درجة مساهمة الأنماط التدريبية بالمعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين في التنمية المهنية لمعلمي المدارس الحكومية بسلطنة عمان
بدرية بنت صالح بن سالم, حمد بن هلال اليحمدي, ربيع بن المر بن علي الذهلي, عيسى الحوقاني
كلية العلوم والاداب-جامعة نزوى · عمان
هَدفت الدِّراسة إلى التَّعرف على دَرجة مساهمة الأنْماط التدريبية بالمَعهد التَّخصصي للتَّدريب المِهني للمُعلمين في التَّنمية المِهنية لمُعلمي المَدارس الحكومية بسلطنة عُمان، ولتحقيق أهداف الدِّراسة اعْتمدت الباحثة على المنهج الوَصفي، كَما تم بناء اسْتبانة مُقسمة إلى محورين: الأنْماط التَّدريبية له (27) فقرة، ومحور مَجالات التَّنمية المِهنية له (19) فقرة، وبعد التَّحقق من صدق وثبات الأداة، طُبقت على عينة مكونة من (384) مُعلمًا ومُعلمة في المَدارس الحُكومية بِسلطنة عُمان.وتَوصَّلت الدِّراسة إلى أنَّ درجة تَحقق الأنْماط التَّدريبية بالمَعهد التَّخصصي للتَّدريب المِهني للمُعلمين من وجهة نظر المُعلمين جاءت مُرتفعة، وجاء ترتيب الأنْماط التَّدريبية على النحو الآتي: نمط التَّدريب المُباشر، بدرجة تحقق مُرتفعة جداً، يليه نمط التَّعلم في بيئة العَمل، ونمط التَّعلم الإلكتروني، بدرجة تحقق مُرتفعة، كما كشفت نتائج الدِّراسة وجود فُروق ذات دلالة إحْصائية عند مُستوى الدلالة (α≤0.05) لدرجة تَحقق الأنْماط التَّدريبية بالمَعهد التَّخصصي للتَّدريب المِهني للمُعلمين تُعْزى لمتغير الجنس في نمط التَّدريب المُباشر، لصالح الإناث، وعدم وجود فُروق ذات دلالة إحْصائية بالنسبة إلى الأنْماط (التَّعلم الإلكتروني، والتَّعلم في بيئة العَمل) تُعْزى لمتغير الجنس، وكذلك لمُتغيرات المُؤهل العِلمي، وسَنوات الخبرة، والبرنامج التَّدريبي المُلتحق به في جَميع الأنْماط.كما أظْهرت نتائج الدِّراسة أنَّ مُستوى التَّنمية المِهنية لدى المُعلمين الذين خضعوا للبرامج التَّدريبية بالمَعهد التَّخصصي للتَّدريب المِهني للمُعلمين من وجهة نظرهم جَاء مُرتفعًا، وجاءت الأبْعاد مرتبة على النحو الآتي: البُعد الشَّخصي، بمستوى مُرتفع جدًا، يليه بُعد التَّخصص (المادة العلمية)، والبُعد التَّربوي المِهني، والبُعد الإداري، بمُستوى مرتفع، كما كشفت نتائج الدِّراسة عدم وجُود فُروق ذات دلالة إحْصائية عند مُستوى الدلالة (α≤0.05) في تقديرات المُعلمين لمُستوى التَّنمية المِهنية لدى المُعلمين الذين خضعوا للبرامج التَّدريبية بالمَعهد التَّخصصي للتَّدريب المِهني للمُعلمين من وجهة نظرهم تُعْزى لمُتغيرات: الجنس، المُؤهل العلمي، سَنوات الخبرة، البرنامج التَّدريبي المُلتحق به.وخَلصت الدِّراسة إلى وجُود علاقة ارتباطية مُوجبة ودالة إحْصائيًّا بين الأنْماط التَّدريبية جميعها، ومَجالات التَّنمية المِهنية، وكانت العلاقة الارتباطية قوية، كما أظْهرت نتائج تَحليل الانْحدار الخطي أنَّ درجة مُساهمة الأنْماط التَّدريبية بالمَعهد التَّخصصي للتَّدريب المِهني للمُعلمين يمكنها التنبؤ بـ 77.7% من مُستوى التَّنمية المِهنية لمُعلمي المَدارس الحُكومية بسلطنة عُمان.وتوصي الدِّراسة بالاستمرار في زيادة فَاعلية التَّعلم في بيئة العَمل من قبل المُدربين بما يتلاءم مع الفُروق الفردية والأداء الفعلي للمُتدربين بالمَعهد التَّخصصي، والاسْتمرار في اسْتعانة المعنيين بالمَعهد التَّخصصي بخبرات أكاديمية مَحلية في الجامعات بِسلطنة عُمان في تَنفيذ الوِرش المُتعلقة بمهارة البَحث العِلمي، وإعْداد التَّقارير الخَاصة بسلوك الطَّلبة، لمزيد من التَّمكن في هذا الجَانب.