Rihab Naoua Souid , Meriem Gaga, Mounir Miloudi, Sara Meraghni

كلية الآداب واللغات-جامعة الشهيد حمة لخضر - الوادي · الجزائر

Cette recherche explore l'instauration des compétences linguistiques à travers la créativité inhérente aux activités ludiques chez les apprenants de 3AP. Elle évalue l'efficacité de ces activités dans le développement linguistique des jeunes apprenants, en mettant en exergue leur potentiel à enrichir et revitaliser le processus d'apprentissage.L'objectif principal de cette étude est de déterminer comment la créativité et l'aspect ludique dans l'enseignement peuvent renforcer l'acquisition des compétences linguistiques et favoriser le développement cognitif et social des enfants. Nous nous interrogeons sur l'impact de l'intégration des activités ludiques dans l'enseignement et l'apprentissage du FLE chez les apprenants de la 3AP en Algérie.Pour atteindre cet objectif, nous avons recours à une méthodologie mixte, intégrant des entretiens semi-directifs avec des enseignants de la circonscription de Guemar 5 et une expérimentation menée à l'école primaire Azzouz Taher de Demitha. Cette approche permet une analyse exhaustive et rigoureuse des implications de ces méthodes pédagogiques innovantes. Cette démarche méthodologique vise à collecter des données qualitatives et quantitatives pour une évaluation approfondie de l'impact des activités ludiques dans le contexte éducatif spécifique de l'Algérie.

Agti Mohammed, Guedda Ibtissam

كلية الرياضيات وعلوم المادة-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر

Le but de ce mémoire est d’étudier la stabilité de quelques problèmes d’évolution. Pour cela nousmettons le problème d’évolution sous forme d’un système de 1er ordre.L’outil principal pour prouver l’existence et l’unicité est la méthode des semi-groupes et en particulierle théorème de Lumer-Phillips.Ensuite nous utilisons la théorie spectrale du semi-groupe (T(t))t≥0 et de son générateur pour donner descondition nécessaires et suffisantes pour que la solution soit exponentiellement stable. Enfin nousexposons à titre d’application deux problèmes d’évolutions.

عبدالحفيظ بورديم, هاشهي حليمة

كلية الآداب واللغات-جامعة أبو بكر بلقايد - تلمسان · الجزائر

Dibi Zohir, Lotfi Messaadi

كلية التكنولوجيا-جامعة باتنة 2 - الشهيد مصطفى بن بولعيد · الجزائر

Les dispositifs en carbure de silicium (SiC) sont bien adaptés pour fonctionner dans des environnements à haute température, haute puissance, haute tension et forte radiation. Le carbure de silicium (SiC) est un matériau semi-conducteur à large bande d’énergie interdite. Ce matériau possède des caractéristiques en température et une tenue aux champs électriques bien supérieures à celles du silicium. Ces caractéristiques permettent des améliorations significatives dans une grande variété d’applications et de systèmes de puissance. Dans cette thèse on présente des études analytiques comparatives des modèles des composants à semi-conducteurs en SiC, ainsi que les principales caractéristiques statiques, dynamiques, et thermiques des composants comme SiC-JFET, SiC diode Schottky et le SiC-MOSFET, de puissance commercialisés par différents constructeurs en raison d’élaborer un plan de choix guidant les concepteurs des circuits d’électronique de puissance à sélectionner le composant le plus adapté à leur cahier de charges selon leurs objectifs et selon les performances de leurs convertisseurs de puissance. Pour exploiter les avantages de cette nouvelle technologie, il est nécessaire d'avoir des modèles précis, fiables, et plus simples des composants de puissance, et doivent être facilement intégré et adapté avec les simulateurs utilisés. En effet, pour réduire la complexité du modèle, seuls les phénomènes physiques les plus importants doivent être pris en compte dans le processus de construction du modèle. Le plus important est l'auto-échauffement produisant une augmentation significative de la température de jonction interne, contribuant par conséquent à la réduction des performances du composant. Dans le souci de contribuer à la modélisation des composants à semi-conducteur de puissance, et d'aider les concepteurs des circuits et les ingénieurs à avoir les modèles des dispositifs voulus on leur propose, des modèles électrothermiques comportementaux souples, basés sur les modèles de SPICE, et les sources de tension et de courant commandées (Ei, Gi) de la bibliothèque ABM (Analog Behavioral Modeling). Les paramètres de ce modèle sont obtenus à partir des courbes caractéristiques fournies par le fabricant à travers le datasheet du composant. En plus de la souplesse, ces modèles proposés sont facilement intégrables dans les différents logiciels de simulation de type Spice. La technique proposée nous a permis de modéliser avec excellence la diode Schottky et le transistor MOSFET ainsi que le transistor JFET en SiC sous SPICE, ces modèles proposés ont été validés par la comparaison avec les différents caractéristiques des composants à Semi-conducteurs du constructeur CREE (diode et transistor). Cette comparaison montre une bonne concordance entre les mesures et la simulation

