Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2020 042228e7-7ae2-4d99-b656-2612f627c889

التمكين الاداري وعلاقته بأبداع العاملين: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر

سمير ريغي, يوسف بريبش, اسماء عدائكة, عمار مصطفاوي, محمد الصغير عيساوي

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الشهيد حمة لخضر - الوادي · الجزائر

الموضوعات

إدارة

الملخص

لقد كان هدف هذه الدراسة هو التعرف على علاقة التمكين الإداري بإبداع العاملين من خلال استعراض الأدبيات النظرية لتمكين الإداري و إبداع العاملين , واختبار اثر وجود تأثير بين التمكين الإداري و إبداع العاملين من خلال دراسة ميدانية بمؤسسة (المديرية الولائية لاتصالات الجزائر) ولتحقيق ذلك تم إعداد وتصميم استمارة ووزعت على 40 عامل من عمال المؤسسة (اتصالات الجزائر)وكانت النسبة 85%,ولقد اعتمدنا في تحليل البيانات للاستبيانات على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية ((SPSS وبرنامج معالج الجداولExcel ولاختبار الفرضيات استخدمنا المتوسطات الحسابية والانحراف المعياري واختبار التباين الأحادي ,كما تم استخدام أساليب تحليل الانحدار والارتباط لإثبات وجود علاقة بين التمكين الإداري وإبداع العاملين

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
042228e7-7ae2-4d99-b656-2612f627c889
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
2154298_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":" سمير ريغي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":" يوسف بريبش","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"اسماء عدائكة","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"عمار مصطفاوي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"محمد الصغير عيساوي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
التمكين الاداري وعلاقته بأبداع العاملين: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
125
ترجمة الملخص
. L'objectif de cette étude est l'identification de la relation entre l 'empowerement administrative et le dépôt d'employés et la possibilité d'influence entre eux par le biais d'une étude sur le terrain ( la direction d'Algérie Télécom wilaya d'Eloued) pour réaliser cette tâche on a distribué une questionnaire sur 40 employés d'une taux de 85%. Pour l'analyse de données, on adopte le programme de SPSS et le logiciel de traitement des tableaux Excel, pour vérifier les hypothèses on a employé la moyenne arithmétique , l'écart type , contraste unilatéral et l'analyse de régression pour prouver qu'il y a une relation entre empowerement administrative et le dépôt des employés
كلمات الباحثين
التمكين الإداري ، إبداع العاملين ، اتصالات الجزائري. Autonomisation administrative –Créativite des ouvriers -Algérie Télécom

إشراف وإعداد

الإشراف
اسماء عدائكة, عمار مصطفاوي
الإعداد
سمير ريغي, يوسف بريبش, محمد الصغير عيساوي

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

سمير ريغي،وآخرون. (2020). التمكين الاداري وعلاقته بأبداع العاملين: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الشهيد حمة لخضر - الوادي. الجزائر.

MLA

سمير ريغي،وآخرون. التمكين الاداري وعلاقته بأبداع العاملين: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. 2020. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الشهيد حمة لخضر - الوادي، ماستر (LMD).