Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2021 016c5d1d-d0bd-4e78-9b88-623eb9a12525

الاتصال التنظيمي وتأثيره على الرضا الوظيفي لدى العمال في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية بالمنطقة الصناعية عيسات ايدير-واد عيسى

ليزا مقليش , ليندة مناد, هلال غنيمة

كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة مولود معمري - تيزي وزو · الجزائر

الموضوعات

اجتماع

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
016c5d1d-d0bd-4e78-9b88-623eb9a12525
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf image
أسماء الملفات
783331_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"ليزا مقليش ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"ليندة مناد","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"هلال غنيمة","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
الاتصال التنظيمي وتأثيره على الرضا الوظيفي لدى العمال في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية بالمنطقة الصناعية عيسات ايدير-واد عيسى

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0
كلمات الباحثين
الاتصال التنظيمي

إشراف وإعداد

الإشراف
هلال غنيمة
الإعداد
ليزا مقليش , ليندة مناد

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

ليزا مقليش ،ليندة مناد و هلال غنيمة. (2021). الاتصال التنظيمي وتأثيره على الرضا الوظيفي لدى العمال في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية بالمنطقة الصناعية عيسات ايدير-واد عيسى. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة مولود معمري - تيزي وزو. الجزائر.

MLA

ليزا مقليش ،ليندة مناد و هلال غنيمة. الاتصال التنظيمي وتأثيره على الرضا الوظيفي لدى العمال في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية بالمنطقة الصناعية عيسات ايدير-واد عيسى. 2021. كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة مولود معمري - تيزي وزو، ماستر (LMD).