Hamadi Abderrahmane Lazouni, S. A. Taleb Bendiab

كلية العلوم-جامعة أبو بكر بلقايد - تلمسان · الجزائر

L'étude de huiles essentielles de fenouil provenant de trois régions différentes de loues t algérien a porté sur les conditions de leurs conservation cela consiste en la connaissance de évolution de certains de leurs caractères chimiques en fonction de la température au cours du tempe.

Nabila Aroudj, .Chelli A. M, Nassima Touati

كلية العلوم الطبيعية والحياتية-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية · الجزائر

Une liste préliminaire sur les odonates des milieux lentiques de la région de Bejaia a été établie. Malgré la courte période de prospections sur ce taxon, cette étude révèle que ces habitas aquatiques sont relativement riches en espèces car avec 19 espèce ; ils représentent presque 1/3 de l’odonatofaune Algérienne. La retenue collinaire de Betlou (El kseur) est un biotope plus diversifié en espèces (17 espèces) que le marais de Tamelaht qui renferme que 12 espèces. Le mois de juin semble le mois le plus riche et le plus favorable au développement des libellules. Ces deux milieux partagent 10 espèces en commun dont 03 sont omniprésentes dans tous les relevés effectués.Les indices écologiques de structure appliqués aux peuplements odonatologiques révèlent que la retenue collinaire est celle qui présente les peuplements les mieux structurés et les plus stables.

عبد السلام محمد المايل, وليد مصطفى الوجواج

مدرسة العلوم الإدارية والمالية-الأكاديمية الليبية - مصراتة · ليبيا

هدفت الدراسة إلى التعرف على "أثر عمليات إدارة المعرفة في تعزيز الميزة التنافسية من وجهة نظر العاملين بشركة مليتة للنفط والغاز في ليبيا"، تكون مجتمع البحث من العاملين بإدارة الشركة والبالغ عددهم (340) مفردة، وتم تجميع البيانات عن طريق استمارة الاستبانة، حيث تكونت من (211) مفردة، أي ما يعادل (62%) من مجتمع البحث، ولتحقيق أهداف البحث تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي لفصول متغيرات البحث، حيث احتوت على 30 فقرة مكونة من متغيري البحث (إدارة المعرفة والميزة التنافسية)، ولتحليل البيانات التي تم جمعها من مجتمع البحث بطريقة عشوائية، تمت الاستعانة بالحاسب الآلي واستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، ولتحليل البيانات تم استخدام أسلوب الإحصاء الوصفي والمتمثل في: (جداول التوزيع التكراري والنسب المئوية للإجابات، الوسط الحسابي المرجح والعام، الانحراف المعياري، اختبار F في تحليل الانحدار المتعدد، اختبار T للعينة الواحدة). وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها ما يلي: وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين إجابات عينة البحث ودرجة مرتفعة بالنسبة لمتغير عمليات إدارة المعرفة وفق الترتيب التالي: (تطبيق، تشخيص، توليد، تخزين، توزيع) المعرفة، كما أظهرت نتائج البحث أن متوسطات الاستجابة لمتغير الميزة التنافسية كانت مرتفعة، وهذا ناتج لإنجاز الشركة لأعمالها بأقل التكاليف وبأعلى جودة، ومستوى عالٍ من الإبداع في العمل، إضافة إلى المرونة المتمثلة في الاستجابة لمتغيرات البيئة المحيطة. كما بينت النتائج أن درجة الممارسة لكل أبعاد متغير عمليات إدارة المعرفة كانت مرتفعة. وعلى ضوء النتائج أعلاه، قد تم اقتراح مجموعة من التوصيات أهمها: العمل على استغلال المعرفة التي يمتلكها العاملون بالشركة واستثمارها من خلال وضع استراتيجيات وخطط وبرامج تحقيقًا للأهداف المرجوة، ضرورة تطوير الشركة لقواعد البيانات وزيادة تقوية الاتصالات بين الإدارات والأقسام والوحدات بمختلف المستويات الإدارية بالشركة، غرس ثقافة داعمة ومشجعة لتنمية وتطوير المعرفة ومشاركتها بين العاملين لتكوين بيئة مبنية على المعرفة والخبرة داخل الشركة، بالإضافة إلى تبني الشركة لاستراتيجية تكون مبنية على أسس معرفية تمكنها من تبوء مركز تنافسي في السوق والمحافظة عليه، خصوصًا في ظل وجود منافسة شديدة.

