Rania Difallah , Safa Menna, Hocine Ait Saadi
كلية التكنولوجيا-جامعة سعد دحلب - البليدة · الجزائر
Bijan Azad, Tarek Kettaneh, Ghassan Abi Fadel And Tarek Jaroudi
كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال -الجامعة الأمريكية في بيروت-الجامعة الأمريكية في بيروت · لبنان
The startup project aimed to create a viable business that can efficiently serve an overshot segment of customers willing to decorate their apartment but who is unable to afford the traditional interior design service. The team applied the scientific approach of the lean startup method to create a viable business through putting a validation process for the development of his value proposition. The validation process was based on the feedback of prospective clients which allowed the team to understand the attractiveness of his value proposition. The team also studied the available alternatives and the potential competition to forecast the viability of the proposed solution. Three rounds of interviews were performed to validate the business model. On the first round, the team was able to validate the existence of the problem of “expensive interior design service” for the overshot segment. The second and third round of interviews allowed the team to pivot twice before building a Minimum Viable Product (MVP) to test the business model in his last version. The last version being a crowdsourced interior design service that is ten times cheaper that the traditional service. The last version of the MVP, showed traction proving the viability and profitability of the last business model which demonstrated the importance of the validation and pivoting process.
Sabrina Chaouche, Belbessai Rachid, Churefa Linda
كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية · الجزائر
Cette étude s'effectuera au niveau de l'EPSP de Seddouk, ou l'auteur vérifiera ses hypothèses, en se basant sur (08) femmes qui ont le goitre et qui travaillent, avec lesquelles on va faire une investigation psychologique avec un entretien clinique, en utilisant l'échelle stress professionnel de Cungi (1997), afin de pouvoir confirmer ou infirmer les résultats obtenus. La recherche a pour objectif d'explorer la problématique du stress professionnel chez les femmes atteinte de goitre et de regrouper les informations disponibles sur la conception de stress et les stress professionnel
دعاء أحمد سعيد, رحمة بنت محمد بن سيف الرويشدي, طارق عبدالله, هدي أحمد الضوي
كلية العلوم والاداب-جامعة نزوى · عمان
Samia Khatib
كلية الطب والصيدلة-جامعة محمد الخامس بالرباط · المغرب
Introduction: La ménopause est une étape physiologique du vieillissement normal exposant la femme à de nombreuses pathologies en particulier aux cancers génitaux. Notre étude a pour objectif de déterminer la fréquence des cancers gynécologiques chez la femme ménopausée dans notre contexte et d'étudier leurs particularités à cette étape de la vie de la femme. Matériel et méthode : Il s'agit d'une série rétrospective de 749 cas de cancers gynécologiques chez la femme ménopausée, colligés à la maternité Universitaire M1 du CHU Ibn Sina de Rabat, du 1er janvier 1980 au 31 décembre 2004. Résultats: Les cancers gynécologiques les plus fréquents après la ménopause sont ceux du col et du sein qui représentent respectivement 37% et 33% des cas. Ils sont suivis de ceux de l'ovaire (15%), de l'endomètre (11%) et de la vulve (3%). L'âge moyen au moment du diagnostic des cancers génitaux est de 57,37 + 7,01 ans avec des extrêmes de 40 et 80 ans et un pic de fréquence autour de 60 ans. Plus de la moitié des patientes ménopausées sont diagnostiquées à des stades avancés excepté celles atteintes du cancer de l'endomètre dont le diagnostic se fait dans la plupart des cas à un stade précoce. Le type histologique le plus fréquent chez la femme ménopausée est l'adénocarcinome pour les cancers de l'ovaire et de l'endomètre et le carcinome épidermôide pour les cancers vulvaires. Conclusion: Les cancers gynécologiques, en particulier ceux du col et du sein, sont très fréquents après la ménopause et constituent un réel problème de santé publique. Pour améliorer leur pronostic et en vue d'une prise en charge adaptée des femmes ménopausées, nous insistons sur le dépistage précoce ou mieux l'organisation de campagnes de dépistage de masse qui restent un moyen efficace pour prévenir et lutter contre ces cancers.
Ahmed Ouali, Abdelghani Boudjellal , Mohammed Gagaoua
معهد التغذية والأغذية وتكنولوجيات الأغذية الزراعية-جامعة الاخوة منتورى - قسنطينة 1 · الجزائر
تاژان محمد امين حه مه كريم, خلود إبراھیم حسن
كلية علوم الهندسة الزراعية-جامعة السليمانية · العراق
جمعة نقو, حنان عجيلة, فاطمة عيشاوي
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة غرداية · الجزائر
هدفت الدراسة إلى التعرف على الأثر القائم بين إدارة الصراع التنظيمي على أداء المورد البشري في بلدية غرداية، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدنا على مقياسين، مقياس إدارة الصراع التنظيمي الذي يضم خمسة أبعاد، ومقياس أداء المورد البشري، حيث قمنا بتطبيق هذين المقياسين على عينة من عمال بلدية غرداية، وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج بوجود علاقة بين أنماط إدارة الصراع على أداء المورد البشري وتأثير على بعضهما.
صفا محمد موسى عبود, محمد حسين زبون
كلية التربية -جامعة ميسان-جامعة ميسان · العراق
Abdessalem Bendiabdellah , Newfel Zaiter
كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة أبو بكر بلقايد - تلمسان · الجزائر
La thése est divisée en trois chapitres : le premier est consacré à l'illustration de l'intranet, le second mettera le point sur la communication interne de l'entreprise et sa relation avec l'intranet, alors que le troisiéme chapitre discutera des obstacles s'opposant à l'introduction de l'intranet ainsi que le manager Algérien et les systémes d'information.pour le dernier chapitre je l'ai consacré à l'avenir des nouvelles technologies de l'information et de communication , ainsi que les efforts de l'Algérie pour l'adoption des NTIC.
