النواري فلاك , رشيد عريوة , محمد ميهوبي

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر

هدفت هذه الدراسة الى معرفة المعالجة المحاسبية لمختلف عناصر الميزانية (الأصول والخصوم) وحسابات التسيير (الإيرادات والأعباء) المتعلقة بنشاط الطاقة الكهربائية والغازية وفيما إذا كانت الممارسة المحاسبية تتم وقفا لمتطلبات النظام المحاسبي المالي Scf أم أنها تخضع لقواعد المحاسبة القطاعية الخاصة.ومن أجل الوصول الى أهداف الدراسة قمنا بدراسة حالة بشركة توزيع الكهرباء والغاز-مديرية التوزيع المسيلة السنة المالية المقفلة 2021.حيث اعتمدنا على تحليل التسجيل المحاسبي لمختلف العمليات المتعلقة بنشاط الشركة. وتشير نتائج الدراسة الى أن جميع العمليات المالية والأنشطة الخاصة بقطاع توزيع الكهرباء والغاز بمديرية توزيع المسيلة لا تخضع للممارسة المحاسبة القطاعية الخاصة بل تتم وفقا لإجراءات وقواعد النظام المحاسبي المالي SCF الصادر في القانون 11-07

إيمان زيدات, خديجة عيشون , عبدالرحمان عيساوي

كلية الاداب واللغات-جامعة اكلى محند أولحاج - البويرة · الجزائر

Ibrahim osman, Safaa Mazen Farroukh

كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال -الجامعة الأمريكية في بيروت-الجامعة الأمريكية في بيروت · لبنان

It is a self-evident truism that a modern society is highly dependent upon transport. Transportation could take several forms, modes and means. This project addresses land public transportation, i.e., transportation provided by the government. The aim of

Chain Rabeh, Saadoun Abderrezak

كلية علوم الارض-جامعة باجي مختار - عنابة · الجزائر

فاطيمة بوختاش, حسيني بلقاسم

كلية اللغات والاداب-جامعة ابن خلدون – تيارت · الجزائر

تناولت هذه الدراسة جانب من جوانب علم اللسانيات العامة، وهو معجم المصطلحات اللسانية وهو "المصطلحات اللسانية في المدونة الجزائرية المعاصرة"، وذلك بإتباع المنهج الوصفي الإستقرائي، حيث قمنا بإستقراء النصوص الواردة في مؤلفات "صالح بلعيد" وغيرها من المؤلفات الأخرى، وتنقسم هذه الدراسة إلى مقدمة ومدخل وأبواب وخاتمة وملحق الأعلام؛ أما المقدمة هي تمهيد للموضوع، واسبابه وهدفه وطرح الإشكالية المتعلقة به، أما المدخل يتضمن تعريفات على علم المعاجم، أما العرض عبارة عن أبواب مرتبة وفق نظام ألف بائي، وفي الأخير خاتمة والتي تشمل علىأهم النتائج التي توصلنا إليها من خلال بحثنا.

Ourida Kherbouche- Abrous , Samira Bouseksou

كلية العلوم البيولوجية-جامعة العلوم والتكنولوجيا هواري بومدين - الجزائر · الجزائر

