حنان زايدي, فريدة بن يونس

كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر

يعتبر تبييض الأموال جريمة من بين أخطر الجرائم التي عرفتها الجزائر لكونها ترتبط بأنشطة غير مشروعة وعمليات مشبوهة تقوم على ثلاث أركان الركن المادي والركن المعنوي والركن المفترض، تأثر سلبا على الاقتصاد الوطني والنظام السياسي للدولة، ولتصدي ومحاربة هذه الجريمة قام المشرع الجزائري بسن عقوبات للقائمين عليها، وكرس نصوص قانونية تجرمها، ووضع آليات تقليدية لمكافحتها، لكن لم تعد هذه الأساليب التقليدية كافية نظرا للتطور التكنولوجي وسهولة تداول الأموال عبر وسائل التكنولوجيا وتنقلها، لهذا تبنى المشرع الجزائري أساليب استثنائية للتحري عن الجريمة والحد من انتشارها، للكشف عن مرتكبي هذه الكريمة وإظهار الحقيقة.الكلمات المفتاحية: تبييض الأموال، المشرع الجزائري، إجراءات تقليدية، إجراءات مستحدثة.

طارق سالم, عمر أحمد سليمان الشيخ خليل

كلية العلوم-جامعة الازهر - غزة · فلسطين

This thesis introduces and investigates new subclasses of analytic and univalent functions by using the Mittag-Leffler functions. This thesis is in four chapters with an extensive list of references. Chapter 1 investigates the Definitions and properties of analytic functions theory, and defines Six-parameters Mittag-Leffler functions and subordination. Chapter 2 identifies a new factor and discuses some applications of six-parameters Mittag-Leffler Function in the unit disc. This goes by using di?erential subordination. Chapter 3 discuss the properties of six-parameters Mittag-Le?er. This chapter applies the problem of Fekete-Szeg? for the integral operator associated of the six-parameters Mittag-Le?er function. Then, this chapter investigates some of the subclasses of starlike and convex functions. Chapter 4 defines a new linear operator using six-parameters Mittag-Le?er functions, and the Hadamard product (convolution). Morover, this chapter proves some theorems and relations of certain subclasses of meromorphically univalent functions in the punctured unit disc .

Latifa Khemici, Nesreddine Khiari, Noufel Touari

كلية التكنولوجيا-جامعة سعد دحلب - البليدة · الجزائر

Ce travail présente une technique d’optimisation pour estimer les paramètres du schéma équivalent d’une machine asynchrone à cage, à partir des données du diagramme du cercle. La méthode du gradient est utilisée comme technique d’optimisation.Les paramètres du schéma équivalent sont obtenus à partir de la minimisation de l’erreur quadratique entre les données du diagramme du cercle et ceux estimées (courant mesuré et courant calculé). La méthode proposée est testée sur un moteur de 3kw. La validation de la méthode est assurée par la méthode classique, qui nécessite un essai à vide et un essai à rotor bloqué. "This work presents an optimization technique to estimate the parameters of the equivalent diagram of an asynchronous cage machine, from the data of the circle diagram. The gradient method is used as an optimization technique.The parameters of the equivalent diagram are obtained from the minimization of the squared error between the data of the circle diagram and those estimated (measured current and calculated current). The proposed method is tested on a 3kw motor. The method is validated by the classical method, which requires a no-load test and a locked rotor test."

