرويلهيدرازون مزدوج على هيئة كيتو-اينوليت ويمثل شكل غير منتظم وفق نظرية يان- تيلير ويحتوي المركب 4 على ذرتين للمنجنيز مرتبطة مع اثنين من الميثوكسید ممتد محوريا وفق نظرية يان تيلير. أما المركب 5 فهو مركب منجنيز فريد بتكافؤ رباعي يحتوي على مركز تناضر على شكل ثماني غير منتظم.كما كشفت التحاليل المغناطيسية عن نتائج مثيرة للاهتمام، حيث تبين أن الأيرويلهيدرازون الذي يحتوي على البريدين ينتج مركب منجنيز بتكافؤ ثنائي، في حين أن الأيرويلهيدرازون الذي يحتوي على فينول ينتج مركبات منجيز بتكافؤ ثلاثي ورباعي. وأن المركبات التي تحتوي على البيوتایل الثلاثي تنتج مركبات منجنيز بتكافؤ ثلاثي. كما أظهرت النتائج أن المركبات التي تحتوي على مجموعات تتبرع بالإلكترونات في الوضع المعاكس للحلقة الفينولية تثبت دائما حالة المنجنيز +4، في حين أن مجموعات سحب الإلكترونات تثبت الحالة +3، وأن العزم المغناطيسي للمركب 4 في درجة حرارة الغرفة يتفق مع العزم المغناطيسي لذرتين غير متفاعلتين من المنجنيز +3 في وضع دوران عالي الجدير بالذكر بأنه تم الوصول إلى جميع حالات الأكسدة الرئيسية للمنجنيز من خلال تغيير خصائص مرتبطات الأرويلهيدرازون.

Nouredine Benderdouche, Saadia Ilhem Bouhadjar

كلية العلوم التكنولوجية-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم · الجزائر

أحمد قنتور, كمال فار , مريم تلمساني

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة الدكتور يحيى فارس بالمدية · الجزائر

ملخص الدراسة باللغة العربية: تمثلت مشكلة الدراسة في أثر مهارات الاتصال في دعم أنشطة العلاقات العامة بالمؤسسة "مؤسسة اتصالات الجزائر بالبرواقية " والأسباب التي دفعت بنا لاختيار هذا الموضوع هي الدافع المعرفي لحب المعرفة والاطلاع وتقديم دراسة تترجم فعليا مجهوداتنا ومهاراتنا العلمية التي تحصلنا عليها طيلة سنوات الدراسة ، وكذا إهمال دور العلاقات العامة داخليا في العديد من المؤسسات والتركيز على دورها مع الجمهور الخارجي. اعتمدنا في دراستنا لبلوغ الأهداف المرجوة على مجموعة من التساؤلات تتمثل في التساؤل الرئيسي ما هو أثر مهارات الاتصال في دعم أنشطة العلاقات العامة بالمؤسسة الخدماتية اتصالات الجزائر ؟ وتساؤلات فرعية كالأتي :-1ما هي طبيعة العلاقات العامة بمؤسسة اتصالات الجزائر فرع البرواقية؟-2هل تتوفر المهارات الاتصالية اللازمة لدى القائمين بالعلاقات العامة ؟-3ما هي جملة الأساليب و الوسائل الإتصالية المستخدمة لدعم أنشطة العلاقات العامة؟- 4ما هو دور مهارات الاتصال في دعم أنشطة العلاقات العامة بمؤسسة إتصالات الجزائر فرع البرواقية؟ ومن اجل الإجابة على إشكالية بحثنا تم الاعتماد في هذا البحث على المنهج "الوصفي" وهذا لكونه الأكثر ملائمة لموضوع الدراسة، واعتمدنا على المقابلة واستمارة الاستبيان كأدوات لجمع البيانات . وقد قمنا باختيار مجتمع بحثنا في هذه الدراسة بناءا على إبراز طبيعة المجتمع في حد ذاته والمتمثل في كل الموظفين في مؤسسة اتصالات الجزائر-البرواقية - . وعليه قمنا باختيار كافة العاملين "الموظفين" في مؤسسة اتصالات الجزائر بمدينة البرواقية وهو المسح الشامل وقد أوصينا في دراستنا بمجموعة من التوصيات والمقترحات من أهمها : الاعتراف بأهمية دور العلاقات العامة وضرورة الالتزام بنظام علمي في استخدام التحفيز من خلال تقديم مكافآت وترتيبات تحفز الموظفين على انجاز مهامهم بفاعلية وكفاءة. والعمل على إبتكار وسائل إتصالية جديدة على تنشيط التعاون بين العمال و إبراز قدراتهم ، أيضا توفير الأغلفة المالية اللازمة حتى يتمكن المكلف بالعلاقات العامة من أداء عمله و تطبيق برنامجه كما ينبغي تخصيص مساعدين كثر للمكلف بالعلاقات العامة.

achoura guehria laidoudi, Fatima Zohra CHIBOUB FELLAH, olivier guillou

جامعة أبو بكر بلقايد - تلمسان · الجزائر

Ce travail concerne la synthLse la determination structurale par diffraction des rayon X et letude des proprietes magnetiques de complexex polynucleaires de cuivre de complexes cuiver alcalino terreux et de complexes 3d/4f.

