عبدالله الدامي, فاطمة الزهراء أشضمي
كلية الطب والصيدلة - مراكش-جامعة القاضي عياض · المغرب
Raghida Ibrahim Abou Alwan
مدرسة الآداب والعلوم-الجامعة اللبنانية الأميركية · لبنان
اريج حسن طالب الطل, نشات الافطش
كلية الدراسات العليا-الجامعة العربية الأمريكية · فلسطين
بورنان خليل, مراد اقدوش
معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع ممارسة الأنشطة البدنية والرياضية لذوي الاحتياجات الخاصة في قاعات اللياقة البدنية في قاعات اللياقة البدنية لولاية برج بوعريريج، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي حيث تم اعتماد المنهج الوصفي في الإلمام بمختلف جوانب النشاط البدني وذوي الاحتياجات الخاصة ، والتحليلي من خلال تحليل واقع ممارسة الأنشطة البدنية والرياضية لذوي الاحتياجات الخاصة في قاعات اللياقة البدنية ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على أداة الاستبيان وتكونت عينة الدراسة من عينة بحث قصدية متمثلة في 20 مدرب لياقة بدنية وتم تحميل البيانات باستخدام برنامج التحليل الاحصائي (SPSS 25)وقد أظهرت نتائج الدراسة عدم تتوفر الوسائل الخاصة بذوي الإعاقات (الحركية –والسمعية والبصرية) بقاعات اللياقة البدنية محل الدراسة وعدم تتوفر لدرى المشرفين المؤهلات لتعامل مع ذوي الإعاقات (الحركية –السمعية –البصرية) وفي الأخير قدمنا مجموعة من التوصيات أهمها - تزويد القاعات الرياضية بدلائل وتعليمات للتمارين باللغة الإشارية وتوفير مساحات مخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة السمعية لممارسة التمارين الرياضية وتزويد القاعات بأجهزة تلفزيون مزودة بنص كبير أو ترجمة لغوية للمعلومات البصرية عنوان الدراسة :تعتبر الأنشطة البدنية والرياضية جزءًا مهمًا من الحياة الصحية ومع ذلك، فإن ذوي الاحتياجات الخاصة يمكن أن يواجهوا تحديات مختلفة في ممارسة الرياضة بسبب العوامل الجسدية والعقلية والاجتماعية التي تؤثر على قدراتهم وإمكانياتهم. ومن أجل تحسين جودة حياتهم وتعزيز نشاطهم البدني، يجب علينا النظر في الاحتياجات الخاصة لكل فئة من ذوي الاحتياجات الخاصة، وتقديم الدعم والتوجيه اللازم لهم لممارسة الرياضة بطريقة آمنة ومناسبة. وتعد النوادي الرياضية الخاصة هي الخيار الأفضل لهم في ممارسة الأنشطة البدنية الرياضية، حيث تتميز هذه النوادي بتوفير بيئة آمنة وملائمة لممارسة الرياضة لجميع فئات المجتمع بما فيهم ذوي الاحتياجات الخاصة. في هذه النوادي، يمكن للمدربين والمدربات التخصص في التعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة وتصميم برامج تدريبية تتوافق مع قدراتهم واحتياجاتهم الخاصة، كما يمكن توفير معدات رياضية ملائمة تعتبر النوادي الرياضية الخاصة واحدة من الخيارات المتاحة لذوي الاحتياجات الخاصة لممارسة الرياضة بشكل منتظم، إلا أنه يجب الانتباه إلى أن وجود هذه النوادي ليس كافياً لتلبية احتياجات هذه الفئة، وأنه يجب وضع السياسات والإجراءات الملائمة لضمان توفير فرص متساوية لجميع أفراد المجتمع بما في ذلك ذوي الاحتياجات الخاصة ومتخصصة لهم. أهداف الدراسة :.