ماستر (LMD)
العربية
2018
fbcb8a23-3c80-4e86-83b1-1900b8b1b601
لقيادة التشاركية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية لعينة من روؤساء المصالح بجامعة قاصدي مرباح ورقلة
إيمان إسماعيلية, رابح رباب
كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر
الموضوعات
علم نفس
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- fbcb8a23-3c80-4e86-83b1-1900b8b1b601
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 231420_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"إيمان إسماعيلية","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"رابح رباب","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- لقيادة التشاركية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية لعينة من روؤساء المصالح بجامعة قاصدي مرباح ورقلة
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- رابح رباب
- الإعداد
- إيمان إسماعيلية
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
إيمان إسماعيلية و رابح رباب. (2018). لقيادة التشاركية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية لعينة من روؤساء المصالح بجامعة قاصدي مرباح ورقلة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة قاصدى مرباح ورقلة. الجزائر.
MLA
إيمان إسماعيلية و رابح رباب. لقيادة التشاركية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية لعينة من روؤساء المصالح بجامعة قاصدي مرباح ورقلة. 2018. كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة قاصدى مرباح ورقلة، ماستر (LMD).