سعيدي محمد , مهداوي الدين

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة أبو بكر بلقايد - تلمسان · الجزائر

إن تناول موضوع الإعاقة باعتبارها مشكلة اجتماعية تتداخل في حدوثها العديد من العوامل الثقافية والبيئية دون الاقتصار على المفاهيم الطبية والبيولوجية أصبح يشكل مادة علمية عذراء داخل أسر المجتمع الجزائري، بعدما زادت ثقل التمثلات الاجتماعية الموجهة للإعاقة والذاكرة الشعبية من حدة إقصاء المعوق. إذ يقبل المجتمع بدرجة أكبر بعض الإعاقات فكلما كانت الإعاقة عميقة كلما كان التهميش و التحقير أكبر. فالتمثل وإن كان لا يعبر عن حقيقة موضوعية فإنه يعكس بشكل موضوعي مستويات إدراك الأفراد والمجموعات للمواضيع و الأشياء و يساعدنا على رسم آليات تمكننا من تغيير تمثلات المجتمع للإعاقة

فاطمة جابويريك, فرح ازراف

كلية الطب والصيدلة-جامعة محمد الخامس بالرباط · المغرب

La septicémie est une infection générale due à des décharges massives et répétées dans le sang de germes pathogènes et de leurs poisons issus d'un foyer septique. Elle peut évoluer vers le sepsis sévère et le choc septique. C'est une pathologie grave et fréquente, elle cause une mortalité et une morbidité élevées. Elle est surtout rencontrée chez les enfants immunodéficients, atteints de comorbidités ou ceux admis en réanimation. L'origine de la septicémie est avant tout une infection respiratoire, génito-urinaire ou une bactériémie. Les germes les plus souvent rencontrés sont les staphylocoques, les streptocoques, les pseudomonas et les méningocoques. Le diagnostic est essentiellement clinique. La présence de signes cutanés peut, non seulement orienter le diagnostic vers une étiologie particulière dès l'examen clinique, mais aussi révéler une urgence médicale nécessitant l'instauration d'un traitement immédiat. L'hémoculture est l'examen clé qui permet de détecter et d'identifier l'agent pathogène en cause, et de caractériser son profil de sensibilité aux antiinfectieux. Elle doit être systématiquement faite même si l'agent pathogène n'est pas toujours retrouvé. Le traitement doit être débuté le plus tôt possible, il consiste d'abord en traitement étiologique basé sur une antibiothérapie probabiliste intraveineuse à adapter selon l'antibiogramme et sur l'éradication du foyer infectieux, ensuite, en traitement symptomatique avec une réanimation intense pour pallier aux éventuelles défaillances d'organe. A ce jour, plusieurs approches adjuvantes ont été envisagées mais, aucune d'entre elles n'est consensuellement acceptée.

Djamila Mezouar, H Merzouk

كلية العلوم الطبيعية والحياة، علوم الأرض والكون-جامعة أبو بكر بلقايد - تلمسان · الجزائر

L’objectif de notre travail est de déterminer les marqueurs du stress oxydatif au cours des grossesses associées à l’obésité maternelle et d’évaluer les répercussions sur l’unité mère-placenta- foetus.Nos résultats montrent que l’obésité entraine chez la femme enceinte obèse des taux élevés en triglycérides et chez son nouveau-né des niveaux élevés en glucose. En plus, les mères obèses et leurs nouveau-nés présentent des taux élevés des marqueurs de l’oxydation des biomolécules (MDA et PC) et de radicaux libres (O-2 et NO) comparés aux mères témoins et leurs nouveau-nés. En ce qui concerne le système de défense antioxydante, les mères obèses et leurs nouveau-nés possèdent des niveaux faibles (Vitamine C, activité de la catalase, glutathion réduit) par rapport aux témoins. Au niveau du placenta, notre travail révèle des taux élevés en TG, en CT et en protéines totales par rapport aux placentas témoins. L’obésité maternelle est associée à des niveaux placentaires élevés en MDA et en protéines carbonylées. En conclusion, un stress oxydatif important chez les femmes enceintes obèses peut altérer la composition du placenta et avoir des répercussions néfastes sur le développement foetal. Ainsi, un régime équilibré riche en antioxydants chez la mère obèse pourrait corriger le stress oxydatif et améliorer la qualité du développement foetal.

