المركز النظامي لهيئة التحقيق والادعاء العام في المملكة العربية السعودية
أحمد سليمان الربيش, عبد العزيز بن فهد عبد الله السلطان
كلية الدراسات العليا-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية · السعودية
أحمد سليمان الربيش, عبد العزيز بن فهد عبد الله السلطان
كلية الدراسات العليا-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية · السعودية
سعد طالب حسون الجبوري, نبراس عبد الرضا حمد موسى
كلية تكنولوجيا المعلومات-جامعة بابل · العراق
خضرة قاسمي, منال العيدي
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور نظام معلومات الموارد البشرية في تحفيز الأفراد لدى موظفي مؤسسة مطاحن الزيبان القنطرة بولاية بسكرة، وكذلك أهمية المعلومة المخرجة من النظام والتي تكون في شكل تقارير مختلفة في تحقيق التحفيز للأفراد موظفي مؤسسة مطاحن الزيبان، و توضيح العلاقة بين المتغيرين في المؤسسة محل الدراسة.و لتحقيق أهداف الدراسة استخدم استبيان لجمع البيانات و قد وزع على عينة بلغ حجمها (60) فرد، و كان عدد الاستبيانات المسترجعة و الصالحة للتحليل (51) استبيان.استخدم في التحليل الإحصائي للبيانات عدة أساليب تضمنت المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري و تحليل التباين الأحادي،...الخ.و توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن متغيرات الدراسة المستقلة الخاصة بنظام معلومات الموارد البشرية (تقارير حول تخطيط الموارد البشرية، تقارير حول التوظيف، تقارير حول التعويضات، تقارير حول التدريب، تقارير حول تقييم الأفراد) لها دور كبير في التأثير على المتغير التابع ( تحفيز الأفراد )، إذ وجدنا أن نظام معلومات الموارد البشرية ككل يفسر (45%) من التباين في المتغير التابع ( تحفيز الأفراد ).كما توصلت الدراسة إلى تقديم مجموعة من التوصيات والمقترحات منها، لابد من الاهتمام بنوعية المعلومة المخرجة من نظام معلومات الموارد البشرية وإيصالها في الوقت المناسب ليتم الاستفادة منها، كما أوصت الدراسة أيضا بأهمية تحديث نظام معلومات الموارد البشرية لأنه يعتبر المصدر الرسمي للمعلومة الصحيحة والسليمة للفرد.
علي داوود الزعبي, ميرفت القرارعة
جامعة النيلين · السودان
Fahima Guettafi, D. Talantikit, H. Merzouk, Naima Nait Salem
كلية العلوم الدقيقة-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية · الجزائر
Au cours de ce travail, nous nous sommes intéressées à l'élaboration et auxcaractérisations structurales, morphologiques et optiques, des couches minces de ZnS et deZnS dopé Mn par la méthode CBD.La microscopie électronique à balayage a montré que la distribution de la taille desgrains est assez homogène. Les grains de ZnS sont de forme sphérique alors que lescristallites de ZnO, obtenues dans l’un des protocoles d’élaboration, est de morphologie dite‘flower’.Les analyses par rayons X a révélé que la structure des cristallites des échantillons deZnS et de ZnS dopé Mn élaborés est sphalérite avec une orientation préférentielle dans ladirection des plans (111). La taille des cristallites obtenues est de quelques dizaines denanomètres pour les échantillons non dopés alors qu’elle diminue jusqu'à moins de 10nanomètres pour ceux dopés en atomes de manganèse.Les résultats issus des analyses de spectroscopie optique (UV-visible et procheinfra-rouge) ont révélé que le dopage améliore considérablement les valeurs detransmittances passant de 50% jusqu'à plus de 80%. Les valeurs de gap d’énergies (entre 3,42et 3,75 eV), déduites par interpolation des courbes de transmittance, ont confirmé l’effet deconfinement quantique recherché.
