رعد الصرن, سالي ملا حسن

المعهد العالي لإدارة الأعمال · سوريا

هدف البحث إلى تقديم الاطار المعرفي والفكري لادارة المواهب والسمعة التنظيمية والثقة التنظيمية, ودراسة أثر تطبيق إدارة المواهب في تحسين السمعة التنظيمية لشركة MTN للاتصالات .ومن ثم التعرف على مبادئ المواهب الأكثر تأثيرا والأقل تأثيرا في تحسين السمعة التنظيية لشركة MTN للاتصالات ,بالاضافة إلى التعرف على الدور الوسيط للثقة التنظيمية في أثر تطبيق مبادئ إدارة المواهب في تحسين السمعة التنظيمية لشركة MTN للاتصالات . ومن أهم النتائج التي توصلت اليها الدراسة الآتي : 1. أن مستوى تطبيق إدارة المواهب والسمعة التنظيمية في شركة MTN هو بدرجة تفوق المستوى المتوسط ومستوى الثقة التنظيمية أيضا هو بدرجة تفوق المتوسط . 2. إن مستوى الادراك لأهمية تطبيق إدراة المواهب (التوافق مع الاستراتيجية ,الاتساق الداخلي , التضمين الثقافي , مشاركة الإدارة , توازن الاحتياجات العاليمة والمحلية , وتمايز العلامة التجارية للشركة ) والاهتمام بتطبيقها في شركة MTN هو بدرجة تفوق مستوى المتوسط . ويمكن ترتيب المبادئ حسب اهتمام ادارة الشركة بتطبيقها كما يأتي توازن الاحتياجات العالمية والمحلية , التضمين الثقافي , مشاركة الادار , التوافق مع الاستراتيجية , الاتساق الداخلي ,تمايز العلامة التجارية للشركة . 3. ان مستوى الاهتمام بأبعاد السمهة التنظيمية الابداع , المسؤولية الاجتماعية , جودة الخدمة في شركة MTN هو بدرجة تفوق المستوى المتوسط . ويمكن ترتيب الابعاد حسب الاهتمام بها في الشركة محل الدراسة كما يلي : الابداع . المسؤولية الاجتماعية . جودة الخدمة. 4. هناك أثر دال إحصائيا وموجب (0.19) لمبادئ إدارة المواهب في السمعة التنظيمية . أي عندما يتحسن تطبيق إدارة المواهب بمقداروحدة واحدة فإن السمعة التنظيمية تتحسن بمقدار 0.19درجة . 5. يوجد تأثير دال إحصائيا لبعد التوافق مع الاستراتيجية كأحد مبادئ إدارة المواهب في الابداع (وفي المسؤولية الاجتماعية . ولا تأثير دال إحصائيا لبعد التوافق مع الاستراتيجية كأحد مبادئ إدارة المواهب في كل من السمعة التنظيمية وجودة الخدمة . 6 .هناك أثر موجب ودال احصائيا لاتساق الداخلي في السمعة التنظيمية 0.417 وأثر موجب ودال إحصائيا للاتساق الداخلي في الابداع قدره 0.380 وفي المسؤولية الاجتماعية قدره 0.580 وفي جودة الخدمة قدره 0.509. 7. ليس هناك أثر للتضمين الثقافي في السمعة التنظيمية وأبعادها الابداع والمسؤولية الاجتماعية وجودة الخدمة . 8. هناك أثر موجب ودال إحصائيا لمشاركة الادارة في السمعة التنظيمية قدره 0.359، وفي جودة الخدمة قدره 0.437، وليس هناك أثر لمشاركة الادارة في المسؤولية الاجتماعية. 9. هناك أثر موجب ودال إحصائيا لتوازن الاحتياجات العالمية والمحلية في السمعة التنظيمية قدره 0.321. وفي الابداع قدره 0.429. وفي المسؤولية الاجتماعية قدره 0.381، وليس هناك أثر لتوازن الاحتياجات العالمية والمحلية في جودة الخدمة. 10. هناك أثر موجب ودال إحصائيا لتمايز العلامة التجاية للشركةفي السمعة التنظيمية قدره 0.417، وفي الابداع قدره 0.524، وفي المسؤولية الاجتماعية قدره0.571، وليس هناك أثر لتمايز العلامة التجارية للشركة في جودة الخدمة . 11. مبادئ إدارة المواهب من حيث شدة تأثيرها في السمعة التنظيمية (من الأكثر تأثيرا إلى أدنى تأثير ) هي كما يأتي : الاتساق الداخلي وتمايز العلامة التجارية للشركة نفس التأثير ،توازن الاحتياجات العالمية والمحلية، مشاركة الادارة. 12. هناك أثر دال إحصائيا وموجب لمبادئ إدارة المواهب في الثقة التنظيمية قدره 0.607. 13. هناك أثر دال إحصائيا وموجب للثقة التنظيمية في السمعة التنظيمية قدره 0.227. 14. للثقة التنظيمية دورا وسيطا في العلاقة بين تطبيق مبادئ إدارة المواهب والسمعة التنظيمية.

