Faiza Boumediene, Ferhat Bekhoucha, Olivier Thomas

المدرسة الوطنية المتعددة التقنيات - الجزائر · الجزائر

Le travail présenté dans ce manuscrit est une contribution à l’étude des vibrations non-linéaires des poutres isotropes et en composite, en mouvement de rotation. Le modèle mathématique utilisé est basé sur la formulation intrinsèque et géo-métriquement exacte de Hodges, dédiée au traitement des poutres ayant des grands déplacements et de petites déformations. La résolution est faite dans le domaine fréquentiel suite à une discrétisation spatio-temporelle, en utilisant l’approximation de Galerkin et la méthode de l’équilibrage harmonique, avec des conditions aux limites correspondantes aux poutres encastrées-libres. Le système dynamique final est traité par des méthodes de continuation: la méthode asymptotique numérique et la méthode pseudo-longueur d’arc. Des algorithmes basés sur ces méthodes de continuation ont été développés et une étude comparative de convergence a été menée. Cette étude a cerné les aspects: statique, analyse modale linéaire, vibrations libres non-linéaires et les vibrations forcées non-linéaires des poutres rotatives. Ces algorithmes de continuations ont été testés pour le calculs des courbes de réponse sur des cas traités dans la littérature. La résonance interne et la stabilité des solutions obtenues sont étudiées.

سهام عبد الكريم, عمر صخري

كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-جامعة الجزائر 3 - إبراهيم سلطان شيبوط · الجزائر

تكنولوجيا المعلومات و الاتصال و تطبيقاتها في المؤسسات الاقتصادية و مفاهيم أساسية حول المؤسسات الصغيرة و المتوسطة و إستخدامات تكنولوجيا المعلومات و الاتصال فيها و التطرق الى واقع المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في الاقتصاد الجزائري و إجراءات ترقية تنافسية المؤسسات الجزائرية الصغيرة و المتوسطة و سياسة دعم تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في هذه المؤسسات و دور نظام المعلومات الوطني في تأهيلها و أخيرا دراسة تطبيقية حول عينة من المؤسسات الجزائرية الصغيرة و المتوسطة بنادي المقاولين و الصناعيين لمتيجة .

محمد توفيق حسين

الجامعة الأمريكية في بيروت · لبنان

بورقية مصطفى, صالح سفيان, عيسى زيطوط

كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة زيان عاشور - الجلفة · الجزائر

هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن مستوى الالتزام التنظيميوذلك من خلال قياس درجاتهوهل توجد فروق في هذا المتغير تبعا لنوع الرتبة وبالجنس والسن وسنوات الأقدمية.وللإجابة على هذه التساؤلات تمت الدراسة في على عينة عشوائية بسيطة من 30موظف من بلدية حاسي بحبح ، وقد تم الاستعانة بمقياس ماسلاخ المكيف على البيئة الجزائرية، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي.وبعد الاعتماد على الأساليب الإحصائية المناسبة ثم الحصول على النتائج التالية:•مستوىالالتزام التنظيمي لدى عمال بلدية حاسي بحبحمتوسط•توجدفروقدالةاحصائياًفيمستوىالاحتراقالوظيفيلدىأساتذةجامعةالجلفةبينأساتذةكليةالعلومالاجتماعيةوالانسانيةوكليةالعلومالاقتصاديةوالتجاريةلصالحأساتذةكليةالعلومالاجتماعيةوالانسانية.•توجدفروقدالةاحصائياًفيمستوىالالتزام التنظيميتعزىللاختلاففيالجنس.•توجدفروقدالةاحصائياًفيمستوىالالتزام التنظيميتعزىللاختلاففيالسن.•توجدفروقدالةاحصائياًفيمستوىالالتزام التنظيمي لدى عمال بلدية حاسي بحبحمتوسطتعزىللاختلاففيسنواتالخدمة.الكلمات المفتاحية:العدالة التنظيمية، الالتزام الوظيفي، الموظف، بلدية حاسي بحبح.The present study aims to reveal the level of organizational commitment by measuring its grades and whether there are differences in this variable depending on grade type, gender, age and seniority years.In response to these questions, a simple random sample of 30 employees from the municipality of HasseiHabh was examined. The Maslakh Adapted Scale was used on the Algerian environment and the analytical descriptive curriculum was relied upon.After relying on appropriate statistical methods, the following results are obtained:•Level of organizational commitment of Hassei Municipal Workers to Medium Slaughter•There are statistically significant differences in the level of occupational combustion among the professors of the University of Jalafa between the professors of the Faculty of Social and Humanitarian Sciences and the Faculty of Economic and Commercial Sciences for the professors of the Faculty of Social and Human Sciences.•There are statistically significant differences in the level of organizational commitment attributable to difference in sex.•There are statistically significant differences in the level of organizational obligation attributable to age difference.•There are statistically significant differences in the level of organizational obligation of Hassei municipal workers to attain an average attributable to the difference in years of service.Keywords: Organizational Justice, Career Commitment, Employee, Municipality of Hassi

