أثر الإتصال التنظيمي في إستراجية صنع القرار: دراسة حالة مؤسسة صناعة الأنابيب الحلزونية Alfapipe غرداية
هاجر معطاالله, أبو بكر صيتي, فوزية العربي
كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية-جامعة غرداية · الجزائر
الموضوعات
إعلان وعلاقات العامة
الملخص
تناولت دراستنا موضوع أثر الاتصال التنظيمي في استراتيجية صنع القرار من خلال مؤسسة صناعة الأنابيب الحلزونية بغرداية كنموذج، وتمحورت إشكالية دراستنا حول تأثير الاتصال التنظيمي في استراتيجية صنع القرار بمؤسسة صناعة الأنابيب الحلزونية بغرداية. تنتمي دراستنا إلى نوع الدراسات الوصفية التحليلية التي نصف ونحلل من خلالها العلاقة ما بين الاتصال التنظيمي واستراتيجية صنع القرار، حيث اعتمدنا في دراستنا على المنهج المسحي باستخدام أداة الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات، والملاحظة كأداة مساعدة، حيث تم توزيع استمارة استبيان على عينة قصدية مكونة من عمال الإدارة الذين يعملون بالمؤسسة، ليتم بعد ذلك التحليل الكمي والكيفي للبيانات في الجانب الميداني ومن ثم عرض النتائج العامة للدراسة. توصلنا في الأخير إلى عدة نتائج أهمها أن استراتيجية صنع القرار لها دور كبير في ترقية أهداف المؤسسة، ووجد الباحث أنه من الضروري الوقوف على طبيعة تأثير الاتصال التنظيمي في استراتيجية صنع القرار، ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا بوضع فرضيات الدراسة واختبارها بتصميم استبيان اعتمد كأداة بحث بعد عرضها على مجموعة من الأساتذة المحكمين واختبار ثباتها باتباع طريقة التطبيق باستخدام معامل الارتباط بيرسون، ولقد جاءت نتائج الدراسة كما يلي: تم الكشف عن وجود نمطين للاتصال النازل والصاعد داخل مؤسسة صناعة الأنابيب بغرداية وأهمية كل نمط في ترقية السيرورة التنظيمية وانسياب المعلومة بين الإدارة والعمال. وكذا وجود أثر للاتصال التنظيمي في استراتيجية صنع القرار لدى عينة الدراسة. كما خلصت الدراسة بأن مؤسسة صناعة الأنابيب تأخذ اقتراحات وآراء العاملين على جميع المستويات بعين الاعتبار في خطة العمل لصنع استراتيجية صنع القرار، كما تشجعهم على الإبداع والابتكار للمنافسة للمؤسسة.
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- fe0d7fd4-7cc9-4996-9169-5a1f5755777d
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 960018_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":" هاجر معطاالله","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"أبو بكر صيتي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"فوزية العربي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- أثر الإتصال التنظيمي في إستراجية صنع القرار: دراسة حالة مؤسسة صناعة الأنابيب الحلزونية Alfapipe غرداية
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
- ترجمة الملخص
- Our study dealt with the issue of the impact of organizational communication on the decision-making strategy through the spiral pipes industry corporation (ALFA PIPE) in Ghardaia. Our study belongs to the type of descriptive and analytical studies in which we describe and analyze the relationship between organizational communication and decision-making strategy, as we relied in our study on the survey approach using the questionnaire tool as a main tool in data collection and observation as an aid, where a questionnaire form was distributed to an intentional sample of management workers who work in the institution, to then perform the quantitative and qualitative analysis of the data in the field side and then present the general results of the study. In the industrial foundation of tubes, within the regulatory operation of any productive, serviceable organization, knowing that the strategy of making decisions has a great role in realizing the goals of the foundation, the researcher found that it is quite necessary to stand on the nature of the effect of the organizational communication in this strategy. Therefore, we put some hypotheses, and we tested them by designing a questionnaire which was used as a tool of research after exposing it to a group of judgmental professors and testing its reliability by following the way of practicing using Pearson correlation coefficient. The results were as following: A discovery of the existence of the descending and ascending communication inside the industrial foundation of tubes (ALFA PIPE) in Ghardaia, and the importance of each type in the realization of the process of the organization and flow of the information between the administration and the workers. The actual existence of organizational communication in the strategy of making decisions in the studied sample. We found that the administration is giving importance to the opinions of the workers and encouraging the spirit of creativity and good work.
- كلمات الباحثين
- أثر الإتصال التنظيمي - إستراتيجية صنع القرار - مؤسسة صناعة الأنابيب
إشراف وإعداد
- الإشراف
- أبو بكر صيتي
- الإعداد
- هاجر معطاالله, فوزية العربي
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
MLA