Schoobrary رجوع
المجموعات

بحث متقدم بالحقول

ابحث في حقول محددة مثل العنوان أو المؤلف أو اللغة. الصفوف الفارغة تُتجاهل.

مسح الكل
ماستر (LMD) Arabic 2016

دور إدارة ضغوط العمل في تحقيق الإستقرار الوظيفي لدى الموظفين: دراسة حالة شركة سوناطراك وادي نومر ولاية غرداية

آيت أعمر مزيان فوزي, يوسف الدبوز

كلية العلوم الإجتماعية والإنسانية-جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي · الجزائر

تتلخص في التساؤل الرئيسي التالي: كيف تساهم إدارة ضغوط العمل في تحقيق الاستقرار الوظيفي لدى موظفي شركة سوناطراك وادي نومر -غرداية ؟أهداف الدراسة: تسعى هذه الدراسة إلى الإجابة على التساؤلات الآنفة الذكر لكشف طبيعة العلاقة بين إدارة ضغوط العمل والاستقرار الوظيفي لدى العاملين بشركة سونطراك وذلك من خلال التعرف على مختلف الاستراتيجيات التي يقوم بها الأفراد العاملين وإدارة الموارد البشرية للشركة وهذا للمحافظة على الرأسمال البشري للاستفادة منه بشكل أفضل والتعرف على مختلف العوامل التنظيمية المادية والاقتصادية والاجتماعية التي تؤثر بشكل مباشر على استقرار العاملين.مجتمع الدراسة: يتألف مجتمع الدراسة من جميع فئات الموظفين بمديرية وادي نومر ـ غرداية ـ لإنتاج وضخ البترول والغاز، والذي يقدر عددهم بـ 125 موظف بالتناوب 4 أسابيع عمل بأربع أسابيع راحة، حيث تتألف عينة الدراسة من 26 مفردة، وهو عدد المبحوثين الذي تمكنا من الوصول إليهم بسبب صعوبة الاتصال بهم وهذا لطبيعة نشاط المؤسسة (قطاع المحروقات).

رسائل ماجيستير English 2019

Assessing The Current Standing Of Hamad Medical Corporation Blood Donor Center In Qatar And Developing A Forecast Model For The Blood Stock Needs During The 2022 World Cup Event

عبير سليمان QUSH, ليلي قمر الدين

كلية العلوم الصحية-جامعة قطر · قطر

Background: In four years from now, Qatar will host the 2022 World Cup competition which requires high level of preparedness and readiness in different sectors including health care. Among different sub-sections of health, the blood bank and the Blood Donor Center will have a major role in this event especially in case of unforeseen incidences. Accordingly, a proper assessment of the current blood resource availability and a prediction of future blood needs helps in overcoming any obstacle that could be faced during the event. Objectives: (1) Highlight the process of the blood supply chain, with a detailed delineation of the needed amount of blood components for both routine and emergency situations services, and outline the proper measures taken to deliver the safest and most appropriate blood units and reduce wastage of blood component. (2) Assess the current standing of the Blood Donor Center and corresponding units in Qatar. (3) Develop a forecast model that predicts the number of blood donors in the next four years as a method to evaluate the readiness of the Blood Donor facility to host the world cup event. (4) Explore the potential challenges that could be faced when meeting the benchmark of donation and established an action plan to overcome these anticipated challenges. Materials and Methods: Both qualitative (interviews) and a quantitative (data collection and analysis) approaches have been implemented in our study. We also established a time series forecast model using Autoregressive Integrated Moving Average (ARIMA). Results: The number of donors in the next four years, which is predicted to increase by 26%, will not be able to get accommodated in the current Blood Donor Center facility. Therefore, the established blood stock benchmark will not be met despite that the Center and its corresponding units are fully equipped with high standard equipment and follow international guidelines in the process of blood withdrawal. Conclusion: Infrastructure improvements and logistics support for Hamad Medical Corporation Blood Donor Center are required to support the continuously increasing numbers of blood donors for daily demand and during mega events.

رسائل دكتوراة Arabic 2025

هيكل رأس المال في المؤسسات الجزائرية العمومية والخاصة

حديشي إسحاق , خضراء محمدي

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة مصطفى اسطمبولى معسكر · الجزائر

