رسائل ماجيستير
العربية
2012
fcec3f8f-4044-4a22-b744-f7f760705609
التمكين الإداري وعلاقته بإبداع العاملين في شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية جوال في قطاع غزة
the relationship between the administrative empowerment and theemployees creativity at the Palestinian Cellular Communication Company Jawwal
نهاية التلباني, وسام صبحي ابراهيم أبو سلطان
المعهد العالي للتنمية المستدامة-جامعة القدس · فلسطين
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- fcec3f8f-4044-4a22-b744-f7f760705609
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- رسائل ماجيستير
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 1694725_1.pdf
بيانات النشر
- ترجمة العنوان
- the relationship between the administrative empowerment and theemployees creativity at the Palestinian Cellular Communication Company Jawwal
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"نهاية التلباني","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"وسام صبحي ابراهيم أبو سلطان","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- التمكين الإداري وعلاقته بإبداع العاملين في شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية جوال في قطاع غزة
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- نهاية التلباني
- الإعداد
- وسام صبحي ابراهيم أبو سلطان
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
نهاية التلباني و وسام صبحي ابراهيم أبو سلطان. (2012). التمكين الإداري وعلاقته بإبداع العاملين في شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية جوال في قطاع غزة. أطروحة(رسائل ماجيستير). المعهد العالي للتنمية المستدامة-جامعة القدس. فلسطين.
MLA
نهاية التلباني و وسام صبحي ابراهيم أبو سلطان. التمكين الإداري وعلاقته بإبداع العاملين في شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية جوال في قطاع غزة. 2012. المعهد العالي للتنمية المستدامة-جامعة القدس، رسائل ماجيستير.