أحمد عرابي, بدرة حساني

كلية اللغات والاداب-جامعة ابن خلدون – تيارت · الجزائر

تتناول هذه الدراسة دور الدلالة النحوية في توضيح المعنى و التأويل في النص القرآني هذا التأويل الذي ينبغي أن يكون مدركا للمدى الدلالي الذي تستغرقه المفردات في الإطار اللغوي المتداول عند العرب و هي دف إلى تقديم الطرائق البحث النحوي عند المعتزلة و الاشاعرة ، و غرض للآليات و الأدوات التي وظفوها في تعاملهم مع نصوص العقيدة في الخطاب القرآني.

Abdellaziz Bouachra , Azeddine Zaidi , Badreddine Dassa

كلية العلوم-جامعة أمحمد بوقرة - بومرداس · الجزائر

A partir de notre constatation tirée d’une observation préliminaire nouspensons que les compétences physiques des joueurs des clubs qui jouent à la mêmedivision (honneur) sont le facteur déterminant de la performance car ils ontpresque le même niveau technique et tactique.Après avoir fondé nos premières suppositions basées sur des observations etdes pressentiments, nous présumons qu’il existe une différence entre les joueursde club JSCO et ceux de FCO concernant la qualité physique de force et de vitesse.Le but visé par notre recherche est d’une part de mettre le doigt surl’évaluation des qualités physiques pour répondre aux questions qui nousaccompagnent depuis le début de notre investigation. D’autre part nous aspironsà effectuer une comparaison concernant leurs qualités physiques de force et devitesse.Dans le but de confirmer ou démentir nos hypothèses et afin atteindre nosobjectifs, nous répartirons notre travail de recherche comme suivant :Dans la première partie, à travers l’analyse bibliographique, nous avonsprésenté des généralités sur l’activité physique puis nous nous sommes penchéssur le football et ces exigences. Ensuite nous avons présenté les caractéristiquesde la tranche d’âge des éléments de nos échantillons (la pré puberté) pour terminerpar définir les qualités physiques en particulier les qualités physiques de force etvitesse. En ce qui concerne le côté pratique : notre recherche s’est faite en suivant laméthode comparative car c’est la méthode qui convient le plus à ce type derecherche. Afin d’évaluer et comparer les qualités physiques (force et vitesse), ona choisi des tests faciles à réaliser ; selon la disponibilité du matériel et le degréde technique dont dispose notre échantillon ; pour que cette même technique deréalisation des exercices n’aura pas une influence majeure sur les résultats. Notreexpérimentation a visé deux échantillons de la même catégorie d’âge (U17) de declubs différents (19 joueurs de la JSCO et 23 joueurs de la FCO).Nous avonschoisi comme test de force : Test de détente verticale (Sargent-test) et le TestKilly. Et comme tests de vitesse : les tests de sprint linéaire (10 mètres et 30mètres) et le test de sprint 50 mètres avec 20 mètres d’élan libre.

