بن جبار فاروق عبد الرحمن, حسين بورحلي, مقني بن عمار

ملحقة الصوقر-جامعة ابن خلدون – تيارت · الجزائر

Ali El-Keblawy, Amna Al-Ali , Di Zhang, Nouar Taber

كلية الهندسة-جامعة الشارقة · الامارات

The rapidly growing global population requires sustainable measures to ensure the availability of energy, water, and food. Agrivoltaics is a promising solution that combines photovoltaic (PV) systems with agriculture, especially in hot and dry regions likethe United Arab Emirates (UAE). This study aimed to explore an agrivoltaic system that utilizes mono-facial PV modules to enhance shade-tolerant cucumbers' growth in the UAE's challenging climate. The research was conducted in October, evaluating cucumbergrowth and fruit production under PV modules and direct sunlight while considering the adverse effects of the intense sun of the UAE on agricultural viability.The PV modules were positioned at a 25° tilt and a height of 2 meters. The results of the study showed that cucumbers grown in the shade of PV modules had better growth and fruit production parameters and experienced lower mortality rates than those exposed to direct sunlight. The research identified a notable negative correlation between the growthparameters and the distance from the center of the panels, which highlighted the reasonableimpact of shading patterns on agricultural productivity. This study underscores the potential of agrivoltaics as a promising approach to simultaneously achieve sustainable energy production and enhance agricultural yield in arid environments. By integrating PV systems with crop cultivation, this research contributes to the body of knowledge on sustainable agricultural practices in hot climates and underscores the potential for agrivoltaics to mitigate land use conflicts, conserve water, and improve food security in the UAE.This research addresses the challenges of energy production and agricultural productivity in dry regions by proposing a model that combines the potential of agrivoltaics. The study carefully analyzes growth and productivity metrics, demonstrating the feasibility of integrating solar energy harvesting with agricultural practices. This model offers valuable insights into optimizing land use for dual purposes. Future research directions include scaling the study, exploring the efficacy of bifacial modules, and assessing the system's performance across different crop types and climatic conditions. This research paves the way for a sustainable, energy-efficient, and food-secure future.

الشاهد إلياس, علي ضيات, مصباحي مهدي

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الشهيد حمة لخضر - الوادي · الجزائر

تعتبر السياحة أحد القطاعات التي تسجل نموا كبيرا على المستوى العالمي ، نظرا لانعكاساتها الإيجابية ‏والمختلفة على الجوانب الاقتصادية والاجتماعية ،ولهذا تعد السياحة واحدة من اكبر الصناعات نموا في العالم ، ‏حيث أصبحت ركيزة أساسية للتطور الحاصل في العديد من الدول المتطورة أو السائرة في طريق التطور ، مع تركيز ‏كل دولة على ما تمتلكه من مقومات طبيعية أو تاريخية . وهو ما يلزم الجزائر للتوجه نحو الاهتمام بقطاع السياحة ‏كقطاع رئيسي يسمح لها بتنويع عائداتها مستقبلا ، نظرا لما تمتلكه من إمكانيات طبيعية وتاريخية تسمح لها أن ‏تكون مقصد ووجهة سياحية بامتياز . وهدفنا من هذه الدراسة تحديد وضعية السياحة في الجزائر من خلال الطلب السياحي وقد توصلنا في ‏الأخير أنه يعاني مجموعة من المشاكل على كافة المستويات ، وذلك من خلال دراسة ميدانية لمجموعة من ‏الوكالات في ولاية الوادي .‏

Aicha Dkhinissa, Abir Chemani , Bachir Hene , Reguia Otmani

كلية علوم الطبيعة والحياة وعلوم الأرض-جامعة غرداية · الجزائر

L’étude porte sur un inventaire des espèces d’adventices des cultures à travers six zones agricoles dans la région de Berriane (wilaya de Ghardaïa) à savoir les palmeraies de Sidi mbarek, Elmadagh, Balouh,l’hania, larwi, soudane. Au total quinze exploitations ont été touchées. Elle nous a permis de recenser 30 espèces d’adventices réparties entre 28 genres, 16 familles et 11 ordres avec la dominance des Astéracées avec six espèces. La majorité des espéces( 83% ) appartient à la classe des dicotylédones. Aussi notre enquête sur la pratique de la lutte des agriculteurs contre ces mauvaises herbes, fait ressortir que différentes méthodes sont mise en oeuvre, seules ou combinées entre elles, avec des niveaux d’efficacité variables d’un groupe d’exploitations à un autre. Les résultats montrent que la lutte pour le contrôle des infestations des cultures par les mauvaises herbes peut être améliorée. Pour cela des mesures d’action doivent être prises pour une meilleure organisation de cette lutte et le perfectionnement technique des agriculteurs grâce à l’intervention intensive des services d’appui technique.

خديجة برجي, سليمة سايحي

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر

A. Lahrech, Amira Gacem , Samira Telli

كلية علوم الطبيعة والحياة-جامعة زيان عاشور - الجلفة · الجزائر

Cette étude vise à évaluer l’impact des conditions de logement sur le bien-être et la production laitière des chèvres dans la wilaya de Djelfa. Deux systèmes d’élevage ont été comparés : intensif et extensif. Les résultats ont montré que ľélevage intensif assure une productivité plus élevée (1,5 L/jour/chèvre) avec une durée de lactation prolongée (210 jours/an), grâce à une alimentation équilibrée et un suivi sanitaire régulier. En revanche, l'élevage extensif repose sur les ressources naturelles et présente des coûts réduits, mais il demeure moins productif (0,9 L/jour/chèvre) et plus vulnérable avec une durée de lactation plus courte ≈ (150 jours). Aux conditions climatiques et parasitaires. L’étude conclut que l’amélioration des infrastructures (ventilation, ombrage, sols adaptés) et des pratiques sanitaires et nutritionnelles permettrait de concilier productivité et bien-être animal dans les zones semi-arides comme Djelfa.

