رسائل دكتوراة
العربية
2015
fe02bf0e-0408-4740-9782-88c788db8eaa
إدارة الموارد البشرية ودورها في تخطيط المسار الوظيفي للكفاءات : دراسة حالة مجمع صيدال
عمر شريف, فايزة بوراس
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة باتنة 1 - الحاج لخضر · الجزائر
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- fe02bf0e-0408-4740-9782-88c788db8eaa
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- رسائل دكتوراة
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 480051_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"عمر شريف","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"فايزة بوراس","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- إدارة الموارد البشرية ودورها في تخطيط المسار الوظيفي للكفاءات : دراسة حالة مجمع صيدال
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- عمر شريف
- الإعداد
- فايزة بوراس
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
عمر شريف و فايزة بوراس. (2015). إدارة الموارد البشرية ودورها في تخطيط المسار الوظيفي للكفاءات : دراسة حالة مجمع صيدال
. أطروحة(رسائل دكتوراة). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة باتنة 1 - الحاج لخضر. الجزائر.
MLA
عمر شريف و فايزة بوراس. إدارة الموارد البشرية ودورها في تخطيط المسار الوظيفي للكفاءات : دراسة حالة مجمع صيدال
. 2015. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة باتنة 1 - الحاج لخضر، رسائل دكتوراة.