العنف النفسي في العمل وعلاقته بالاكتئاب لدى عمال بلدية تيزي وزو: دراسة ميدانية على عينة من موظفي بلدية تيزي وزو

الموضوعات

علم نفس

الملخص

يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين العنف النفسي في مكان العمل وظهور الاكتئاب لدى عمال بلدية تيزي وزو. اعتمدت الدراسة على عينة من (50) موظف من مختلف الأقسام، حيث تم استخدام مقياس ليمان LeymannInventory of Psychological Terror, LIPT) لقياس مدى تعرضهم للعنف النفسي الذي يشمل مظاهر مثل الإقصاء، الإهانة، تشويه السمعة، والتقليل من القدرات. كما تم استخدام مقياس بيك للاكتئاب (Beck Depression Inventory, BDI) لتقييم شدة الأعراض الاكتئابية لدى المشاركين، أظهرت النتائج وجود ارتباط إيجابي ودال إحصائيًا بين ارتفاع درجات العنف النفسي حسب مقياس ليمان وارتفاع مستويات الاكتئاب حسب مقياس بيك. توصي الدراسة بضرورة اتخاذ تدابير وقائية في أماكن العمل، مثل وضع سياسات لمكافحة العنف النفسي، وتوفير برامج للدعم النفسي للعمال لحماية صحتهم النفسية وضمان بيئة عمل صحية وآمنة.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

fe2f7fa7-433e-40e0-a7c9-5ecbe639ba44

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

1039332_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"حياة لعباني","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"ملحة سعودي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

العنف النفسي في العمل وعلاقته بالاكتئاب لدى عمال بلدية تيزي وزو: دراسة ميدانية على عينة من موظفي بلدية تيزي وزو

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

ترجمة الملخص

Ce mémoire a pour objectif d’analyser la correlation entre la violence psychologique au travail et l’apparition de la dépression chez les travailleurs de la municipalité de Tizi Ouzou. L’étude a porté sur un échantillon de fonctionnaires issus de divers services, en utilisant l’Inventaire de Leymann sur la Terreur Psychologique (LeymannInventory of Psychological Terror, LIPT) pour mesurer l’exposition aux actes de violence psychologique (exclusion, insultes, dévalorisation, atteinte à la réputation), ainsi que l’Inventaire de Dépression de Beck (Beck Depression Inventory, BDI) pour évaluer le niveau de dépression des participants. Les résultats ont montré une corrélation positive et significative entre les scores élevés de violence psychologique et les niveaux élevés de dépression. L’étude recommande la mise en place de mesures préventives, telles que des politiques anti-harcèlement et des programmes de soutien psychologique, afin d’améliorer le bien-être mental des employés et de créer un environnement de travail sain et sécurisé.

كلمات الباحثين

العنف النفسيالعنف النفسي في العملالاكتئابdc.titleالعنف النفسي في العمل وعلاقته بالاكتئاب لدى عمال بلدية تيزي وزو

إشراف وإعداد

الإشراف

ملحة سعودي

الإعداد

حياة لعباني

الاقتباسات الببليوغرافية