The Effects of Multiculturalism and Diversity on Project Performance within the UAE Construction Industry

الموضوعات

علوم تطبيقية وتكنولوجية

الملخص

Multiculturalism in workplace is the co-existence of workers or employees with diverse backgrounds, religions, and cultures. This paper aimed to investigate the effects of multiculturalism, and diversity on project performance within the U.A.E construction industry, and the challenges associated with it. Multiculturalism has a lot of pros and cons which contribute vitally the project performance. In construction industry, multiculturalism is majorly affecting the overall project performance, and by managing these cultural differences, and empowering all the individuals, this can increase their effectiveness and eliminate its effect. This paper was analyzed using the qualitative approach. Interviews were conducted to collect data from different respondents in the U.A.E. The population sample includes 20 respondents comprising of high-profile consultants, project management and contractors from UAE construction companies. It’s been noticed that most of the interviewees were aware of the importance of having a diverse workforce, and acknowledge their effect on the project performance. This study intends to explore the challenges associated with having such diverse workforce, and propose recommendations to manage, and take advantage of having multiculturalism and diversity in construction industry, which can improve the project performance massively.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

fb1edb52-1485-4b28-ad04-0e91bd98fd49

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

رسائل ماجيستير

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

8110_1.pdf

بيانات النشر

ترجمة العنوان

آثار التعددية الثقافية والتنوع في أداء المشروع ضمن مجال الإنشاءات في دولة الإمارات العربية المتحدة

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" Moayyad Ahmad Akl","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":" Udechukwu Ojiako","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

English

المصدر والدورية

اسم المصدر

The Effects of Multiculturalism and Diversity on Project Performance within the UAE Construction Industry

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

ترجمة الملخص

التعددية الثقافية في مكان العمل هو التعايش بين العمال أو الموظفين من ذوي الخلفيات المتنوعة والأديان والثقافات. هذهالدراسةتهدف إلىالتحقق من آثار التعددية الثقافية والتنوع في أداء المشروع في مجالالإنشاءات في دولة الإماراتالعربية المتحدة، والتحديات المرتبطة بها. التعددية الثقافية لديها الكثير من الايجابيات والسلبيات التي تسهم بشكل حيوي في أداء المشروع. في مجالالبناء والتشييد، التعددية الثقافية تؤثر بشكل رئيسي علىالأداء العام للمشروع، وإدارة هذه الاختلافات الثقافية، وتمكين جميع الأفراد، وهذا يضمنزيادة فعالية التعدديةوالقضاء على أثرهالضار. تم تحليل هذاالبحثباستخدام نهج نوعي. وأجريتمقابلات لجمع البيانات من أفرادمختلفة في دولة الإمارات العربية المتحدة.العينةتتألفمن 02مشترك يعملون لدى شركات رفيعة المستوىمن المستشارين ، وإدارة المشاريع والمقاولين من شركات المقاولاتفي دولةالإمارات العربية المتحدة. لقد لوحظ أن معظم المشتركينكانوا على بينة من أهمية وجود قوة عمل متنوعة، والاعتراف بتأثيرها على أداء المشروع. وتعتزم هذه الدراسة إلى استكشاف التحديات المرتبطة مع وجود مثل هذه القوة العاملة المتنوعة، واقتراح التوصيات لإدارة، والاستفادة من وجود التعددية الثقافية والتنوع في مجالالبناءوالتشييد، والتي يمكنأن تساهم فيتحسين أداء المشروع على نطاق واسع

إشراف وإعداد

الإشراف

Udechukwu Ojiako

الإعداد

Moayyad Ahmad Akl

الاقتباسات الببليوغرافية