هدفت الدراسة إلى دراسة هيكل رأس المال في المؤسسات العمومية والخاصة الجزائرية، وهذا بالاعتماد على المحددات التي تؤثر في اتخاذ قرار هيكل رأس المال، لهذا الغرض استخدمت الدراسة نموذج البيانات اللوحية The Panel Data model، نموذج بيانات اللوحة الديناميكية The dynamic panel data model باعتبارهما أكثر طريقتين ملائمتين لتفسير بيانات الدراسة، تمت الدراسة على مجموعة من المؤسسات العمومية والمؤسسات الخاصة الجزائرية، تم جمع فيها البيانات عن طريق التقارير المالية للمؤسسات، ثم معالجتها باستخدام برنامج Stata، بهدف تحديد العلاقة بين المتغيرات التابع والمتغيرات المستقلة المستخدمة في الدراسة.توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن هناك اختلاف في اتخاذ قرار هيكل رأس المال في كل من المؤسسات العمومية والخاصة الجزائرية، كما بينت الدراسة في المؤسسات العمومية محل الدراسة للحجم SIZE تأثير سلبي على كل من الرافعة المالية والديون طويلة الأجل وله تأثير إيجابي على الديون قصيرة الأجل، بينما للربحية PROF تأثير سلبي على كل من الرافعة المالية والديون طويلة الأجل والديون قصيرة الأجل، في حين لهيكل الأصول TANG وللسيولة LIQ تأثير سلبي على كل من الرافعة المالية والديون قصيرة الأجل، ولهما تأثير إيجابي على الديون طويلة الأجل، وللإعفاء الضريبي لغير الديون NDTS تأثير إيجابي على كل من الرافعة المالية والديون طويلة الأجل والديون قصيرة الأجل، وكانت نتائج المؤسسات الخاصة محل الدراسة للحجم SIZE تأثير إيجابي على كل من الرافعة المالية والديون طويلة الأجل والديون قصيرة الأجل، بينما للربحية PROF تأثير سلبي على كل من الرافعة المالية والديون طويلة الأجل والديون قصيرة الأجل، في حين لهيكل الأصول TANG تأثير إيجابي على كل من الرافعة المالية والديون طويلة الأجل، وتأثير سلبي على الديون قصيرة الأجل، وللسيولة LIQ تأثير سلبي على كل من الرافعة المالية والديون قصيرة الأجل، وتأثير إيجابي على الديون طويلة الأجل، وللإعفاء الضريبي لغير الديون NDTS تأثير إيجابي على كل من الرافعة المالية والديون طويلة الأجل والديون قصيرة الأجل.

ماستر (LMD) French 2017

Contribution a l’implémentation de la localisation et cartographie de l’environnement d’un robot mobile

B kazed, Razika Abidat

جامعة سعد دحلب البليدة · الجزائر

Planifier les déplacements d'un robot nécessite une carte et une méthode de localisation. Les algorithmes de SLAM (Simultaneous Localisation and Mapping) permettent de construire ces cartes de manière autonome. Les techniques employées sont variées, tant au niveau des représentations produites, des techniques algorithmiques que des capteurs utilisés.

عنوان الوثيقة المؤلف النوع اللغة التاريخ
الفنون والعادات التقليدية وأهميتها في التنمية البشرية: دراسة نموذجية لمنطقة توات عبدالحميد حاجيات, علي بومدين ماستر (LMD) Arabic 2010 فتح ←
دور إدارة ضغوط العمل في تحقيق الإستقرار الوظيفي لدى الموظفين: دراسة حالة شركة سوناطراك وادي نومر ولاية غرداية آيت أعمر مزيان فوزي, يوسف الدبوز ماستر (LMD) Arabic 2016 فتح ←
Assessing The Current Standing Of Hamad Medical Corporation Blood Donor Center In Qatar And Developing A Forecast Model For The Blood Stock Needs During The 2022 World Cup Event عبير سليمان QUSH, ليلي قمر الدين رسائل ماجيستير English 2019 فتح ←
التصرفات الواردة على الملك الوقفي في ضوء مدونة الأوقاف سعيد البكوري, كريم وضاح رسائل دكتوراة Arabic 2021 فتح ←
Development of pilot symbols contamination mitigation techniques in massive MIMO/mmwave systems Nessrine Smaili, Arab Azrar رسائل دكتوراة French 2019 فتح ←
هيكل رأس المال في المؤسسات الجزائرية العمومية والخاصة حديشي إسحاق , خضراء محمدي رسائل دكتوراة Arabic 2025 فتح ←
مبدأ الإختصاص بالإختصاص في التحكيم الدولي درصاف الشبلي, محمد كمال شرف الدين رسائل دكتوراة Arabic 2020 فتح ←
Approche mathématique pour l’étude des structures non homogènes reposant sur fondation élastique variable سمير بن يوسف, محمد علي راشيدي رسائل دكتوراة French 2021 فتح ←
الإحباط لدى خريجي الجامعات البطالين بشرى رهدون, خديجة مخالفة , نذيرة إغمين ماستر (LMD) Arabic 2021 فتح ←
Contribution a l’implémentation de la localisation et cartographie de l’environnement d’un robot mobile B kazed, Razika Abidat ماستر (LMD) French 2017 فتح ←