أنس النوحي, المهدي عتمان

كلية الطب والصيدلة - مراكش-جامعة القاضي عياض · المغرب

انور شموط, اية علي زريق, رغداء لحدو

كلية الصيدلة-جامعة حلب · سوريا

أجريت العديد من الدراسات لتقصي العلاقة بين سرطان الثدي واضطرابات الغدة الدرقية، وحصدت تلك الدراسات نتائج متضاربة فيما بينها، حيث أشارت بعض تلك الدراسات لوجود علاقة بين سرطان الثدي وقصور الغدة الدرقية بينما دراسات أخرى أشارت لوجود علاقة بين سرطان الثدي وفرط الغدة الدرقية ،ودراسات عديدة لم تجد أية علاقة بين سرطان الثدي واضطرابات الغدة الدرقية .في هذه الدراسة قمنا بالتقصي عن وظائف الغدة الدرقية لدى مجموعة من مرض سرطان الثدي مقارنة مع مجموعة من الأصحاءمن نفس الفئة العمرية .الموادّ والأدوات:ّ تمت الدراسة عل (68 )مريضة سرطان ثدي و(52(نساء أصحاء، وتم قياس مستويات هرمون الغدة الدرقيةFT4و هرمون الي TSHلديهم، كما قمنا بإجراء ايكو باستخدام الأمواج فوق الصوتية لمجموعة المرض ، تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS وقمنا بتطبيق اختبارات كاي مربع وt-testواعتمدنا وجود الدلالة الاحصائية عند P<0.05.النتائج:وجدنا في هذه الدراسة أن نسبة %94.1من مرض سرطان الثدي كانوا من نو IDC،كما تبين أن نسبة المصابات بسرطان الثدي من النمط (ER+/PR+)هي النسبة الأعلى .أكدت هذه الدراسة على أن عامل تناول الأدوية الهرمونية وعامل البدانة هي من عوامل الخطورة للإصابة بسرطان الثدي لدى عينة الدراسة.عند قياس مستويات هرمون الغدة الدرقية كان لدينا متوسط قيم 0.20±1.17=FT4وكان متوسط قيم الهرمون النخامي 3.56±TSH=3.7لدى مجموعة المرض بينما كانت متوسط القيم عند مجموعة الأصحاء0.20±1.17=FT4و0.9±1.7,TSH =نلاحظ ارتفا متوسط قيم اليTSHلدى مجموعة المرض مقارنة مع مجموعة الأصحاءمع وجود دلالة إحصائية.بينما عند مقارنة قيم الي FT4لدى مجموعة المرض مع مجموعة الأصحاءلم نلاحظ فار احصائي، وهذا يتواف مع حالة قصور الدر تحت السريري.الخلاصة:ّتشير نتائج دراستنا إل وجود علاقة بين الإصابة بسرطان الثدي وحالة قصور الدر تحت السريري، الذي يمكن أن يتطور إل حالة قصور درقي صريح

