La reconnaissance et la motivation au travail: Cas de LA SARL IBRAHIM& FILS IFRI

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الملخص

L'objectif de ce travail est d'étudier l’importance de la reconnaissance et la motivation au travail au sein de l'entreprise SARL Ibrahim et Fils IFRI. Pour ce faire, nous avons mené une enquête auprès des employés d'ifri. Notre objectif global est de contribuer aux études qui existant sur l'importance de la reconnaissance et de la motivation des salariés ainsi que leur effet sur la satisfaction et le bien- être des employées En analysent les résultats de notre enquête, nous espérons fournir des aperçus précieux pour aider la SARL IFRI à mettre des stratégies de reconnaissance et de motivation qui favorisant l'engagement des employés. A la fin en peut conclure que la reconnaissance et la motivation au travail sont des éléments interdépendants qui contribuent à la satisfaction, à l'engagement et à la performance des employés.

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التعريف والنوع

رقم الوثيقة

fe4f5835-3ef4-4d08-b162-c722b63d3b90

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf image

أسماء الملفات

922123_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"Achourene Ania ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"سارة ترمجيني","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"وهيبة زوشي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

French

المصدر والدورية

اسم المصدر

La reconnaissance et la motivation au travail: Cas de LA SARL IBRAHIM& FILS IFRI

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عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

Reconnaissance : Motivation : Travail

إشراف وإعداد

الإشراف

سارة ترمجيني

الإعداد

Achourene Ania , وهيبة زوشي

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