معرفة واقع ممارسة الأنشطة البدنية الرياضية لذوي الاحتياجات الخاصة في(قاعات كمال الأجسام).معرفة درجة توفر الوسائل الرياضية لذوي الاحتياجات الخاصة في قاعات اللياقة البدنية.معرفة توفر المؤهلات لدى المشرفين على قاعات اللياقة البدنية للتعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة .التساؤل العام الدراسة :ما درجة توفر شروط الممارسة الرياضية لذوي الاحتياجات الخاصة في قاعات اللياقة البدنية؟ التساؤلات الجزئية :ما درجة توفر الوسائل الرياضية لذوي الاحتياجات الخاصة في قاعات اللياقة البدنية؟ما درجة توفر المؤهلات التدريبية لدى المشرفين على قاعات اللياقة البدنية للتعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة.هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية للمبحوثين تعزى لمتغيراتهم الشخصية والمهنية؟ الفرضية العامة للدراسة :تتوفر شروط الممارسة الرياضية لذوي الاحتياجات الخاصة بدرجة ضعيفة على مستوى قاعات اللياقة البدنية .الفرضيات الجزئية تتوفر الوسائل الرياضية لذوي الاحتياجات الخاصة بدرجة ضعيفة على مستوى قاعات اللياقة البدنية.تتوفر المؤهلات التدريبية للمشرفين على قاعات اللياقة البدنية للتعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة.لا توجد فروق فردية للمبحوثين تعزى لمتغيراتهم الشخصية والمهنية .المنهج المتبع في الدراسة: مما لا شك فيه أن أي منجز علمي يطمح إلى الاتصاف بالعلمية يجد نفسه مطالبا بوضع خطة أو طريقة أو منهج يحدد من خلاله الخطوات التي اتبعها في الوصول إلى النتائج التي حققها، ولذلك قد اعتمدنا على المنهج الوصفي باعتباره " طريقة في الوصف والتحليل والتفسير بصيغة علمية لوضعية اجتماعية أو مشكلة اجتماعية أو سكانية (رشيدزرواتي. 2007، ص 334) وهو كذلك " دراسة الوقائع السائدة المرتبطة بظاهرة أو موقف معين أو مجموعة من الأفراد أو مجموعة من الأحداث أو مجموعة معينة من الأوضاع (حسين عبد الحميد رشوان، 2003ص 66).الأدوات المستخدمة في الدراسة الاستبيان
الزهرة تونسي, يامنة اسماعيلي
كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر
هدفت الدراسة الحالیة إلى التعرف على جودة الحياة لدى أفراد الحماية المدنية، ولتحقیق أهداف الدراسة، تم استخدام مقياس جودة الحياة موظفي سلك الحماية المدنية، طبقت على عینة مكونة من 50 فردا، وأشارت نتائج الدراسة إلى ما یلي:1- أن مستوى جودة الحياة لدى افراد الحماية المدنية متوسط2- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى جودة الحياة لدى افراد الحماية المدنية تبعا لمتغير المستوى الاقتصادي للأسرة ولصالح المستوى الاقتصادي المتوسط.3- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى جودة الحياة لدى افراد الحماية المدنية تبعا لمتغير الحالة الصحية (تعاني من أمراض مزمنة، لا تعاني)4- توجد فروق دالة إحصائيا في مستوى جودة الحياة لافراد الحماية المدنية تعزى لمتغير المستوى التعليمي (أمية/أساسي/ جامعي) لصالح المستوى الجامعي.
