واقع العلاقات الاجتماعية بين عمال السلك الطبي والسلك شبه الطبي أثناء المداومات الليلية: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية برقان ولاية ادرار
بوكميش لعلى , عثمان اصادق
كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية والعلوم الإسلامية-جامعة أحمد دراية - أدرار · الجزائر
الموضوعات
اجتماع
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع العلاقات الاجتماعية بين عمال السلك الطبي والسلك الشبه الطبي أثناء المداومات الليلية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية الجزائرية. وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي واستخدام كل من الاستمارة والمقابلة لجمع البيانات، حيث وزعت (180) استمارة على جميع عمال السلك الطبي والسلك الشبه الطبي، كما أجريت (23) مقابلة مع المراقبين الطبيين ومدراء المداومات الليلية وبعض أفراد السلك الشبه الطبي، بالإضافة إلى تحميل مضمون سجلات المراقب الطبي ومدير المداومة لشهري جوان وجويليا 2017 .وبعد جمع البيانات وتحليلها باستخدام النسب المئوية والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية ومعامل ارتباط بيرسون لتبيان العلاقات السببية بين المتغيرات توصلت الدراسة إلى أهم النتائج التالية: طبيعة العمل الليلي الشكل التناوبي والدائم، طول ساعات العمل، نقص الرقابة، انخفاض مستوى اليقظة، التعامل مع الحالات الاستعجالية، هي من تدفع بالعمال للتعاون والتفاهم والتنسيق. هناك عوامل نفسية وفيزيولوجية كالتعب، والإرهاق، وقمة التركيز، وعوامل فيزيقية كالإضاءة الاصطناعية، والتكييف، وعوامل فطرية كتغير الإيقاع البيولوجي للجسم وأخرى سوسيو ثقافية تتعلق بثقافة المحيط. كلها مجتمعة تؤثر على علاقات العمال الاجتماعية في الفترة الليلية. بالإضافة إلى أن السلوك الانسجامي، وضبط وتنظيم المهام، والاجتماع عند الطوارئ، وسد الخلل عند عمال المؤسسة الصحية هم أهم مظاهر وصور العلاقات الاجتماعية بين العمال بالفترة الليلية.
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- fb2b778b-64a6-483b-9bb5-9b9e4a397070
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- رسائل دكتوراة
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 1701421_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":" بوكميش لعلى ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"عثمان اصادق ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- واقع العلاقات الاجتماعية بين عمال السلك الطبي والسلك شبه الطبي أثناء المداومات الليلية: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية برقان ولاية ادرار
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
- ترجمة الملخص
- This study aimed identifies the reality of social relations between workers of the medical corps and paramedical ones. It also surveys those who are in charge of nocturnal duty in the Algerian public hospitals. It relies on the descriptive curriculum using questionnaires and face-to-face interviews for data collection. Thus, 180 application forms have been delivered to those workers, and 23 interviews were conducted with medical observers, directors, nocturnal perseverance officials and paramedic’s observers. We analyzed the registers of both the medical observers and perseverance director throughout June and July of 2017. After data collection and analyses, using percentages, normative inclination, average calculations and Pearson’s coefficient-link codes to demonstrate causal relationships between variables, we came out with the following results:•The nature of working at night; abiding alternation types, the length of working duration, lack of control, low levels of vigilance and handling emergency cases, enhances worker’s cooperation, understanding and coordination. There are psychological factors like exhaustion and lack of focus. Physical factors such as synthetic lightening and artificial air conditioning. Innate factors like changes to the biological rhythm of the body. Others include socio-cultural issues related to the societal life and culture of the worker. All those factors combined affect the social relations of workers at night. Working in harmony, emergency meetings and adjustment the organization of tasks, setting tasks and duties to avoid any possible imperfection at work are the most important aspects of social relations between nocturnal workers. (Cette étude visait à identifier la réalité des relations sociales entre le personnel médical et le corps paramédical lors des quarts de nuit à l’Etablissement hospitalier publicalgérien.L’approche descriptive et l’utilisation du formulaireet de l’interview ont été utilisées pour collecter des données: le questionnaire a distribué 180 copies à tous les travailleurs médicaux et paramédicaux.23 entrevues ont été réalisées avec des observateurs médicaux, des gestionnaires de nuit et quelques ambulanciers paramédicaux, ainsi qu’une analyse du contenu des dossiers de l’Observateur médical et du directeur de la maintenance pour le mois de Juillet 2017.Après avoir recueilli et analysé les données en utilisant des pourcentages, des moyennes arithmétiques, des écarts-types et des coefficients de corrélation de Pearson pour illustrer les relations causales entre les variables, l’étude a atteint les résultats les plus importantes:** Nature du travail de nuit (rotation et forme permanente, durée du travail, manque de supervision, niveau faible de vigilance face aux situations d’urgence) sont ceux qui poussent les travailleurs à coopérer, àcomprendre et à coordonner.** Il y a des facteurs psychologiques et physiologiques tels que la fatigue, le manque de concentration et des facteurs physicochimiques tels que l’éclairage artificiel et le conditionnement, et des facteurs innés tels que le changement du rythme biologique du corps, et une société socioculturelle. Tout cela affecte collectivement les relations des travailleurs sociaux dans la nuit.** En plus du comportement harmonieux et le contrôle, l’organisation des tâches, de répondre aux urgences et la défaillance des travailleurs de l’établissement de santé sont les manifestations les plus importantes et les images des relations sociales entre les travailleurs pendant la nuit).
- كلمات الباحثين
- التفاعل الاجتماعي, العلاقات الاجتماعية, العمل المؤسسة الاستشفائية, العمل الليلي, المؤسسة الاستشفائية
إشراف وإعداد
- الإشراف
- بوكميش لعلى
- الإعداد
- عثمان اصادق
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
MLA