شيراز سعد النعيم دفع الله, انور احمد محمود, مكي بابكر سعيد

كلية التربية حنتوب-جامعة الجزيرة · السودان

تُعد الأسرة اللبنة الأولى لبناء سلوك الفرد وتكوين شخصيته ، وهي مصدر خبرته التي يتأثر بها خلال مراحل حياته العمرية لذلك تعتمد شخصية الفرد على التنشئة الوالدية ، وأن التفاعل الذي يحدث بين الأبناء والآباء هو الذي ينمي قدرات الأبناء وميولهم.هدفت الدراسة إلى معرفة المعاملة الوالدية لدى الأطفال بمرحلة الطفولة المبكرة كما يدركها الوالدان تبعاً لمتغيرات النوع ، المستوى التعليمي للأب، المستوى التعليمي للأم، ترتيب الطفل في الأسرة ، الحالة الزواجية للوالدين . اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي مستعينة بمقياس المعاملة الوالدية من إعداد مواهب محجوب عبد الرحمن (2013م) بعد أن قامت بتحكيمه بما يتناسب وعينة الدارسة ،تكونت عينة الدراسة من(88) من الآباء والأمهات (44) أباً و( 44) أماً بمدينة مدني وسط تم اختيار عينة الدراسة بالطريقة العشوائية البسيطة، تم تحليل البيانات بإستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية (SPSS). توصلت الدراسة لعدة نتائج من أهمها: تتسم المعاملة الوالدية لدى الأطفال بمرحلة الطفولة المبكرة كما يدركها الوالدان بالإيجابية ، لاتوجد فروق ذات دلالة إحصائية في المعاملة الوالدية لدى الأطفال بمرحلة الطفولة المبكرة كما يدركها الوالدان تبعاً للنوع ، توجد فروق ذات دلالة إحصائية في المعاملة الوالدية لدى الأطفال بمرحلة الطفولة المبكرة كما يدركها الوالدان تبعاً للمستوى التعليمي للأب لصالح فوق الجامعي ، توجد فروق ذات دلالة إحصائية في المعاملة الوالدية لدى الأطفال بمرحلة الطفولة المبكرة كما يدركها الوالدان تبعاً للمستوى التعليمي للأم لصالح فوق الجامعي ، لاتوجد فروق ذات دلالة إحصائية في المعاملة الوالدية لدى الأطفال بمرحلة الطفولة المبكرة كما يدركها الوالدان تبعاً لترتيب الطفل في الأسرة ، توجد فروق ذات دلالة إحصائية في المعاملة الوالدية لدى الأطفال بمرحلة الطفولة المبكرة كما يدركها الوالدان تبعاً للحالة الزواجية لصالح إستقرار.على ضوء ذلك أوصت الدراسة بإستخدام الوالدين الأساليب المحفزة على الإبتكار والإبداع ، وتؤكد على ضرورة دور أجهزة الإعلام المسموعة والمرئية بإقامة برامج توعية للآباء لمعرفتهم بأساليب المعاملة الوالدية ولمعرفتهم بمتطلبات هذه المرحلة ، وأن تكون الأسرة جواً إجتماعياً صالحاً للطفل ،أقترحت الدراسة إجراء بحوث مماثلة في مدن أخرى من السودان وبحوث مقارنة في المعاملة الوالدية كما يدركها الوالدان بين المجتمع السوداني والمجتمعات العربية .

Amar Boudjaoui , Mourad Ahmanache , خاطر حمداني, سليمة زياني

كلية العلوم والعلوم التطبيقية-جامعة اكلى محند أولحاج - البويرة · الجزائر

Suite à la chute conséquente de la pression du gisement de Hassi R'Mel, la composition de la charge tend vers un changement graduel et significatif avec une diminution de la richesse, qui induit ainsi une baisse de la charge d’alimentation et par la suite influe sur les paramètres de fonctionnement. Ce problème primordial a été résolu par la mise en service d’une station Boosting, en septembre 2004, pour permettre aux installations de fonctionner dans de bonnes conditions selon le design. Néanmoins, cette résolution n’a pas été radicale, ces variations persistent et induisent souvent une déstabilisation de la section de fractionnement et du débutaniseur qui est la partie la plus sensible du train. A cet effet, nous avons essayé, dans ce travail, d’optimiser les paramètres d’exploitation de débutaniseur C102 du champ gazier de Hassi R'Mel via les plans d'expériences et le HYSYS, afin de pouvoir régler le problème de la diminution de la charge d’alimentation et répondre aux exigences des cahiers de charge des installations de traitement de gaz in situ.

