Tableau de bord ressources humaines comme outil de prise de décision: Cas Cevita

الموضوعات

إدارة

الملخص

Les entreprises aujourd’hui sont dans l’obligation de disposer d’un système de contrôle de gestion. Ce dernier, permettra de maintenir l’efficacité et l’efficience au sein de l’entreprise et survivre face à la concurrence et surtout à atteindre les objectifs.Or, le tableau de bord est le meilleur outil qui fournit les informations nécessaires et les présenter d’une manière claire et précise, C’est un instrument de mesure de la performance nécessaire pour la prise de décision pour tous les acteurs de l’entreprise, sa construction nécessite des indicateurs de performance essentiels poursuivre l’activité et prendre des décisions pertinentes.L’objectif de cette recherche est de montrer que le tableau de bord RH est unInstrument de mesure pour la performance de l’entreprise et aide les dirigeants à prendre des décisions. Cela à travers un stage pratique effectué au sein de CEVITAL.

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التعريف والنوع

رقم الوثيقة

fbb8a200-1f39-4228-b5e6-237bd1725290

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf image

أسماء الملفات

925808_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"امل حتوشي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"سميرة حسايني","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مليكة امغار","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

French

المصدر والدورية

اسم المصدر

Tableau de bord ressources humaines comme outil de prise de décision: Cas Cevita

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كلمات الباحثين

Tableau de bord : ressources humaines comme : prise de décision

إشراف وإعداد

الإشراف

مليكة امغار

الإعداد

امل حتوشي, سميرة حسايني

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