ماستر (LMD)
العربية
2013
fb473247-7391-44a3-8afc-9a3c2c5472d4
تأثير الثقافة التنظيمية على أداء المورد البشري : دراسة حالة سونلغاز – فرع ورقلة ريفي
بوخلخال عبد الرحيم, عزيزي حليمة, عزيزي حنان
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة · الجزائر
الموضوعات
إدارة
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- fb473247-7391-44a3-8afc-9a3c2c5472d4
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 219793_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"بوخلخال عبد الرحيم","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"عزيزي حليمة","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"عزيزي حنان ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- تأثير الثقافة التنظيمية على أداء المورد البشري : دراسة حالة سونلغاز – فرع ورقلة ريفي
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
إشراف وإعداد
- الإشراف
- بوخلخال عبد الرحيم
- الإعداد
- عزيزي حليمة, عزيزي حنان
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
بوخلخال عبد الرحيم،عزيزي حليمة و عزيزي حنان . (2013). تأثير الثقافة التنظيمية على أداء المورد البشري : دراسة حالة سونلغاز – فرع ورقلة ريفي. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة. الجزائر.
MLA
بوخلخال عبد الرحيم،عزيزي حليمة و عزيزي حنان . تأثير الثقافة التنظيمية على أداء المورد البشري : دراسة حالة سونلغاز – فرع ورقلة ريفي. 2013. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة قاصدى مرباح ورقلة، ماستر (LMD).