رسائل ماجيستير
الانجليزية
2009
ffb8e6a1-6132-42b8-9ebf-9cea99fdb534
Leadership communication style and employee outcome
Wassim Farid Chammaa, Yusuf Sidani
كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال -الجامعة الأمريكية في بيروت-الجامعة الأمريكية في بيروت · لبنان
الموضوعات
إدارة
الملخص
Inspired from various definitions encompassing communication in the description of leadership, this paper explored leaders communication styles while assessing their impact on employees' outcome. Communicator Style factors were derived from Norton's (1978
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- ffb8e6a1-6132-42b8-9ebf-9cea99fdb534
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- رسائل ماجيستير
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 1637986_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"Wassim Farid Chammaa","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"Yusuf Sidani","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
- اللغة
- English
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- Leadership communication style and employee outcome
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- Yusuf Sidani
- الإعداد
- Wassim Farid Chammaa
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
Wassim Farid Chammaa و Yusuf Sidani. (2009). Leadership communication style and employee outcome . أطروحة(رسائل ماجيستير). كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال -الجامعة الأمريكية في بيروت-الجامعة الأمريكية في بيروت. لبنان.
MLA
Wassim Farid Chammaa و Yusuf Sidani. Leadership communication style and employee outcome . 2009. كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال -الجامعة الأمريكية في بيروت-الجامعة الأمريكية في بيروت، رسائل ماجيستير.