أحمد موسى فرج الله, عدلي داوود الشاعر, حازم خميس أبو سمرة

كلية الإدارة والتمويل-جامعة الأقصى · فلسطين

هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الذي تلعبه القيادة الاستراتيجية في تنمية المهارات الإدارية، وتحديد طبيعة وقوة العلاقة بين القيادة الاستراتيجية بأبعادها الستة وتنمية المهارات الإدارية، وذلك من وجهة نظر العاملين بوزارة العمل الفلسطينية بالمحافظات الجنوبية، ولتحقيق هدف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، حيث تكونت عينة الدراسة من (125) مفردة من مفردات المجتمع البالغ (184) مفردة من العاملين في وزارة العمل تم اختيارهم باستخدام العينة العشوائية البسيطة، وكانت عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (107) استبانة، واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، ومن ثم اجراء التحليلات الإحصائية اللازمة باستخدام الحزم الإحصائية للدراسات الاجتماعية SPSS.وقد خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها:أن مستوى القيادة الاستراتيجية من وجهة نظر العاملين في وزارة العمل الفلسطينية جاء بمعدل متوسط، حيث بلغ الوزن النسبي (59.34%)، فيما كان مستوى المهارات الإدارية لدى العاملين مرتفعة، حيث اتضح ذلك من خلال حصوله على وزن نسبي (72.42%). وقد بينت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05 ≥ α) بين أبعاد القيادة الاستراتيجية الستة مجتمعة وتنمية المهارات الإدارية لدى العاملين في وزارة العمل الفلسطينية إلا أنها كانت ضعيفة بحصولها على معدلات ارتباط متفاوتة تتراوح بين 16 – 22%، وأشارت النتائج بوجود أثر للقيادة الاستراتيجية في تنمية المهارات الإدارية، وأظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ≥ α) بين متوسطات استجابات المبحوثين حول دور القيادة الاستراتيجية تعزى لمتغير العمر وعدد سنوات الخدمة، ولا فروق تعزى لمتغير الجنس والمؤهل العلمي، فيما بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 ≥ α) بين متوسطات استجابات المبحوثين حول تنمية المهارات الإدارية تعزى إلى المؤهل العلمي وعدد سنوات الخدمة، ولا توجد فروق تعزى لمتغير الجنس والعمر.وقد قدمَّت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها:تعزيز ممارسات القيادة الاستراتيجية بالوزارة من خلال الدورات التدريبية، والمؤتمرات الخاصة، وإعطاء المزيد من الاهتمام لتطبيقها، والعمل على تهيئة قادة مستقبلين وإعدادهم، والعمل على تكليف الموظفين ذوي التقييم السنوي العالي بالأدوار والمهام الاستراتيجية باعتبارهم القيادات الاستراتيجية المستقبلية، والتعامل مع الموظفين على أساس مبدأ العدالة، والعمل على ربط العمل بالنزاهة والشفافية المهنية

ليليا هلة, محمد الشريف بن زواي

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي · الجزائر

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر حوكمة الشركات على الأداء المالي للشركات العائلية، من خلال التعرف على أساسيات حوكمة الشركات والأداء المالي، وإبراز الدور الذي تؤديه حوكمة الشركات في ضبط إدارة الشركات العائلية ودفعها للاستمرار والنمو، حيث تم اختيار عينة مقصودة من الشركات العائلية لولايتي أم البواقي وباتنة خلال سنة 2018. وقد تم إتباع المنهج الوصفي لكونه ملائم لعرض المفاهيم المرتبطة بالحوكمة، مع الاستعانة بالمنهج الاحصائي التحليلي لمعرفة أثر حوكمة الشركات على الأداء المالي للشركات العائلية، حيث تم استعمال طريقة المربعات الصغرى العادية في بناء نموذج انحدار لقياس تأثير الحوكمة على الأداء المالي.وخلصت الدراسة إلى عدم وجود علاقة بين حوكمة الشركات والأداء المالي في الشركات العائلية لولايتي أم البواقي وباتنة، ومن أهم توصيات هذه الدراسة أنه ليس على الشركات العائلية إعطاء أهمية كبرى لحوكمة الشركات كون مشكل الوكالة بها ضعيف

حميد العباسي, ماسينيسا يوسفي , موسى معطاوي

كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة اكلى محند أولحاج - البويرة · الجزائر

Nadia Shuayto, Ramez Rafik Hassane Mirshak, ديما جمالي

كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال -الجامعة الأمريكية في بيروت-الجامعة الأمريكية في بيروت · لبنان

The present research aspires to offer a better understanding of the concept of Corporate Social Responsibility (CSR), which is very controversial, evolving and not easily defined. The research attempts to dissect the notion's components, origin s, and imp

عبدالمالك بلبج , معمر حجيج

كلية اللغة والأدب العربي والفنون-جامعة باتنة 1 - الحاج لخضر · الجزائر

رشا الظريف, ليلي نقولا

كلية الحقوق والعلوم السياسية والإدارية-الجامعة اللبنانية · لبنان

James W. Cowan, Syed Nasir Raza Jafri

كلية الزراعة والعلوم الغذائية-الجامعة الأمريكية في بيروت · لبنان