بلقنيشي حبيب, بن عمارة نورالدين

كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة ابن خلدون – تيارت · الجزائر

تقضي القاعد العامة بعدم جواز إعمال التقادم المكسب في الأراضي التي شملها مسح الأراضي العام، وسلم بشأنها دفاتر عقارية لأصحابها تثبت ملكيتهم على العقارات الواقعة بتلك الأراضي، وهذا عملا بمبدأ القوة الثبوتية المطلقة لنظام السجل العيني ، كي لا تهدر او تضيع الحقوق العينية العقارية الثابتة فيه ، غير انه وفي حالات استثنائية ، استحدث المشرع الجزائري آليات قانونية تجيز التقادم المكسب سببا من أسباب تملك العقار في اراضي الملكية العقارية الخاصة، وتحديدا في المناطق التي لم تكن محلا لعمليات المسح العقاري.

Djedjigua Ouslimani, Fatima Boumahdi, Meriem Ould Rouis

كلية العلوم-جامعة سعد دحلب - البليدة · الجزائر

L'objectif appréhendé par le présent travail, est automatiser le processus de traitement d'un malade infecté par le diabète insipide à l'aide d'une architecture orientée services (SOA) afin de faciliter la tâche et la communication entre un médecin spécialiste en Endocrinologie, testeur et un pharmacien ; afin de nous aide même à soigner les malades éloignés géographiquement. Dans ce cadre, nous avons utilisé le diagramme de cas d'utilisation, diagramme DMN et également le diagramme BPMN, ce dernier a été utilisé pour l'exécution et la construction de nos services qui s'exécutés selon deux décisions : la première décision c'est la précision du cas du patient, s'il est infecté par le diabète insipide ou non. La deuxième décision c'est la détection du type du diabète insipide sachant qu'il existe trois types, cette décision permette au malade de prendre le traitement et au pharmacien de recevoir l'ordonnance pour terminer le long du processus.Mot clés : Architecture orienté service, BPMN, DMN, services décisionnels, SOAML, le contrat de service.

ليلى معاش, هجيرة خميلي

كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة غرداية · الجزائر

Wissam Benmaouche , Amel Hassani, S. Attil

كلية التكنولوجيا-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية · الجزائر

أحمد إسماعيل, عاصم صفي الدين , ليلى محمود عطوي

كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال -الجامعة الأمريكية في بيروت-الجامعة الأمريكية في بيروت · لبنان

This study investigates the role of information asymmetries in timing the decisi on to issue equity and the mitigating influence of regulation by distinguishing between industrial and utility issues. We examine the changes in the pre-to-post issue operati

Mounir Hababou, Hichem Benhammou, Sanaa Aroussi

كلية العلوم-جامعة سعد دحلب - البليدة · الجزائر

L'évolution de l'Internet des objets (Internet of Things, IoT) transforme les perceptions traditionnelles de l'Internet existant en un concept d'appareils intelligents qui interagissent les uns avec les autres. Les réseaux de capteurs sans fil jouent un rôle clé et prennent en charge divers domaines d'application IoT comme la e-santé. Les problèmes de sécurité sont, cependant,un des obstacles à leur utilisation,l'authentification des différentes entités interconnectées et la gestion des entités lors de l'authentification est une partie majeure de ce problème. Dans notre travail, nous proposons un schéma d'authentification compatible avec la faible puissance de calcul des appareils IoT connectés et ses ressources limitées. Notre schéma est basé sur la technologie blockchain qui offre un haut niveau de sécurité et assure la sécurité des identités du nœud participant dans le réseau. Les analyses de sécurité effectuées montrent que le schéma a une résistance contre plusieurs attaques telles quel'usurpation d'identité et l'attaque Dos..