يمينة بن كشيدة, مروة ياسين عجيلي, ياسين بغورة

كلية الآداب واللغات-جامعة محمد البشير الإبراهيمي - برج بوعريريج · الجزائر

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أبرز الاسهامات التي تقدمها المقاربة النصية لتنمية مهارة القراءة عند متعلمي الرابعة متوسط متخذي مهارة القراءة أنموذجا محاولين الوقوف على اهم خصائص واهمية واهداف كل من المقاربة ومهارة القراءة، ومن أجل ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي كونه مناسب لموضوع الدراسة، كما تم جمع المعلومات من المستجوبين من خلال تصميم استبانة وزعت على عينة مكونة من 42 أستاذا و100 تلميذا، بحيث لم تفقد أي استمارة عند التلاميذ. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: تهدف المقاربة النصية الى ادماج المحتويات المعرفية للتلميذ وتجنيد قدراته لضبط العملية التعليمية؟، أن مهارة القراءة من أهم المهارات اللغوية التي يجب التركيز عليها، تركز على بناء التلميذ معرفته بنفسه حيث تجعله يصبح فاعلا داخل القسم خاصة في حصص التعبير او نصوص القراءة.

رجال السعدي, سلاحي عادل

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي · الجزائر

في خضم التنافس العالمي الذي تشهده الساحة السياحية الفندقية والتي تحاول فيه دول العالم سواء المتقدمة أو النامية الفوز بحصة أكبر من هذا القطاع الحيوي وأخذت في سبيل ذلك ترسم الاستراتيجيات التنافسية في سبيل الحصول على تدفق سياحي وفندقي متواصل يحقق لها عائدات مادية تستطيع من خلالها دعم اقتصادياتها وتقويمها, واليوم ونحن نعيش في عصر المعلومات والتكنولوجية المتقدمة وما أفرزته هذه التكنولوجية من أساليب متميزة في مجال التسويق الفندقي, فقد غدت الشبكة العنكبوتية إحدى أهم المفاتيح الأساسية في عملية التسويق الفندقي لأي بلد من البلدان وأصبحت عملية التواصل والتفاعل بين النزيل والفندق أكثر سهولة مما حذا بالكثير من الفنادق لإنشاء المواقع الكترونية متخصصة لها على شبكة الإنترنت. كما برز دور العلاقات العامة في المجال الفندقي كأحد العناصر التسويق الفندقي البارزة من خلال التسويق المتميز للفندق الراغب في الجذب النزلاء جدد, ومن ناحية أخرى تلعب المعارض السياحية والفندقية المحلية والدولية دوراً بارزاً في عملية ترويج المنتج الفندقي.

