ماستر (LMD)
العربية
2017
fca428cc-6a07-4f37-bdc7-02d71b5edf85
تقييم أداء الموارد البشرية: مؤسسة سونلغاز بمهدي-أنموذجا
دلال ولد مكيدش, شياب محمد أمين
كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة ابن خلدون – تيارت · الجزائر
الموضوعات
إدارة
الملخص
تناولنا في دراستنا موضوع نظام تقييم الأداء، تناولنا معرفة مدى اعتماد واهتمام المؤسسة بهذا نظام ومدى تطبيق المعايير الموضوعية على كافة العاملين وتوصلنا الى ان المعرفة الجيدة للمؤسسة والمدة المطولة داخلها لاستخدام اكثر من أداة لجمع المعلومات وبغض النظر عن النتائج الا نحن نهتم اكتساب معلومات ومعارف جديدة ومنهجية .
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- fca428cc-6a07-4f37-bdc7-02d71b5edf85
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 2254425_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"دلال ولد مكيدش","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"شياب محمد أمين","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- تقييم أداء الموارد البشرية: مؤسسة سونلغاز بمهدي-أنموذجا
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
- كلمات الباحثين
- تقييم اداء، الموارد البشرية
إشراف وإعداد
- الإعداد
- دلال ولد مكيدش, شياب محمد أمين
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
دلال ولد مكيدش و شياب محمد أمين. (2017). تقييم أداء الموارد البشرية: مؤسسة سونلغاز بمهدي-أنموذجا. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة ابن خلدون – تيارت. الجزائر.
MLA
دلال ولد مكيدش و شياب محمد أمين. تقييم أداء الموارد البشرية: مؤسسة سونلغاز بمهدي-أنموذجا. 2017. كلية الحقوق والعلوم السياسية-جامعة ابن خلدون – تيارت، ماستر (LMD).