ربيعة بوناب, فريد كلوية
كلية الطب والصيدلة - مراكش-جامعة القاضي عياض · المغرب
Sheikh Iqbal, عبدالله محمد القرني
كلية الهندسة-جامعة الملك فهد للبترول والمعادن · السعودية
Circular waveguides are widely used to construct high power multimode horns antennas. Although beam tilting of this class of antennas can be achieved by off-centered dielectric loading, this method fails to realize antenna beam scanning properties. Externally magnetized ferrites are popular in introducing progressive phase shifts required to scan the main beam of a phased array antenna. But printed array antennas are often limited by its power handling capability.In this thesis, the design of a simpler and effective scanning mechanism is presented by integrating an axially magnetized ferrite cylinder in the core of a circular waveguide antenna. The interaction of the gyromagnetic properties of magnetized ferrites and the EM fields within the waveguide is used to realize multidirectional beam scanning. Mode charts of the ferrite cylinder are calculated to avoid the lossy ferromagnetic resonance regions. Professional simulator software (HFSS) is used to analyze the modal behavior of the coaxially feed ferrite loaded circular waveguide antenna. The software model is initially verified by comparing the simulated mode charts with calculated cut-off numbers. The simulated model is optimized to achieve acceptable impedance matching and radiation properties. Based on the beam-width of the antenna, the broadside radiating plane is divided into eight regions. The range of external magnetizing field needed to scan the beam within a region or between regions are tabulated. Maximum scan angle of 35° with acceptable radiation properties is observed for a change of external magnetizing field,H0=380 KA/m ( 0.4 Tesla). Finally EBG superstrate is used to enhance the directivity of the antenna.
Belhadef Hacene, Kholladi Mohamed Khireddine
كلية العلوم الهندسية-جامعة الاخوة منتورى - قسنطينة 1 · الجزائر
بوسكرة عمر, نور الهدى قويني
كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر
من الضروري التركيز على هذه الرقابة من الناحية الإدارية في الدولة من أجل الوصول الى المستوى المطلوب الذي يأمله كل مواطن فأي إهمال في الإدارة يؤدى الى ما يعرف بالتسيب الوظيفي الذي باتت الإدارة الجزائرية تعاني منه في الآونة الأخيرة. ونتيجة لذلك فقد أولت الأجهزة الإدارية في الجزائر على مختلف قطاعاتها أهمية كبرى لظاهرة التسيب الوظيفي التي أصبحت تؤرق المسؤولين لما لها من أثار سلبية على مستوى الخدمات والأداء في مختلف القطاعات، فكان لا بد من علاجها بالبحث عن مختلف الأليات التي تساهم في الحد من خطورة هذه الظاهرة على الأفراد والمؤسسات، وتعتبر الرقابة الإدارية أحد هذه الآليات الضرورية، لما لها من دور في القضاء على الكثير من الأخطاء والانحرافات وترشيد القرارات من أجل الوصول إلى إدارة راشدة قادرة على تحقيق الصالح العام من جهة، وتقديم أفضل الخدمات في أسرع الأوقات ومن هذا المنطلق جاءت هذه الدراسة محاولة الكشف عن العالقة التي تربط بين الرقابة الإدارية والتسيب الوظيفي
أحلام بلموهوب, فاطمة الزهرة ماموني
كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم · الجزائر
ان علاقات العمل تثير عدة إشكاليات سواء اثناء سريانها او تنفيذها الامر الذي يستوجب الاهتمام بدراستها، وكيفية تنظيم وتسوية النزعات التي تثور بشأنها وذلك عن طريق إجراءات محددة.حيث ان المشرع نظم الإجراءات الوقائية لحل هذه النزعات عند نشوب نزاع بين أحد الطرفين ويتم هذا سواء على المستوى الداخلي أي داخل الهيئة المستخدمة الدي يعتبر كإجراء اختياري، والتي تتم عادة اما عن طريق إتباع الإجراءات الاتفاقية والتنظيمية، وفي حالة فشله يتوجه العامل الى مكاتب المصالحة أي ما يسمى بالتسوية الخارجية الذي يعتبر اجراء اجباري يجب المرور عليه قبل عرض النزاع امام القضاء الاجتماعي المختص وهو مالا يحبذ في هذا النوع من النزاعات كونها تؤثر على العلاقة بين العامل والمستخدم
