Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
رسائل دكتوراة العربية 2015 fe02bf0e-0408-4740-9782-88c788db8eaa

إدارة الموارد البشرية ودورها في تخطيط المسار الوظيفي للكفاءات : دراسة حالة مجمع صيدال

عمر شريف, فايزة بوراس

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة باتنة 1 - الحاج لخضر · الجزائر

الموضوعات

إدارة

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
fe02bf0e-0408-4740-9782-88c788db8eaa
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
رسائل دكتوراة
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
480051_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"عمر شريف","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"فايزة بوراس","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
إدارة الموارد البشرية ودورها في تخطيط المسار الوظيفي للكفاءات : دراسة حالة مجمع صيدال

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0

إشراف وإعداد

الإشراف
عمر شريف
الإعداد
فايزة بوراس

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

عمر شريف و فايزة بوراس. (2015). إدارة الموارد البشرية ودورها في تخطيط المسار الوظيفي للكفاءات : دراسة حالة مجمع صيدال . أطروحة(رسائل دكتوراة). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة باتنة 1 - الحاج لخضر. الجزائر.

MLA

عمر شريف و فايزة بوراس. إدارة الموارد البشرية ودورها في تخطيط المسار الوظيفي للكفاءات : دراسة حالة مجمع صيدال . 2015. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة باتنة 1 - الحاج لخضر، رسائل دكتوراة.