Ibrahim Abotaleb, Noha Hany Elsokhn, Samer Ezeldin

كلية العلوم والهندسة-الجامعة الأمريكية بالقاهرة · مصر

Customer dissatisfaction due to low quality and performance in developing countries is more notable than technical construction failures. In order to enhance the corporate-level quality, which is reflected later in project-level metrics, quality management systems (QMS) are developed and applied. A quality management system (QMS) defines the organization's structure, processes, procedures, and responsibilities to achieve quality policies and objectives. Successful implementation of a QMS improves service quality, organization performance, and customer satisfaction. Previous research widely explored QMS implementation in different industries; only a few studies focused on the implementation and its influential factors in the construction industry, especially in developing countries. The lack of research addressing QMS in the Egyptian construction industry affects the stakeholders' awareness and acceptance of its implementation, negatively impacting the contracting organizations. This research aims to propose a simple, systematic, and applicable framework that offers guidance to Egyptian contractors to efficiently implement QMS in their organizations. Towards determining the framework’s key factors, this research identifies and evaluates QMS implementation barriers, benefits, and the critical success factors (CSFs), in addition to identifying and examining the previous QMS implementation frameworks. Accordingly, an extensive literature review is conducted, followed by a survey of 28 contracting companies to examine the significance of the factors that influence QMS implementation. The findings indicated that resistance to change is the most significant barrier to QMS implementation, while the top perceived benefits were improved customer satisfaction and image. In addition, top management commitment and leadership was recognized as the essential factor for implementing QMS successfully. Eventually, an implementation framework is developed for contracting companies to facilitate the successful implementation of QMS through four steps approach. In-depth interviews were conducted with top management and quality representatives to validate the applicability and effectiveness of the framework. This study provides an insight into QMS implementation in Egypt to facilitate its successful implementation and promotes the improvement of quality and increasing the awareness among construction professionals for encouraging the growth and development of the Egyptian construction industry.

هشام بن زروق, وهيبة عميش

كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة أمحمد بوقرة - بومرداس · الجزائر

94 ص.

خالد بلعربي, فاطمة فيلالي

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة جيلالي ليابس – سيدي بلعباس · الجزائر

The abundance of markets in the Islamic West played a the development of the civilization of the Almohad State,thanks to its arrangement of elements that have contributed to the multiplicity of types of markets, their strict regulation according to the specialization and nature of the craftsmanship, and the establishment of economic facilities in order to encourage the movement of buying and selling, with the availability of trade routes , and the diversity of means of trade transport, traders and workers. Whereupon, the by prosperity and wealth, especially during the time of the strength of the Almohad state.

فوزية بكاي, محمد طويل

كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة غرداية · الجزائر

الهدف الأساسي الذي ترتكز عليه الدراسة هو التعرف على قيم العمل السلبية ودورها في خلق صراعات بالإدارة المحلية والخدماتية في الحيز الاجتماعي لبلدية المنيعة، حيث أنه وعلى مدار الفصول في البناء هي محاولة إيجاد إجابات حول التساؤلات المطروحة بداية الدراسة. وعليه فلقد كان التركيز على قيم العمل السلبية التي لها دور في حدوث الصراعات التي تبرز من خلال الممارسات والأفعال التي يقوم بها العمال والمسؤولون والتي يكون لها دور كبير في نشوء الصراعات، حيث أن العلاقة بين قيم العمل والعاملين بالمنظمة يعد أهم عنصر مؤثر على توازن واستقرار المؤسسة والحد من ظاهرة الصراعات التنظيمية. ويتبين من الفرضيتين المطروحتين أن غياب قيم العمل الاجتماعية الإيجابية يزيد من الخلافات والنزاعات داخل المؤسسة مما يجعل العلاقة بين الرؤساء والمرؤوسين في توتر دائم. والعكس من ذلك قيم العمل الاقتصادية السلبية التي تميل إلى إعلاء المادة فوق جميع الاعتبارات، وانشغال الموارد والإمكانيات، وكثرة المحسوبية وغيرها من التصرفات التي لا تليق بالعمل. وبالتالي فإن دراسة موضوع قيم العمل وعلاقتها بالصراع التنظيمي ليس من السهل اقتحامها وتحقيق الأهداف المرجوة دون الاستفادة من الجهود السابقة والتحليلات، على أمل أن تكون الدراسة قد تناولت جانباً من جوانبها الهامة، وأن تكون بداية للدراسات اللاحقة أكثر تفصيلاً وتحليلاً. فالمشكلة الأساسية في المؤسسة تتعلق أساساً في غياب قيم العمل والالتزام والولاء المهني، حب العمل، الإيجابية، التضامن... إلخ، حيث من خلال الدراسة تم إثبات أن لقيم العمل السلبية دوراً في التأثير على العملية الاتصالية بين الرؤساء والمرؤوسين فيما بينهم، وضعف العلاقات الإنسانية والاجتماعية بينهم، وغياب الاهتمام من قبل الرؤساء والمشرفين خاصة على مستوى الإدارات المحلية (البلدية)، فهم لا يقومون ببذل مجهودات تخدم المصالح العامة، بل تقديم المصلحة الشخصية. وفي الأخير يمكن القول أن الدراسة حاولت إلى حد ما تناول الموضوع من زاوية علمية ولو بجزء بسيط وحتى يتمكن الجميع من الاطلاع على واقع هذه المؤسسات.