Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2018 fbcb8a23-3c80-4e86-83b1-1900b8b1b601

لقيادة التشاركية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية لعينة من روؤساء المصالح بجامعة قاصدي مرباح ورقلة

إيمان إسماعيلية, رابح رباب

كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر

الموضوعات

علم نفس

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
fbcb8a23-3c80-4e86-83b1-1900b8b1b601
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
231420_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"إيمان إسماعيلية","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"رابح رباب","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
لقيادة التشاركية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية لعينة من روؤساء المصالح بجامعة قاصدي مرباح ورقلة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0

إشراف وإعداد

الإشراف
رابح رباب
الإعداد
إيمان إسماعيلية

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

إيمان إسماعيلية و رابح رباب. (2018). لقيادة التشاركية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية لعينة من روؤساء المصالح بجامعة قاصدي مرباح ورقلة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة قاصدى مرباح ورقلة. الجزائر.

MLA

إيمان إسماعيلية و رابح رباب. لقيادة التشاركية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية لعينة من روؤساء المصالح بجامعة قاصدي مرباح ورقلة. 2018. كلية العلوم الانسانية والاجتماعية-جامعة قاصدى مرباح ورقلة، ماستر (LMD).