فالح بن مفلح القحطاني, محمد فتحي عيد

كلية الدراسات العليا-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية · السعودية

رزيقة شنافي, مريم رويبح

كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة غرداية · الجزائر

This studay aims to clarify the relatioship between job satisfacion andthe level of performance,as we tried through it to answer the generalquestion that was raised at the beginning,which is as follows : Doesjob satisfaction have a role in improving workers performance ?As an initial answern to this question ,we assumed the following :Job satisfaction has a role in improving the level of employeeperformance .Under this general hypothesis , ther are tow partial hypotheses :Satisfaction with environmental conditions related to improving thelevel of workers performance.Performance of workers.In order to test the validity of these hypotheses, a sample of 60workers was chosen randomly. As for the tools, the questionnaire wasused and we used the descriptive approach, and from there weanalyzed the findings, which confirmed that job satisfaction is relatedto improving the level of workers ’performance. Among the keyconcepts that have been identified are: incentives, environmental conditions, job satisfaction, jobperformance, and promotion.The most important thing we found: that higher wages, bonuses and bonuses improve the level ofperformance of workers. The workers' dissatisfaction with the criteriain which the promotion is carried out did not affect the improvementof their performance. The existing environmental conditions improveworkers' performance

فغالي وهيبة, بن حمار فاطمة, عزون زهیة

كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة · الجزائر

عمر هاشم توفيق

الجامعة التكنولوجية · العراق

Engy Serag, Riham Mohammed Abuzaid, Samer Ezeldin

كلية العلوم والهندسة-الجامعة الأمريكية بالقاهرة · مصر

With all the challenges this past decade has inflicted on the economy on a global scale, Egypt had its share with two major events, starting with the Egyptian pound devaluation against the U.S dollar in 2016 and currently the emergence of the COVID-19 pandemic. These major events instigated the interference of the legal/contractual sectors in the construction market to find solutions that range from agreeable to stringent to protect the assets of their beneficiaries. Both events are impactful and require extensive analysis to determine and classify each situation. This thesis addresses the implementation of standard internationally acknowledged legislative acts used in Construction Contracts but are yet to experience practically for the first time in decades, whether under Hardship “Théorie de l'imprévision”, Force Majeure or Change in Legislation. The purpose of this thesis is to explore and analyse the various categories which these two events are under to enable them to survive during the countries’ sudden events. A detailed research is conducted to study the impact of the devaluation of the Egyptian pound and COVID-19 in the Construction projects in Egypt to categorize each event from a legal and Contractual perspective. Data is gathered based on a survey questionnaire to explore the opinions of 75 professionals working in the construction field. In addition, one-to-one interviews are conducted with selective members of the Construction/ Law industry followed by interviews with three different Construction Companies (Employer, Consultant and Contractor) to get their professional opinion on how COVID-19 and Devaluation of the Egyptian Pound are categorised from a legal perspective. Combining the findings from the survey and interviews along with the literature, the decision flowchart model is created. To validate the results obtained, the research findings along with the decision flowchart are used. The findings showed that the event of the devaluation of the Egyptian Pound is considered a Change in Legislation while the COVID-19 is considered a Hardship. The formulated Flowchart will be used as a guidance to enable users to categorize future similar events.

بايزيد بلعدل, عبد الوهاب دادن

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر

مع تعدد الأنظمة المالية، وتعدد أهدافها الإقتصادية والإجتماعية، ومع استفحال الأزمة المالية العالمية، برز على السطح مجددا إمكانية اللجوء للنظام المالي الإسلامي كبديل لتلك الأنظمة المتسببة في الأزمة. وبالموازاة مع ذلك ظهرت فكرة حديثة في العالم الإسلامي وهي مدى محاكاة الزكاة للضريبة في المجال التنموي، وهل وصلت فعلا الى تلك الدرجة؟، وكيف الوصول الى استغلال التقنين الوضعي والهيكلة التنظيمية في المصالح المالية الوضعية، وإسقاطها على الزكاة وهيئاتها الرسمية.

حكيمة أيت يوسف , خديجة طاهري , مليكة أوباية

كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة مولود معمري - تيزي وزو · الجزائر

يعتبر قطاع الإعلام من القطاعات الاستراتيجية والهامة وذلك بسبب الطابع الإقتصادي لنشاط وسائل ،كما أنه يتميز بتأثيره الكبير على عدة مجالات، فهو يساهم في تنمية قطاعات إقتصادية كثيرةو يلعب دورا فعالا في الرفع مستوى الوعي الاجتماعي والسياسي للافراد وتشجيع الإبداع الثقافي .وقد نظم المشرع الجزائري قطاع الاعلام بنصوص خاصة منذ أول قانون 82- 01 المتعلق بالإعلام، وتليه عدة قوانين اقرها المشرع الجزائري، بحيث فتح قطاع الإعلام أمام الاستثمار لكن بشكل محتشم، ولكي يبقى تحت سيطرة الدولة اخضعته لشروط واجراءات صارمة كنظام الرخص ودفتر الشروط اخضعه لرقابة سلطة الضبط وبالرغم من جهود الدولة لتطوير قطاع الاعلام إلى أنه لا يمكن للدولةأن تفرط في فرض سيطرتها وهيمنتها عليه ورغم المحاولات المحتشمة لرفع الاحتكار عن القطاع لأنه من القطاعات الاستراتيجية.