آمنه عوينات, شيماء تجاني, عائشة حريز بكار, محمد الطيب وصيف خالد

كلية التكنولوجيا-جامعة الشهيد حمة لخضر - الوادي · الجزائر

الزيوليت عبارة عن مواد صلبة مسامية من سليكات الألمنيوم، له نوعين طبيعي و اصطناعي.من أهم طرق تحضير الزيوليت صناعيا هي طريقة التبلور. للزيوليت استعمالات عديدة في مجالات متنوعة منها: كمحفزات في الصناعة، الزراعة، التطبيقات الطبية، تحويل الكتلة الحيوية، البناء، إضافة الى امتصاص المعادن الثقيلة والسامة من المياه و التربة و إزالة تلوث الهواء، وهذا راجع لخصائصه الفيزيائية و الكيميائية.كما يمكن تحسين و اكتشاف طرق جديدة لتصنيع الزيوليت في المستقبل و البحث عن مجالات أخرى للاستعمالات.

عبد الوهاب غانم , هندة بو ترعة

كلية العلوم الاجتماعية-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم · الجزائر

الحاج عامر, اللك خلود

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر

حيدر عبد الأمير مكي, سعد مرزة الاعرجي, محمد هاشم المياحي

كلية الطب-جامعة بابل · العراق

This study was intendedto have a physiological and clinical comparison between single and dual chamber pacemaker patients. The study runs over from November/2010 to August/2011. Sixty patients have been taken in this study. Patients were attending to both Al-Nasirya Heart Center in DiQar andShaheedul-Mihrab Center for cardiac catheterization in Babylon for following up their implanted devices at least one year before an interrogation session. All of them were already underwent permanent pacemaker (PM) implant (single or dual chamber) for advanced atrioventricular block (AVB). The study did not involve those with: PM implantation for another indication, congenital / structural heart diseases or left ventricle (LV) dysfunction prior to implantation, less than 50% ventricular pacing and those whom less than 10gm/dl hemoglobin level. The patients were classified into two main groups according to the PM type into single chamber (n=27) and dual chamber (n=33). Their ages were 3-80 years with mean (60±18.5). There was a preponderance for female (37 female to 23 males) and 60% of them had a dual chamber. The incidenceof hypertension among them was 36 (60%)and that of diabetes mellitus (DM) was 14 (23.3%) being more among the dual chamber patients. Themean duration of PMimplantation was (26) months. The most common indication was complete heart block (CHB) in more than 70% of the total patients. One of each both groups was with elective replacement interval (ERI) battery status indicator all others had a good battery longevity. There were no significant statistical differences in the clinical characteristics at programming visit between single and dual chamber patients regarding symptoms of dizziness, postural dizziness, fainting, syncope, orthopnea, shortness of breath, leg swelling, systolic blood pressure (BP) and postural drop. Anyhow, there was a significant statistical difference in the diastolic BP and pulse rate between the two groups (p= 0.009, 0.04) respectively being higher in those with dual chamber than those with single chamber PM. There were no significant statistical differences in the assessment of functional capacity between the two groups according to New York Heart Association (NYHA) functional capacity classification.The echocardiographic findings at programming session of patients for both groups were analogous as well regarding (left ventricular end diastolic dimension) LVEDD, (left ventricular end systolic dimension) LVESD, and LVEF (left ventricular ejection fraction) %.Among many quality of life (QoL) scorings, we had selected a modified Flanagan QoL score. We skipped over three items of the original sixteen items, in order that this scale being more practical and more applicable. Again, there were no significant statistical differences in the score of life of patients between the two groups according to the Flanagan QoL scoring system.In conclusion, in patients with advanced AVB, there was no superiority of dual over single chamber PM concerning symptoms,systolic (but not diastolic) BP, programming data, echocardiographic characteristics and quality of life scoring.

خديجة تامة , سالم يعقوب, شفاء بوطيب

كلية العلوم الاجتماعية والانسانية-جامعة الشهيد حمة لخضر - الوادي · الجزائر

هدفت هذه الدراسة الى معرفة علاقة فرق العمل بالفاعلية التنظيمية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بن عمر الجيلاني بالوادي حيث تم لاعتماد على المنهج الوصفي والاستبيان كأداة لجمع البيانات واستخدام العينة القصدية العشوائية ، وكان مجتمع البحث متكون من 40 مبحوث .وقد تم الانطلاق من التساؤل الرئيسي التالي :كيف تساهم فرق العمل في تحقيق الفاعلية التنظيمية بالمؤسسة الاستشفائية بن عمر الجيلاني بالوادي ؟وتنبثق تحته ثلاث تساؤلات فرعية كالآتي :هل المشاركة في اتخاذ القرار تساهم في تحقيق الفاعلية التنظيمية في المؤسسة الاستشفائية بن عمر الجيلاني في الوادي ؟هل التعاون له علاقة في تحسين الفاعلية التنظيمية في المؤسسة الاستشفائية بن عمر الجيلاني بالوادي ؟هل المسؤولية لها علاقة في تحقيق الفاعلية التنظيمية في المؤسسة الاستشفائية بن عمر الجيلاني بالوادي ؟أما فيما يخص الفرضيات لقد قمنا بصياغة الفرضيات الرئيسية كما يلي :تساهم فرق العمل في تحقيق الفاعلية التنظيمية في المؤسسة الاستشفائية .والفرضيات الفرعية بالشكل التالي :المشاركة في اتخاذ القرار تساهم في تحقيق الفاعلية التنظيمية في المؤسسة الاستشفائية .التعاون له علاقة في تحسين الفاعلية التنظيمية في المؤسسة الاستشفائية .المسؤولية لها علاقة في تحقيق الفاعلية التنظيمية في المؤسسة الاستشفائية . وقد لخصت الدراسة التي وصلنا اليها اي أن فرق العمل تساهم بشكل كبير في تحقيق الفاعلية التنظيمية في المؤسسة الاستشفائية

بو عظم كمال , هبال عبدالنور

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة فرحات عباس - سطيف1 · الجزائر