حسين كمون, ذهبية جمعي, سلوى لعلام

كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة اكلى محند أولحاج - البويرة · الجزائر

Ahmed Al Durra, Jing Shi

جامعة خليفة · الامارات

Artificial gas-lift (AGL) technique is one of the most widely used methods in the oil production to maintain acceptable oil flow to the processing equipment when the reservoir pressure is not high enough. In spite of its popularity, the AGL process is prone to casing-heading instability phenomenon, which is revealed as significant flow oscillations. This is undesirable as it results in production losses and unstable behavior that has negative impact on the downstream equipment. Controller design for such a process is very challenging as it exhibits highly nonlinear dynamics. In this thesis, we investigate the application of different types of model predictive control (MPC) techniques to the AGL. First, a new design of subspace predictive controller (SPC) is developed for gas-lift process. The SPC is a data driven algorithm, which is based on linear predictor to predict future output based on process input and output data. The linear prediction model is derived offline. Thereby, the key feature of the proposed approach is that precise knowledge of the model and on-line optimization are not required to derive the control law. Then, another type of MPC, the predictive generalized minimum variance control (PGMVC) is employed to derive a robust controller based on the state estimation to stabilize the AGL process when casing-heading phenomenon occurs. A closed-form optimal control law is obtained based on the Taylor series approximation. Further, a nonlinear state observer is produced and combined with the controller to ensure closed-loop control through variables that are most beneficial to the system performance, which are unmeasurable and can be obtained only via estimation. Through simulation studies, the effectiveness of the proposed controller is demonstrated. Finally, the stability analysis of AGL process is discussed by operating both openings of gas injection choke and oil production choke. Furthermore, a trajectory optimization algorithm is developed to minimize the process transition time, where the operation point moves from unstable region to stable region.

Amal Osama Talab Abu Ayyash , عبدالرحمن العمارة

كلية الدراسات العليا-الجامعة العربية الأمريكية · فلسطين

This thesis aimed at the intricate impact of organizational innovation and performance in the context of "Jawwal," a prominent Palestinian telecommunications company. The research investigates how organizational innovation influences critical performance indicators, including profitability, market positioning, customer satisfaction, and employee engagement. Moreover, it scrutinizes the mediating role of vision and mission in shaping the connection between organizational innovation and performance. By emphasizing the significance of fostering an innovation culture and aligning organizational objectives with the company's vision and mission, the study of Jawwal illuminates the dynamics of the telecommunications industry in the Palestinian region.The study employs a mixed-methods approach, incorporating a questionnaire that gathers quantitative data from Jawwal employees. Utilizing a Likert scale, the questionnaire assesses employee perspectives on organizational performance, covering crucial indicators such as goal attainment, financial success, market position, customer satisfaction, and employee motivation. The quantitative data analysis provides empirical evidence of the relationship between organizational innovation and performance.In addition, the research conducts interviews with Jawwal's employees to collect qualitative insights into the impact of organizational innovation on the firm's performance and its alignment with the company's vision and mission. The interviews offer expert opinions on Jawwal's strategies for promoting innovation, the challenges faced, and the role of vision and mission in guiding innovation efforts.By synthesizing quantitative and qualitative data, this study aims to comprehensively understand the impact of organizational innovation on Jawwal's performance. TheVIIIfindings contribute to the organizational management knowledge base, particularly in the telecommunications sector, and offer valuable recommendations for enhancing productivity and cultivating an innovation-driven culture. The study's main result underscores the pivotal role of organizational innovation in influencing various aspects of performance, laying the groundwork for strategic improvements. A key recommendation involves integrating innovation initiatives with the company's vision and mission to enhance organizational performance and competitiveness further.

Amel Bensalah, Amir Agabou

معهد العلوم البيطرية-جامعة الاخوة منتورى - قسنطينة 1 · الجزائر

Badr Alaoui Kobbi, Zouhayr Souirti

كلية الطب والصيدلة -جامعة سيدي محمد بن عبدالله - فاس · المغرب

Assia Djeffal, Mahfoud Messarah

كلية العلوم-جامعة باجي مختار - عنابة · الجزائر