اثر الاتصال الداخلي على الرضا الوظيفي لدى العمال: دراسة ميدانية بالإذاعة الجهوية بمستغانم

الموضوعات

صحافة واعلام

الملخص

سعت د ا رستنا المعنونة ب"اث ا رحتوال الداخلي على الرضا الوظيفي" الى الاجابة عن اشكالية اساسيةمفادها :ما مدى تاثي ا رليات الاتصال الداخلي التي تستخدمها المؤسسة على الرضا الوظيفي ؟حيث اجريت الد ا رسة على عمال الاذاعة الجهوية لولاية مستغانم، وقد شملت عينة البحث 64 مفردتمثلت في كل العمال دون استثناء في سياق منهج المسح الشامل ، واعتمدنا في جمع المعلومات والبياناتعلى اداة الاستبيان والتي قسمت استما ا رتها الى ثلاث محاور وكل محور الى مجموعة من الاسئلة .وبعد توزيع الاستما ا رت على العمال وجمع المعل ومات وتفريغها وتحليلها توصلنا الى النتائج العامةالتالية:الاذاعة الجهوية لمستغانم تولي اهمية كبيرة للاتصال الداخلي . العمال ا رضون عن الوسائل و الاساليب التي تستخدمها المؤسسة للاتصال. العمال داخل الاذاعة ي ا زولون وظائفهم في جو يسوده التعاون و العمل الجماعي. المشاركة في اتخاذ الق ا ر ا رت تشع ا رلعامل بالانتماء الى المؤسسة. الاتصال مع الزملاء و العمل الجماعي يؤثر ايجايا على العامل ويشعره بال ا رحة النفسية. العمال ا رضون عن عملهم بالداعة مما يدفعهم الى بذل مجهودات اكبر و الابداع من اجل تحقيق اهداف المؤسسة.الاتصال الداخلي في الاذاعة الجهوية لولاية مستغانم يساهم في تحقيق الرضا الوظيفي.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

fb8697cd-a580-44e7-b15a-7e17a149b9a4

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2056811_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" الحاجة بن داني","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"حليمة رقاد","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

اثر الاتصال الداخلي على الرضا الوظيفي لدى العمال: دراسة ميدانية بالإذاعة الجهوية بمستغانم

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

ترجمة الملخص

Our study entiled "the impact of internal communication on satisfaction sought toanswer a fundamental problem.What is the impact of enternal communication mechanisms the unstitution onsatisfaction of the workers ?The study was conducted on regional radio operators of the state of mostaganem.the sample consisted of 46 individuals ,which representes all of the workerswithout exception ,in the context of the comprehensive survey approach ,and wecollected informations,and data on the survey tool,which was divided into threeaxes ,each one to a set of questions ,after the distribution of the workers andanalysis ,we reached the following general results:- Regional radio of the state of mostaganem attaches great importance to theprocess of internal communication .-Workers are satisfied with the means and means and methods used by theinstitution in internal communication-Workers on the radion perform their functions in favorable conditions ofcooperation and collective action-participation in decision –making makes the worker feels belonging to theinstitution .-communication with colleagues and teamwork positively affects the workers andfeels psychological comfort.-Workers are satisfied in their work within the radio,which leads them to exertgreater effort,perseverance and creativity in the work in order to achieve the goalsof the institution .

إشراف وإعداد

الإشراف

حليمة رقاد

الإعداد

الحاجة بن داني

الاقتباسات الببليوغرافية