Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
رسائل ماجيستير الانجليزية 2015 ff139b8c-5640-46c2-84eb-2ed77e6f710e

The Relationship between Employees Empowerment and Total Quality Management: A Practical Study on the Bank of Palestine in Gaza Governorates

العلاقة بين تمكين العاملين وإدارة الجودة الشاملة: دراسة تطبيقية على بنك فلسطين في محافظات غزة

Nihaya El-Telbani, اماني محمود هاشم الخزندار

كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية-جامعة الازهر - غزة · فلسطين

الموضوعات

إدارة

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
ff139b8c-5640-46c2-84eb-2ed77e6f710e
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
رسائل ماجيستير
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
74151_1.pdf

بيانات النشر

ترجمة العنوان
العلاقة بين تمكين العاملين وإدارة الجودة الشاملة: دراسة تطبيقية على بنك فلسطين في محافظات غزة
ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"Nihaya El-Telbani","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"اماني محمود هاشم الخزندار ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
English

المصدر والدورية

اسم المصدر
The Relationship between Employees Empowerment and Total Quality Management: A Practical Study on the Bank of Palestine in Gaza Governorates

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0

إشراف وإعداد

الإشراف
Nihaya El-Telbani
الإعداد
اماني محمود هاشم الخزندار

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

Nihaya El-Telbani و اماني محمود هاشم الخزندار . (2015). The Relationship between Employees Empowerment and Total Quality Management: A Practical Study on the Bank of Palestine in Gaza Governorates. أطروحة(رسائل ماجيستير). كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية-جامعة الازهر - غزة. فلسطين.

MLA

Nihaya El-Telbani و اماني محمود هاشم الخزندار . The Relationship between Employees Empowerment and Total Quality Management: A Practical Study on the Bank of Palestine in Gaza Governorates. 2015. كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية-جامعة الازهر - غزة، رسائل ماجيستير.