الضمانات الموضوعية والإجرائية لمشروعية العقوبة في مجال الوظيفة العامة

الموضوعات

قانون

الملخص

تناولنا في بحثنا هذا دراسة لضمانات الموضوعیة والإجرائیة لمشروعیة العقوبة في مجال الوظیفة العامة ومدى كفالة هذه الضمانات لحق الموظف في الدفاع عن نفسه في مواجهة الإدارة في حالة اتهامه بارتكاب مخالفة تأدیبیة , وذلك من خلال تقسیم الموضوع إلىضمانات موضوعیة والتي وجدنا فیها مبدأ شرعیة الجزاء التأدیبي وشخصیته , وحدة تناسب الجزاء التأدیبي , والمساواة في العقوبة , أیضا تسبیب الجزاء التأدیبي . وضمانات إجرائیة حیث وجدنا فیها انه هناك ضمانات سابقة لمشروعیة العقوبة وفیها إعلان الموظف بالتهم المنسوبة إلیه .وحق الدفاع , وضمانات لاحقة وفیها التظلم الإداري والطعن القضائي.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

0e54787d-57e9-4562-9c3f-e38916135426

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

296869_10.pdf, 296869_11.pdf, 296869_12.pdf, 296869_2.pdf, 296869_3.pdf, 296869_4.pdf, 296869_5.pdf, 296869_6.pdf, 296869_7.pdf, 296869_8.pdf, 296869_9.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"عادل مستاري","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"فيروز مقرب","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

الضمانات الموضوعية والإجرائية لمشروعية العقوبة في مجال الوظيفة العامة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

عادل مستاري

الإعداد

فيروز مقرب

الاقتباسات الببليوغرافية