جواد لوتيد, زینب بنسودة
كلية الطب والصيدلة -جامعة سيدي محمد بن عبدالله - فاس · المغرب
Boussabaine Halim, Deya Mohammad Fadel Amin Alkhatatbeh
كلية إدارة الأعمال والقانون-الجامعة البريطانية في دبي · الامارات
The rapid urbanisation and rising needs for upgrading style of management in growing countries such as UAE, to cope on with global environmental demands and tendencies, has been crafting real opportunities in adopting sustainable construction management approach and its useful applications.Sustainability is a concept refers to fulfilling the needs of present generations without compromising the future ones. Rising devotion become trending in construction sector to consider the different dimensions of sustainability, including ecological, social, and economic, then incorporate them into stages and operations of construction works, to get on balanced sustainable and economical final product, serving the requirements of the community.Sustainability as an agenda, which is extended deeply into the structure of society, economic viability and environmental revitalisation, which can improve project performance management process, through planned incorporation into existing management systems, and then it would be recognised as an opportunity to enhance construction management performance by improving effectiveness and competency of processes and outputs.All parties involved in construction management must realise the importance of shifting in the processes, for sake of creating built environment from linear to cyclical approaches to achieve sustainable management. In other words, sustainable construction management must change the way that all construction activities carried out with.A network of multiple corporate management systems based on the quality, environment, work safety, stakeholders, and knowledge of integrated system of sustainability is essential to meet holistic criteria of sustainability. By applying maturity roadmap called STEPS (Start-up, Take-off, Expansion, Progressive and Sustainability), it is possible to ensure continual sustainable corporate level of management. Besides the STURE (Stakeholders-Urban Evaluation) model represents the best possible approach to sustainable construction management, to a single or multiple construction projects, which optimises the sustainable demands of the clients and stakeholders.Construction field is complex and fragmented, therefore tends to resist changes leading to sustainable development. Project managers and clients face barriers to sustainable management implementation, e.g. lack of sustainability measures, real and perceived conflict of interests, and inadequate expertise.Adopting Sustainable construction management comprehend many opportunities, including environmental, legislative, social and even economic, which adds important value to the construction filed as process, operations and end-product.This research studied the assumed crucial factors contributing in successful implementation of sustainable construction project management practices in Dubai by using quantitative methodology, conducted via surveying representing sample, amongst professional, within construction field of Dubai. The examined factors, which are adopting relative legislation supporting proper implementation, Incorporation of Sustainable practices at project and corporate levels and board of director adoption, developing and spreading knowledge management in relation to sustainability and sustainable construction management, and stakeholders’ management and involvement in construction projects, were found significant and contributing fairly in attainment successful practice of sustainable construction management in Dubai.
عبدالمجيد بن إبراهيم بن موسى بن جديد, يعقوب الباحسين
المعهد العالي للقضاء-جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية · السعودية
إن الصحافة تعتبر من أقدم وأعرق وسائل الإعلام التي اعتمد عليها الدعاة والمصلحون في العصر الحديث، ولقد ظلت هذه الصحافة تعتبر من الوسائل الرئيسية في نشر كلمة الحق ولا تزال كذلك رغم التطور المذهل في الوسائل السمعية والبصرية المرئية، ولا زالت تتبوأ مكانة مرموقة من بين تلك الوسائل. والصحافة رسالة تهدف إلى تنوير المجتمع وإصلاح شأنه وهي أداة قوية في تشكيل الرأي العام وتغيير العادات والاتجاهات حيث أنها تعبر بلسان الشعب وتتأثر به وتؤثر فيه. وإذا انحرفت الصحافة أصبحت وسيلة خداع وأداة تضليل. وإن الناظر اليوم إلى بعض الصحف ليرى العجب العجاب من تزييف الوعي وقلب الحقائق عم لا على تضليل وخداع الرأي العام وتغييبه عن الواقع سواءً أكان ذلك في مجال الأخبار أو في قراءتها وتحليلها، أو في ترويج المبادئ المحاربة للإسلام
فهيمة بن سليمان , أسماء بريهوم, مشري فريد
معهد العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير-المركز الجامعي عبد الحفيظ بو الصوف · الجزائر
Halim Zeghdoudi , Sihem Nedjar
كلية العلوم-جامعة باجي مختار - عنابة · الجزائر