علاقة ثقافة المؤسسة ببناء الذاكرة التنظيمية: دراسة حالة المؤسسة الوطنية للكهرباء والغاز أم البواقي

الموضوعات

اقتصاد

الملخص

تُعد ثقافة المؤسسة عاملا مهما لنجاح المؤسسات، إذ تعمل على ترسيخ القيم والعادات التي تنظم وتوجّه سلوك الأفراد. وتعمل الذاكرة التنظيمية على الاحتفاظ بمعرفة المؤسسة وتجاربها لاسترجاعها وقت الحاجة إليها، لذا تهدف الدراسة الحالية للتعرف على علاقة ثقافة المؤسسة بأبعادها (ثقافة التركيز على المعرفة، ثقافة مشاركة المعرفة، ثقافة التعلم) ببناء الذاكرة التنظيمية بأنواعها (الذاكرة التنظيمية التقنية، الإدارية، الثقافية، والتسويقية) بمؤسسة سونلغاز أم البواقي، حيث تمّ الاعتماد على المنهجين الوصفي والتحليلي كما تمّ الإعتماد على إستبيان تمّ توزيعه على عيّنة متكونة من 38 فردا، وتمّ تحليله بالإعتماد على الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية SPSSV24، وقد تمّ التوصل إلى ما يلي:-توجد علاقة معنوية لثقافة المؤسسة ببناء الذاكرة التنظيمية في مؤسسة سونلغاز أم البواقي، حيث أنّ ثقافة التعلم هي أكثر بُعد يساهم في بناء أنواع الذاكرة التنظيمية

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

fde47934-fb02-4a62-8dc2-6987e46ab064

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2087945_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"فتيحة يحياوي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"نور الهدى سطيفـي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

علاقة ثقافة المؤسسة ببناء الذاكرة التنظيمية: دراسة حالة المؤسسة الوطنية للكهرباء والغاز أم البواقي

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

ثقافة المؤسسة الذاكرة التنظيمية ثقافة التعلم ثقافة مشاركة المعرفة

إشراف وإعداد

الإشراف

فتيحة يحياوي

الإعداد

نور الهدى سطيفـي

الاقتباسات الببليوغرافية