L’impact de surcharge du travail sur la qualité des soins infirmiers chez le personnel paramédical d’EPH d’el Meniaa

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علوم بحتة وطبيعية

الملخص

Introduction :le travail qu'effectue l'infirmier (ère) au cours de sa pratique professionnelle constitue une large part dans le domaine de la santé qu'il soit dans la fonction publique ou privé, et ce travail quand il est surcharger donne une impact négatif sur la qualité des soins infirmiers..Objectifs :Notre objectif premier de cette étude est de faire un état des lieux de la prévalence sur l’impact de surcharge de travail sur les qualités des soins infirmiers d’EPH d’ El Menia.Matériels et méthodes :Il s’agit d’une étude descriptive transversale exhaustive réalisée dans une période de 2 mois, concerne le personnel paramédical de l’EPH El Menia – Ghardaia par questionnaire anonyme qui récupérés sont analysés à l’aide de l’SPSS, et sont présentés sous forme de tableaux et de graphiques, suivis d’une discussion.Résultats :Les résultats de cette étude montrent qu’il y a une de l’EPH El Menia apparaitre.Nous montre 27 % des personnels paramédicales n’ont pas une surcharge de travail dans leurs services ,56 % ayant des difficultés dans l’organisation de travail , ainsi que 26 % ne disent qu’ils ont une manque de corps médicales spécialisés, paramédicales et du matériels .Néanmoins, dans la période de surcharge du travail 70% des personnels paramédicales confirment qu’ils ont remarqués des erreurs médicamenteuses au cours de cette période , bien que 73% des personnels confirment que la surcharge du travail a des conséquences négatives sur la performance de l’infirmiers ,le rendement de son travail et sa santé.Conclusions :Cette enquête était certainement un outil pédagogique qui a permis de résoudre les problèmes de la surcharge et d’améliorer la qualité des soins infirmiers.

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0ac203b1-f687-4721-921b-3e9d0abea079

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0

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ماستر (LMD)

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word

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214599_1.docx

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French

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L’impact de surcharge du travail sur la qualité des soins infirmiers chez le personnel paramédical d’EPH d’el Meniaa

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Meriem Hadj Mhammed

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