شريف حمزة, مسقم عبدالجبار

معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر

الملخص : بالعربيةعنوان الدراسة : الثقافة التنظيمية و علاقتها بمستوى الأداء الوظيفي للموظفين في الإدارات الرياضية . الهدف من الدراسة : _التعرف على معرفة طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية و مستوى الأداء الوظيفيللموظفين في الإدارات الرياضية ._التعرف على واقع الثقافة التنظيمية و مستوى الأداء الوظيفي للموظفين في الإدارات الرياضية ._تعزيز الثقافة التنظيمية التي تساهم في تنمية قدرات الموظفين و تطوير مستوى أدائهم الوظيفي.مشكلة الدراسة : هل للثقافة التنظيمية علاقة بمستوى الأداء الوظيفي للموظفين في المؤسسات الرياضية ؟فرضيات الدراسة :1- توجد علاقة بين ثقافة الانضباط و مستوى الأداء الوظيفي للموظفين في المؤسسات الرياضية.2- توجد علاقة بين ثقافة العلاقة الإنسانية و مستوى الأداء الوظيفي للموظفين في المؤسسات الرياضية.3- توجد علاقة بين ثقافة الدافعية نحو العمل و مستوى الأداء الوظيفي للموظفين في المؤسسات الرياضية.المنهج المتبع في الدراسة : المنهج الوصفي.الأدوات المستخدمة في الدراسة : قام الباحث بالاعتماد على استبيان بعد قيامه بالدراسة استطلاعية حيث رأى أنها أداة الأكثر ملائمة في ىذه الدراسة .كلمات المفتاحية :بالفرنسيةMots clés:1_La culture organisationnelle.2_Fonctionnalité.3_Management sports.بالإنجليزيةKeywords:1_Organizational culture.2_Functionality.3_Management sports.جاء هذا البحث في فصول .الفصل الأول: الخلفية النظرية و الدراسات السابقة.وتناول الفصل الثاني: الاطار العام للدراسة.أما الفصل الثالث: الاجراءات الميدانية للدراسة.الفصل الرابع: عرض النتائج و تفسيرها و مناقشتها.من أهم النتائج التي توصلت إليها الباحث :_ توجد علاقة بين ثقافة الانضباط و مستوى الأداء الوظيفي للموظفين في المؤسسات الرياضية و هذا من خلال الالتزام في الحضور و الانصراف من العمل لدى الموظفين بالوقت المحدد في المؤسسات الرياضية. ، و كذا تشجيعهم في القرارات التي تتخذها إدارة المؤسسات الرياضية و يقضون معظم وقتهم اثناء العمل في إنجاز الأعمال المكلفين بها في المؤسسة الرياضية._ توجد علاقة بين ثقافة العلاقة الإنسانية ومستوى الأداء الوظيفي للموظفين في المؤسسات الرياضية و هذا من خلال من خلال توطيد العلاقات الطيبة السائدة بين العاملين في المؤسسات الرياضية ، التفاهم بين الموظفين مع بعضهم البعضعندما تحدث بينهم الأخطاء في المؤسسات الرياضية و تنظيم الفعاليات الاجتماعية عندما يجتمعون الموظفين في إدارة الرياضية ._ توجد علاقة بين ثقافة الدافعية نحو العمل و مستوى الأداء الوظيفي للموظفين في المؤسسات الرياضية و هذا من خلال تفعيل الحوافز الموظفين المتميزين لتعزيز هذا المبدأ و تشجيع الاخرين على السعي نحو التميز و زيادة دافعيتهم نحو العمل .توصل الباحث للعديد من التوصيات أهمها :_دراسة معوقات الثقافة التنظيمية داخل الإدارة التي تحول دون فاعليتها ، و سبل المواجهة . _العمل على تطوير و تنمية القدرات الإبداعية و الإبتكارية ، لكي يتوف لدية القدرة على توليد الأفكار الإبداعية التي تعمل على تطوير مستوى الأداء . _زيادة درجة الإهتمام بمجال الإيجابية من بل الإدارات ، و هذا يتم من خلال تحديد نقاط القوة لعناصر الثفافة التنظيمية و العمل على تعزيزها ، و تحديد نقاط الضعف و العمل على تطويرها .كشاف بالفرنسيةFaculté Institut des sciences et des activités sportives et techniques et physiques.Département: management de sport.N° d’ordre :.............................................................................N° d’inscription : ...................................................................Chercheur : Messegeum AbdeldjabarSoutenu publiquement le : 21/05/2017. Titre de la thèse (mémoire) : La culture organisationnelle et sa relation avec le niveau de performance de l'emploi du personnel dans les départements sportifs.Language de la thése : francais.Modèle de la thése :masterPays : RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE-M’SILAUniversité: Université de M’silaNom et Prénom de l’encadreur : chirif hamzaGrade : conferencier.Nombre de page : 84 pages . (cd-Rom* word * PDF) Ficher électroniqueSpécialité : Gestion et organisation dans le sport. Option : management de sport.Résumé : Titre de l'étude: La culture organisationnelle et sa relation avec le niveau de performance de l'emploi du personnel dans les départements sportifs.Le but de l'étude: Le but de cette étude est d'identifier la connaissance de la nature de la relation entre la culture organisationnelle et le niveau de _performance de l'emploi du personnel dans les départements sportifs.Reconnaître la réalité de la culture organisationnelle et le niveau de _performance de l'emploi du personnel dans les départements sportifs.Renforcer la culture organisationnelle qui contribuent au développement du _personnel et le développement du niveau de performance de l'emploi. Problématique: La culture organisationnelle de service à la performance de l'emploi du personnel au niveau des institutions sportive?hypothèses:1_ Il existe une relation entre une culture de la discipline et le niveau de performance de l'emploi du personnel des institutions sportives.2_ Il existe une relation entre la culture des relations humaines et le niveau de performance de l'emploi du personnel des institutions sportives.3_ Il existe une relation entre une culture de motivation envers le travail et le niveau de performance de l'emploi du personnel des institutions sportives.Mots clés : .1_La culture organisationnelle.2_Fonctionnalité.3_Management sports.- Les résultats atteints les plus importants sont: 1_ Qu'il y ait un impact positif de la culture organisationnelle sur le niveau de performance de l'emploi dans les services sportifs, et compte tenu de l'importance du rôle vital joué par les éléments Bo de la culture organisationnelle et le rôle efficace dans le développement de l'incarnation moderne et qui a contribué à élever le niveau de la pensée de la gestion du rendement au travail.2_ Il existe une relation entre une culture de la discipline et le niveau de performance de l'emploi du personnel des institutions sportives et à travers cet engagement en présence et quitter le travail avec le personnel à temps dans les institutions sportives. Et les encourager ainsi que dans les décisions prises par les institutions de gestion du sport et passent la plupart de leur temps pendant les travaux qui leur sont assignées à faire.3 _ Il existe une relation entre la culture des relations humaines et le niveau de performance de l'emploi du personnel des institutions sportives et à travers ce grâce à la consolidation des bonnes relations existant entre les travailleurs des institutions sportives, la compréhension entre le personnel entre euxLorsque des erreurs se produisent, y compris dans les institutions sportives et l'organisation d'événements sociaux quand ils rencontrent le personnel dans la gestion du sport.4_ Il existe une relation entre une culture de motivation envers le travail et le niveau de performance de l'emploi du personnel des institutions sportives, ce qui est par l'activation des employés exceptionnels incitations pour promouvoir ce principe et encourager les autres à viser l'excellence et accroître leur motivation envers le travail. Dés affaires dans l'institution sportive.

