Analyse de l’impact du management des connaissances sur les innovations organisationnelles: Cas de laDRGB/SONATRACH
Brahami Yassine, Arabi K., Messaoudene Toufik
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية والإدارة-جامعة عبد الرحمان ميرة - بجاية · الجزائر
Actuellement, les industries mondiales sont concentrées de plus en plus sur desmodèles totalement différents de ceux qui étaient auparavant, elles s’orientent vers desnouveaux métiers qui créent et diffusent constamment des savoirs et connaissances. C’est ceque nous appelons « l’Économie fondée sur la connaissances ». Le management desconnaissances qui est un vrai révélateur de cette nouvelle économie, il assiste les entreprisesdans l’identification, le partage et la capitalisation de leurs connaissances dans le but depromouvoir un puissant capital immatériel (intellectuel). Ce dernier constitue la matièrepremière de tout processus d’innovation.Dans cette recherche, nous avons proposé d’étudier l’impact du management desconnaissances sur les innovations organisationnelles à la DRGB SONATRACH et cela, aprèsavoir présenté l’Algérie dans le cadre de l’économie fondée sur la connaissance. L’enquêtemenée au sein de cette grande entreprise a pour objectif d’interroger la nature du processus demanagement des connaissances, ses impacts et les facteurs qui peuvent l’influencer à savoir :la culture et le style de management.