دور تنمية الكفاءات والمهارات في تحسين الجودة الشاملة في المؤسسة: دراسة حالة مؤسسة التكوين المهني

الموضوعات

إدارة

الملخص

ملخص البحث :جلعب إدارة المعرفت دور مهم في بقاء وهمو المؤسساث ومحاولت رفع من فعاليتها وأداءها،في ظل التحدياثالكبيرة التي جواجهها حيث جبرز أهميت إدارة المعرفت من خلال إضافت قيمت للمؤسست وخلق ميزة جنافسيتلهاكما أن لها أهميت خاصت في جميع المؤسساث وفي كل القطاعاث كونها من المداخيل التطوريت الحديثتالتي جحقق الفعاليت المطلوبت في جميع المستوياث النشاط في المؤسست Resume :la gestion des connaissances a un rôle important dans la survie et la croissance des entreprises et essayer l’augmenter leur efficacité et leur rendement a ‘la lumière des grands défis que doivent relever pour mettre en évidence l’inportance de la gestion des connaissances par la valeur de l’origine de l’entreprise a du ajouter et créer un avantage concurrentiel il a aussi une importance particuliére dans toutes les instituions et dans tous les secteurs de revenus moderne atteint par l’efficacité de l’évolution requise ataoules niveaux d’activité dans l’organisation

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

fd93adf0-d3c9-4f91-90c4-8722791d8d8d

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

213531_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"فاطمة خراز","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مجدوب وهراني","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

دور تنمية الكفاءات والمهارات في تحسين الجودة الشاملة في المؤسسة: دراسة حالة مؤسسة التكوين المهني

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

إشراف وإعداد

الإشراف

مجدوب وهراني

الإعداد

فاطمة خراز

الاقتباسات الببليوغرافية