رؤى السمان, سحر الشماع

كلية الصيدلة-جامعة دمشق · سوريا

رشيد خربوتلي, علي علي , نيروز أحمد ابراهيم

كلية الزراعة-جامعة تشرين · سوريا

وفاء احمد أمين, رواء عباس فاضل

كلية التمريض-جامعة بابل · العراق

Fever is one of the most prevalent symptoms of childhood illnesses, which generates a lot of anxiety in families. Almost every child experiences a fever of 37.8–40.8°C at some point during their childhood. This study aims to assess the knowledge, attitudes, and practices of mothers about childhood fever management and to identify the sociodemographic variables associated with them. A descriptive analytic study design was used during the period from 7th February 2022 to 8th March 2022. This study was conducted on 200 mothers who attended Karbala Teaching Hospital for Pediatrics using a non-probability purposive sample approach. The credibility of the questionnaire was investigated through a pilot study before it was presented to experts to prove its validity. The total number of items included in the questionnaire was 14 items for knowledge, 9 items for attitudes, and 17 items for practices. The data were collected using the interview method and analyzed by applying descriptive and inferential statistical approaches. The results of the study indicated that 47.5% of the mothers showed poor knowledge, 79.5% positive attitudes, and 54.5% insufficient practices. There were significant differences in knowledge regarding the mother's age, education level, and sources of information, statistically significant differences in attitudes towards the mother's profession, and significant differences in practices with regard to age, occupation, monthly income, and the child's age. There was a significant positive association between mothers' knowledge and practices (r = 0.626; p = 0.000). The study concluded that in terms of management of children with fever, mothers expressed a poor level of knowledge influenced by mothers’ age. Positive attitudes towards the management of children with fever were influenced by mothers’ occupation. Practices related to the study variables showed an inadequate level among mothers affected by mothers’ age. The study recommended enhancing knowledge related to health education. Further study is needed to explore other factors related to the management of fever in children to prevent complications and reduce hospital burdens.

حكمة بابكر علي موسى, محمد يوسف الشيخ

كلية الاقتصاد والعلوم الادارية-جامعة الإمام المهدي · السودان

تمثلت مشكلة البحث في عدم الرضا الوظيفي للعاملين في بنك فيصل الإسلامي نظرا لضعف الحوافز مقارنة بالصرف اليومي في حياتهم الاجتماعية حيث طرح البحث المشكلة في صورة تساؤل رئيسي هو(ما هو دور الحوافز في الرضا الوظيفي ببنك فيصل الإسلامي (كوستي- ربك) وتم إبراز هذا التساؤل في أسئلة فرعية منها، هل توجد علاقة بين الحوافز المادية والرضا الوظيفي؟،هل توجد علاقة بين الحوافز المعنوية والرضا الوظيفي ببنك فيصل الإسلامي؟ وهدف البحث إلى التعرف على المفاهيم المختلفة للحوافز ودورها في الرضا الوظيفي للعاملين وذلك بالتطبيق على بنك فيصل الإسلامي – فرعي كوستي وربك في الفترة من 2012-2015م ودراسة العلاقة بين الحوافز والرضا الوظيفي وتأثير الحوافز على الرضا الوظيفي للعاملين، افترضت الدراسة فرضيات عديدة منها وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الحوافز المادية والرضا الوظيفي ، وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الحوافز المعنوية والرضا الوظيفي ببنك فيصل الإسلامي. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي لإعداد الإطار النظري ودراسة الحالة ،والمنهج الاستنباطي الاستقرائي والمنهج التحليلي الإحصائي .توصل البحث إلى عدد من النتائج من أهمها يتبع بنك فيصل الإسلامي نظم الحوافز المعنوية لرفع درجات الرضا الوظيفي للعاملين. الحوافز المعنوية تؤدي إلى زيادة الرضا الوظيفي وتقلل معدل دوران العمل. أوصى البحث بعدد من التوصيات من أهمها الاهتمام بتقديم الحوافز المادية والمعنوية للعاملين من اجل زيادة الرضا الوظيفي .تقديم المزيد من الخدمات والمزايا للعاملين من اجل المحافظة عليهم وبقائهم أطول فترة في العمل، وأخيراً إقترحت الباحثة دراسات مستقبلية للباحثين حتي يتم تغطية الفجوة التي لم يغطيها البحث الحالي في أدبيات هذا الموضوع .

M Bedboudi, زين الدين سيد احمد, عبدالمالك جاسمي

كلية العلوم وعلوم المهندس‎-جامعة محمد بوضياف - المسيلة-جامعة محمد بوضياف - المسيلة · الجزائر

Les entraînements réglés c’est à dire, les entraînements électromécaniques à vitesse variable, constitue l’application la plus importante et la plus vaste de l’électronique industrielle. Le fait que généralement amenés à varier fréquemment les vitesses des mécanismes, le moteur à courant continu est le plus approprié. Dans ce travail, on propose de faire l’étude d’un hacheur à base de GTO, analyser le fonctionnement, le réaliser en précisant toutes les étapes, enfin faire des essais de fonctionnement pratiques et analyser les résultats obtenus

عبدالسلام عبداللاوي, فتيحة مختاري

كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة · الجزائر

علي محمد , فتيحة لكحل -, فاطمة الزهراء شريفي

كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة أحمد دراية - أدرار · الجزائر