الإتصال الداخلي ودوره في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسات الرياضية: (دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة لولاية الوادي)
عبيدي عنتر, مراد خليل
معهد علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية (ISTAPS)-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر
– ملخص الدراسة:- عنوان الدراسة: الاتصال الداخلي ودوره في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسات الرياضية.- أهداف الدراسة: و يتجلى الهدف الأساسي من الدراسة في: تثمين المتغير التنظيمي كمتغير نوعي ، يتطلبمعالجة خاصة ، و إعطائه مكانة أساسية ضمن مجموعة عوامل الإنتاج ، و ذلك من خلال محاولة معرفة مساهمةالعملية الاتصالية في تحقيق الفعالية التنظيمية داخل المؤسسات الرياضية.– مشكلة الدراسة:هل للاتصال الداخلي في المؤسسة الرياضية دور في تحقيق الفعالية التنظيمية؟- فرضيات الدراسة:- الفرض العام:اللاتصال الداخلي دور في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسات الرياضية.– الفرضيات الجزئية:- للاتصال الداخلي النازل دور في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسات الرياضية.- للاتصال الداخلي الصاعد دور في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسات الرياضية.- اللاتصال الداخلي الأفقي دور في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسات الرياضية.- إجراءات الدراسة:– العينة: عشوائية متكونة من 19 اداري ل م. . و بولاية الوادي.. - المجال الزماني: - الجانب النظري: والذي شرعنا فيه نهاية شهر جانفي /فيفري / مارس 1911. - الجانب التطبيقي: التطبيقي والذي شرعنا فيه من شهر أفريل و ماي 1911– المجال المكاني: مديرية الشباب والرياضة بولاية الوادي.– المنهج المستخدم: المنهج الوصفي التحليلي.- النتائج المتوصل إليها: – للاتصال النازل دور في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسات الرياضية.– للاتصال الصاعد دور في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسات الرياضية.- للاتصال الأفقي دور في تحقيق الفعالية التنظيمية في المؤسسات الرياضية.- التوصيات: – تحفيز الأفراد و إدماجهم حتى يتحقق مستوى عال من الفعالية التنظيمية. - ضرورة تعزيز ثقافةتنظيمية جديدة تعتمد على طرق حديثة .