Pour réaliser notre étude, nous avons choisi deux parcelles au niveau de l'Institut Technique des Grandes Cultures (I.T.G.C.) de Oued smar. La première parcelle constituée de blé est nommée OB, quant à la deuxième parcelle appelée OC, comprend le colza comme espèce végétale dominante. Notre recherche s'intéresse aussi à l'activité, aux déplacements et la migration des Aranéides, pour cela nous avons défini des niveaux, du bord vers l'intérieur des cultures. Les Aranéides ont été récoltés à l'aide de six pièges d'interception, par niveau, qui sont restés opérationnels durant une année complète et ont été vidés mensuellement. Au total, 2036 adultes ont été récoltés dont 1498 mâles et 538 femelles, ils appartiennent à 18 familles, 51 genres et 81 espèces. Les résultats montrent l'abondance de Diplocephalus graecus avec 627 individus appartenant à la famille des Linyphiidae. L'agroécosystème reflète des conditions assez rigoureuses qui ne conviennent pas aux exigences de toutes les espèces du peuplement. La faune aranéologique est diversifiée et cela est bien montré par la richesse spécifique des deux stations d'étude qui est égale à 60 et 73 espèces respectivement pour les stations OB et OC. Cette différence de richesse, peut être dû aux pratiques agricoles intensifiées dans le champ de blé qui causent soit la fuite des espèces ou leur mort, et à la hauteur du couvert végétal puisque le colza a atteint une hauteur de 1,70 m alors que la hauteur du blé n'a pas dépassé les 1,30 m, ce qui permet aux espèces de tisser plus de toiles impliquant une plus grande activité et de ce fait une plus grande abondance. En considérant les résultats obtenus pour les différents niveaux choisis dans notre étude, nous constatons des valeurs élevées pour l'indice de diversité de SHANNON qui varie entre 2,26 bits/ind à l'intérieur des cultures à 3,13 bits/ind aux niveaux des bordures, traduisant une diversité élevée avec une richesse spécifique allant de 25 à 45 espèces d'Aranéides. La plus faible valeur de l'équitabilité est de 0,66 elle a été enregistrée au centre du champ traduisant un peuplement en léger déséquilibre dans la répartition des densités à l'intérieur de la culture. Au niveau des bords, l'indice d'équitabilité est élevé, il vaut 0,83 ce qui montre que ce milieu contient des communautés aranélogiques assez stables. La stabilité observée est peut être liée à la diversité de la flore qui offre des microhabitats variés et des niches écologiques différentes pour les diverses espèces d'Aranéides occupant un tel milieu. Les bords des cultures sont des milieux assez favorables, par contre leurs centres sont propices au développement de certaines espèces seulement. Pour les communautés d'Aranéides, la structure du biotope agit sur la richesse spécifique alors que les modes de production par les pratiques agricoles ont un impact sur leur abondance

البكرى علي يوسف إدريس, بدر الدين أحمد إبراهيم

كلية علوم الاتصال-جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا · السودان

تناول الباحث بالدراسة والتحليل راديو المجتمع ودوره في التوعية الصحية بولاية كسلا دراسة تطبيقية على ولاية كسلا الفترة من 2014م-2017م.هدفت الدراسة إلى معرفة الدور الذي يؤديه راديو المجتمع في التوعية الصحية بولاية كسلا، وقد أستخدم الباحث المنهج الوصفي كما استخدم الاستبيان كأداة رئيسية للوصول لنتائج يمكن الاستفادة منها مستقبلاً بالإضافة للمقابلة والملاحظة.توصل الباحث إلى مجموعة من النتائج أهمها:أن الاستماع لراديو المجتمع يزيد من الوعي الصحي لدى المستمعين كما يعد من أهم وسائل التوعية الصحية بولاية كسلا بالنسبة للمستمعين وأن استخدام اللهجات يزيد من تأثيره.ويوصي الباحث منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف) بمواصلة الدعم لراديو المجتمع بولاية كسلا حتى يتمكن من أداء دوره في عملية التوعية الصحية بها.

Aicha Miloudi, M Adda

كلية علوم الطبيعة والحياة-جامعة ابن خلدون – تيارت · الجزائر

L'objectif du présent travail est l'évaluation du rendement d'extraction et l'activité antimicrobienne d'huile essentielle de lavande Le rendement d'extraction d'huile de lavande est estimé à environ 0.195% pour 160 g de la matière sèches cela est conforme avec les normes AFNOR.Et l’appréciation de l'activité antimicrobienne vis-à-vis deux souches bactériennes, il s’agit d’Escherichia coli et Staphylococcus aureus selon la méthode de Vincent (aromatogramme). Les résultats expérimentaux montrent que l'huile de lavande dispose une activité antimicrobienne sur les deux souches étudiées avec une prédominance de Staphylococcus aureus qu’Escherichiacoli.