فاطمة الزهراء علواني , بوبكر بوعزيز , حنان بوخروبة

كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر

تناولت الدراسة مسألة الألعاب الالكترونية التي أرقت الوالدين، وتهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء والتعرف على مخاطر الألعاب الالكترونية على الأطفال وطرق الوقاية وتجنب المخاطر الناتجة عنها، فالألعاب الالكترونية واحدة من الآفات التي التهمت وقتا طويلا من محبيها كما ألحقت أضرارا كبيرة بالأطفال خاصة من أتاح لهم أوليائهم لعبها لفترات طويلة، حيث استحوذت على عقولهم فالطفل يعتبر من الفئات الهشة التي وجب علينا حمايتها من هذه المخاطر والتأثيرات السلبية، فأصبحت الألعاب الالكترونية أهم القضايا المطروحة اليوم وإن كانت حلولا آنية وفعالة لتسلية الأطفال إلا أن مخاطرها المستقبلية وخيمة.فنسعى من خلال هذه الحملة الإعلامية نشر الوعي في عقول الآباء والأمهات حول مخاطر الألعاب الالكترونية وتقديم لهم مختلف البدائل والنصائح والتوصيات لتجنب هذه المخاطر قبل أن يصبح أطفالهم ضحية هذه الألعاب الالكترونية، والعمل على تغيير السلوك السلبي نحو السلوك الإيجابي لأن أطفالنا هم مستقبلنا.

Adaika Kaltoum, عمري محمود

كلية العلوم والعلوم الهندسية-جامعة محمد خيضر - بسكرة · الجزائر

Les différents résultats obtenus ont montré que pour chaque composition étudiée le calcul de la non stœchiométrie en oxygène basé sur le modèle proposé, s’accord bien avec les données thermogravimétriques rapportées dans la littérature. La neutralité électrique du système est maintenue par la formation de lacunes d’oxygènes ou par l’oxydation de l’ion (Co3+).La conductivité calculée est proportionnelle à la concentration du dopant à pO2 élevé. Les résultats obtenues confirme que la conductivité est de type p et suit une loi de la forme pO2 ¼.A partir de la dépendance des constants de réaction de défauts avec la température, les variations de l’enthalpie, l’entropie standard et l’énergie libre de LSCF ont été déterminées.Mots-clés : Pérovskite LSCF ; Cobaltite de lanthane ; Non stœchiométrie ; Conductivité électrique ; Propriétés thermodynamiques.

كريمة بوحجة, محمد سليم قلالة

كلية العلوم السياسية والاعلام-جامعة الجزائر 1 - بن يوسف بن خدة · الجزائر

الحق في الخصوصية عميق الجذور وهي أحد الحقوق الأساسية التي نصت عليه الكتب السماوية والكثير من الدراسات ، ولعله الحق الذي يزداد التركيز عليه في الوقت الحاضر في ظل إفرازات وأثار توظيف تقنية المعلومات . لقد ولد مفهوم جديد للخصوصية إرتبط بأثر التقنية على الحياة الخاصة تمثل في خصوصية المعلومات أو حق الأفراد في السيطرة على المعلومات والبيانات الخاصة في مواجهة تحديات العصر الرقمي ، أهم هذه التحديات هي عدم القدرة على وضع حماية آمنة متكاملة للمعلومات ، الأمر الذي حتم علينا إيجاد تشريعات تحمي المعلومات وتردع من يحاول إستغلالها خاصة ما تعلق منها بالخصوصية الفردية .