إشكالية الصراع التنظيمي في المنظمات الجزائرية: دراسة حالة مديرية مسح الأراضي بالمسيلة

الموضوعات

إدارة

الملخص

تهدف هذه الدراسة للبحث في إشكالية الصراع التنظيمي في المنظمات الجزائرية بصفة عامة و في مديرية مسح الاراضي بالمسيلة بصفة خاصة ، ولتحقيق هذه الدراسة تم تقسيمها إلى ثلاث فصول تضمن الفصل الأول الاطار المعرفي للصراع التنظيمي، والفصل الثاني خصصناه لدراسة ظاهرة الصراع في الجزائر، أما الفصل الثالث فقد تناول الدراسة الميدانية بالمؤسسة وعرض وتحليل النتائج عن طريق المقابلة وكذا تحليل الإحصاء البياني باستخدام الحزم الإحصائية حيث تمت دراسة عينة قدرت ب 50 عاملا، وقد توصلت الدراسة إلى أن ظاهرة الصراع التنظيمي هي حتمية في المؤسسات الجزائرية و لها وجهان أولها سلبي الاخر إيجابي هذا يتوقف على كيفية إدارة الصراع ،كما توصلنا يوجد صراع بمديرية مسح الأراضي ورغم انه لا يوجد مكتب خاص بإدارة الصراع الا اننا لمسنا وجود رغبة من طرف المسؤولين و الموظفين على حد سواء في إيجاد حل للصراعات الموجودة.الكلمات المفتاحية: الصراع التنظيمي.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

fd19490d-40d7-46a4-92e5-70e8eb8e336d

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2068379_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"سهيلة لمريني","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"عنترة بن مرزوق","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

إشكالية الصراع التنظيمي في المنظمات الجزائرية: دراسة حالة مديرية مسح الأراضي بالمسيلة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

عنترة بن مرزوق

الإعداد

سهيلة لمريني

الاقتباسات الببليوغرافية