KOUADRI Saber, ZEGAIT. R

كلية العلوم التطبيقية-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر

Université Kasdi Merbah Ouargla Faculté des sciences appliquées Département d’Hydraulique et Génie Civil

زكي أبو زيادة, محمد خليل جاد الله

جامعة الاستقلال · فلسطين

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور ممارسات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي لدى الوزارات الفلسطينية في محافظات الضفة الغربية، بالإضافة إلى التعرف على واقع ممارسات إدارة المواهب ومستوى التميز التنظيمي في الوزارات الفلسطينية بمحافظات الضفة الغربية، ودراسة العلاقة بينهما. ولتحقيق أهداف الدراسة، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، كما تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات اللازمة من مجتمع الدراسة. وقد اعتمد الباحث العينة العشوائية الطبقية النسبية المكونة من (347) موظفًا إداريًا ضمن الفئتين الوظيفيتين العليا والأولى في الوزارات الفلسطينية في محافظات الضفة الغربية، وتم التأكد من صدق الاستبانة وثباتها، كما تم التأكد من صلاحية المعالجات الإحصائية المستخدمة. وقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: وجود درجة متوسطة لممارسات إدارة المواهب لدى الوزارات الفلسطينية بمحافظات الضفة الغربية بنسبة مئوية مقدارها (64.8%)، تمثلت في: تطوير المواهب، جذب المواهب، تخطيط التعاقب الوظيفي للمواهب، الاحتفاظ بالمواهب، إدارة أداء المواهب. وجود تميز تنظيمي لدى الوزارات الفلسطينية بمحافظات الضفة الغربية بدرجة مرتفعة بلغت نسبتها (73.2%)، حيث جاء ترتيب أبعاد التميز التنظيمي كالتالي: استراتيجية التميز، تميز الهيكل التنظيمي، تميز المرؤوسين، تميز تقديم الخدمة، تميز الثقافة التنظيمية، تميز القيادة. وجود علاقة ارتباط موجبة دالة إحصائيًا بين ممارسات إدارة المواهب والتميز التنظيمي في الوزارات الفلسطينية في محافظات الضفة الغربية. وجود تأثير لممارسات إدارة المواهب (تدريب المواهب وتطويرها، والاحتفاظ بالمواهب) في تحقيق التميز التنظيمي للدرجة الكلية ولجميع أبعاده في الوزارات الفلسطينية في محافظات الضفة الغربية. وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة، تم تقديم العديد من التوصيات أبرزها: تعزيز ممارسات إدارة المواهب في الوزارات الفلسطينية بمحافظات الضفة الغربية من خلال تأسيس وحدة تنظيمية مستقلة تعنى بالمواهب، تتمتع بتشريع قانوني، وتكون إدارتها تابعة بشكل مباشر لرئاسة الوزراء وديوان الموظفين العام، كنواة يمكن الانطلاق منها لإنشاء وحدات تنظيمية فرعية للمواهب في الوزارات. إعطاء أهمية أكبر لممارسة إدارة أداء المواهب، من خلال تطوير وتحسين الأنظمة التي تستهدف متابعة أدائهم، وتفعيل أنظمة التحفيز لتعزيز الأداء المتميز لهم لتصل إلى المستوى المطلوب الذي يتناغم مع حاجاتهم ومطالبهم. إعادة النظر في أنماط القيادة السائدة والتحرر من النمط القيادي التقليدي، من خلال استثمار ممارسات التخطيط والتعاقب الوظيفي للمواهب لاستلام مناصب إدارية قادرة على تحقيق (وضع الشخص المناسب في المكان المناسب). استثمار العلاقة والدور الإيجابي لممارسات إدارة المواهب بأبعادها كافة في تحقيق التميز التنظيمي، مثل: الاحتفاظ بالمواهب، تدريب المواهب وتطويرها، جذب المواهب)