رسائل دكتوراة
العربية
2018
ff307ea7-8ec0-409c-83d5-a4c5744b9015
أثر استراتيجية التدريب المرتكزة على الجدارات التنظيمية
The Effect Of Competency-Based Training Strategy On Organizational performance EffectivenessImplicational Study Within DSM
ايمن حسن ديوب, قتيبة إبراهيم
كلية الاقتصاد-جامعة دمشق · سوريا
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- ff307ea7-8ec0-409c-83d5-a4c5744b9015
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- رسائل دكتوراة
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 1957597_1.pdf
بيانات النشر
- ترجمة العنوان
- The Effect Of Competency-Based Training Strategy On Organizational performance EffectivenessImplicational Study Within DSM
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"ايمن حسن ديوب","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"قتيبة إبراهيم","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- أثر استراتيجية التدريب المرتكزة على الجدارات التنظيمية
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- ايمن حسن ديوب
- الإعداد
- قتيبة إبراهيم
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
ايمن حسن ديوب و قتيبة إبراهيم. (2018). أثر استراتيجية التدريب المرتكزة على الجدارات التنظيمية. أطروحة(رسائل دكتوراة). كلية الاقتصاد-جامعة دمشق. سوريا.
MLA
ايمن حسن ديوب و قتيبة إبراهيم. أثر استراتيجية التدريب المرتكزة على الجدارات التنظيمية. 2018. كلية الاقتصاد-جامعة دمشق، رسائل دكتوراة.