القيادة الأدارية و علاقتها بمشروع استراتيجية الاتصال بالمؤسسة العمومية الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة نفطال الجزائر نموذجا

الموضوعات

إدارة

الملخص

كان العرض المسهب للدراسة في مسألة فعالية القيادة الإدارية لتسيير الموارد البشرية بالمؤسسة الجزائرية و علاقتها بمشروع إستراتيجية الاتصال في المؤسسة رغم تشعبها، عرضا تأكد فيه جانب من الافتراضات، بالرغم من أن المفهوم الذي اتفق عليه جل المنظرين العرب المسلمين و الغربيين هو أن القيادة هي الطبيب الذي يعالج مشاكل المؤسسة سواء في الحالة العادية أو في الحالة الأزمات و الوسيلة الأساسية و الرئيسية في نجاح المؤسسة على مستوى الداخلي التركيبي و على المستوى الخارجي هو تحديد إستراتيجية اتصالية محضة للوصول إلى أهداف المؤسسة. هل ستلقى القيادة الإدارية مستقبلا تحولات على مستوى المنهج و هذا بتطور العقل الآلي و الاستثمار في تكنولوجيات الإعلام و الاتصال؟ أم ستبقى في إطارها الكلاسيكي الذي نظرا إليه علماء؟ فالجدير بالذكر في دراستنا هو أن الآلة أصبحت تؤثر في الموارد البشرية، و أصبح المورد البشري عاملا سيبورغيا، فستحاول صياغة إشكالية الدكتوراه و هي كالتالي: ما هي تأثيرات العامل السيبورغي على نجاح مشروع إستراتيجية الاتصال بالمؤسسات العمومية الجزائرية؟ و ما هي رهاناته المستقبلية؟

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

fdfae311-31e2-4f65-a331-170bd36b75db

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل ماجيستير

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

311177_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"بشير محمد","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"عبد ﷲ ثاني محمد النذير","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

القيادة الأدارية و علاقتها بمشروع استراتيجية الاتصال بالمؤسسة العمومية الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة نفطال الجزائر نموذجا

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

بشير محمد

الإعداد

عبد ﷲ ثاني محمد النذير

الاقتباسات الببليوغرافية