Noureddine Benyahia, S. Chaib, Sabrina Ait Cherif

كلية علوم الطبيعة والحياة-جامعة سعد دحلب - البليدة · الجزائر

Le lupus érythémateux systémique LES est considéré comme l’archétype de la maladie auto-immune non spécifique d’organe avec un tableau clinique très polymorphe. Nous avons analysé les caractéristiques cliniques et le profil des auto-anticorps de 20 patients algériens récemment atteints d’un lupus érythémateux systémique (LES). Les anticorps antinucléaires (AAN) ont été recherchés par technique d’immunofluorescence indirecte, les anti-ADNn (natif) par la technique d’immunofluorescence indirecte sur crithidia luciliae; les anticorps anti-nucléosome, anti-C1q par la technique Eliza et anti-antigènes nucléaires extractibles (ou anti-ENA : anti-Sm, anti-RNP, anti-SSA, anti-SSB) par technique luminex. L’âge moyen de nos malades était de 32.5 ans et le sex-ratio F/M de 6. Les atteintes hématologiques (15 %), rhumatologiques (25 %) et cutanées (60%) ont été les manifestations cliniques initiales les plus fréquentes. 33% des malades avaient des néphropathies glomérulaires. Les AAN étaient positifs dans 100 % des cas, les antinucléosome, les anti-ADNn, les anti-C1q, les anti-Sm, les anti-RNP, les anti-SSA et les anti-SSB dans respectivement 27, 55, 37, 26, 21, 43 et 10 % des cas. La néphropathie lupique et l’activité de la maladie sont corrélées à la présence des anticorps anti-ADNn et antinucléosomes. Tout en confirmant le polymorphisme clinique du LES, notre étude met en évidence la fréquence élevée des antinucléosome au moment du diagnostic et la prédominance des anti-SSA pour ce qui est des anti-ENA.

M.S Boumediene, Nacim Khalfi

كلية العلوم الهندسية-جامعة أمحمد بوقرة - بومرداس · الجزائر

صالح بن عبد الله أبو عباة, عادل بن محمد بن محمد العقيلي

كلية الدراسات العليا-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية · السعودية

مشكلة البحث: تتمثل مشكلة الدراسة في التعرف على مستوى ظاهرة الاغتراب لدى طلاب الجامعة ومعرفة الفروق تبعاً لمتغيرات هي: الكلية، الصفوف الدراسية، نوع السكن، الحالة الاجتماعية، التخصص الأكاديمي، والعمر. ومعرفة الفرق في الشعور بالطمأنينة النفسية تبعاً لمتغيرات هي: الكلية، الصفوف الدراسية، نوع السكن، الحالة الاجتماعية، التخصص الأكاديمي، والعمر. إضافة إلى معرفة العلاقة الارتباطية بين الاغتراب والطمأنينة النفسية لدى طلاب الجامعة. أهمية البحث: تتبع أهمية الدراسة من وجود ظاهرة الاغتراب لدى طلاب الجامعة ومعرفة الفروق بينها وبين بعض المتغيرات، وأهمية معرفة الفروق من حيث الشعور بالطمأنينة النفسية وبعض المتغيرات، ومعرفة العلاقة الارتباطية بين الاغتراب والطمأنينة النفسية لدى طلاب الجامعة. والتوصل إلى بعض الآراء والتوصيات إلى المسؤولين من أجل المحافظة على المجتمع والتخفيف من مشكلة الاغتراب. أهداف البحث: تتجلى أهداف الدراسة في المحاور التالية: 1-تهدف الدراسة للكشف عن العلاقة الارتباطية إن وجدت بين الاغتراب والأمن النفسي في عصر العولمة لدى طلاب الجامعة ومعرفة مدى دلالة هذه العلاقة. 2-تهدف الدراسة إلى اقتراح بعض الآراء والتوصيات للمسؤولين، والتي من شأنها التخفيف من آثار الاغتراب وزيادة الأمن النفسي لدى طلاب الجامعة من أجل المحافظة على المجتمع. 3-التعرف على ظاهرة الاغتراب لدى طلاب الجامعة ومعرفة الفروق تبعاً: للعمر، الصفوف الدراسية، السكن، الحالة الاجتماعية، التخصص الأكاديمي للطالب. 4-التعرف على عدم الشعور بالطمأنينة النفسية لدى طلاب الجامعة ومعرفة الفروق في ذلك تبعاً: للعمر، الصفوف الدراسية، السكن، الحالة الاجتماعية، التخصص الأكاديمي للطالب. فروض البحث/تساؤلاته: التساؤل الرئيسي: هل هناك علاقة بين الاغتراب والأمن النفسي لدى طلاب جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بمدينة الرياض؟ وتساؤلات فرعية مؤداها: 1-هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين طلاب جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في مستوى ظاهرة الاغتراب وبعض المتغيرات الأخرى ( الكلية، ونوع السكن، والحالة الاجتماعية، والتخصص الأكاديمي، والعمر، والصفوف الدراسية )؟ 2-هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين طلاب جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في مستوى الشعور بالطمأنينة النفسية وبعض المتغيرات الأخرى ( الكلية، ونوع السكن والحالة الاجتماعية، والتخصص الأكاديمي، والعمرن والصفوف الدراسية )؟ منهج البحث: استخدم في الدراسة الحالية المنهج الوصفي التحليلي حيث يمكن من خلاله التعرف على الفرق في ظاهرة الاغتراب والشعور بالطمأنينة النفسية تبعاً للمتغيرات التالية: الكلية، الصفوف الدراسية، نوع السكن، الحالة الاجتماعية، التخصص الأكاديمي، والعمر لدى طلاب الجامعة. وقد استخدم في الدراسة الحالية مقياس الاغتراب للمرحلة الجامعية/ إعداد سميرة أبكر ( 1989م) والمقياس مقنن على البيئة السعودية، ومقياس الطمأنينة النفسية/ إعداد فهد عبدالله الدليم وآخرين ( 1993 ) والمقياس مقنن على البيئة السعودية كذلك. أهم النتائج: 1-أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الطلاب في ظاهرة الاغتراب تبعاً لما يلي: الكلية، والتخصص الأكاديمي. 2-في حين لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الطلاب في ظاهرة الاغتراب تبعاً: الصفوف الدراسية، ونوع السكن، والحالة الاجتماعية، والعمر. 3-كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الطلاب في الشعور بالطمأنينة النفسية تبعاً: الكلية، الصفوف الدراسية. 4-كشفت الدراسة عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الطلاب في الشعور بالطمأنينة النفسية تبعاً: نوع السكن، والحالة الاجتماعية، والتخصص الأكاديمي، والعمر. 5-توصلت النتائج إلى وجود علاقة ارتباطية عكسية متوسطة بين ظاهرة الاغتراب والشعور بالطمأنينة النفسية لدى طلاب الجامعة مما يدل على أنه كلما زاد الاغتراب قلت الطمأنينة النفسية بنسبة متوسط لدى الطلاب، وبعبارة أخرى: كلما زادت الطمأنينة النفسية كما قل الاغتراب.

أيمن محمد أبو شاويش, خليل عبدالفتاح حماد, ماجد محمد الزيان

كلية التربية -جامعة الازهر - غزة-جامعة الازهر - غزة · فلسطين

سارة شفارة , عبد القادر تومليلين, مروة بن عامر

كلية الآداب واللغات-جامعة الجيلالي بونعامة - خميس مليانة · الجزائر

أمين أعزان, رضى الحراق

كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - طنجة-جامعة عبدالمالك السعدي · المغرب

Assma Abd El Rahman Ahmed, Neimat Mohammed Abdelrahman Omer

كلية العلوم-جامعة الخرطوم · السودان

Some aspects of primary productivity and biology of Alestes baremose, Bagrus bayad and Mormyrus caschive in Jebel Aulia reservoir were studied. The correlation between some environmental factors and plankton ranged from negative (water temperature and density of plankton, pH and dissolved oxygen) to positive (dissolved oxygen and nitrogen). The correlation between air temperature and water temperature was very highly significant (p< 0.001) and that between air temperature and dissolved oxygen is significant (p<0.05). The food and feeding habits of Alestes baremose, Bagrus bayad and Mormyrus caschive collected from Jebel Aulia reservoir werte studied. Whole guts and stomachs from 363 of A. baremose, 318 of B. bayad and 311 of M. caschive were investigated during June 1998 and May 1999. Alestes baremose is an omnivorous feeder, since it feeds mainly on planktons, insects, seeds, worms, higher vegetation, molluscs and fish remains. Bagrus bayad is a carnivorous feeder, as it feeds mainly on animal sources such as fish, molluscs, insects and shrimp. M. caschive may be considered a bottom feeder, because it feeds on worms, water insects (dragon fly larvae), terrestrial insects and higher vegetation. The relationship between the body weight from one side and the total food weight, stage of gonads maturity and standard length from the other side are very highly significant (p< 0.001) for each species. Sex ratio is close to unity in A. baremose and M. caschive (0.96: 1 and 1.16: 1), but is 1.39: 1 for B. bayad. It is worth pointing out that in all three species males attain maturity stages at a relatively smaller sizes than females. Alestes baremose has two breeding seasons, but Bagrus bayad and Mormyrus caschive have one breeding season. In Alestes baremose the length of first maturity ranged between 50.7 to 14.1 cm in total length. Bagrus bayad 22.5 to 35.1cm. In Motmyrus caschive the first length of maturity is very difficult because their stage one is not found in all collected fishes